Курение сотрудников на рабочем месте: проблемы и решения

Варианты решения проблемы курения сотрудников на работе:

1. Сотрудники выходят курить на улицу. Время отсутствия на рабочем месте вычитается из рабочего времени, учитывается по данным СКУД. Но такой подход может быть неправомерным.

2. Кому-то предлагают доплату к зарплате за отказ от курения. Но прямо об этом писать в вакансиях не стоит, можно устно обсудить.

3. Если курение отнимает слишком много времени (по 30 минут), можно прописать запрет на курение в ЛНА и налагать дисциплинарные взыскания за каждое нарушение.

4. Курение разрешается только в специальные перерывы продолжительностью 5-10 минут, помимо обеденного перерыва. СанПиН рекомендует делать перерывы по 10-15 минут каждые 45-60 минут работы за компьютером, но не от работы в целом.

5. В некоторых организациях с жесткими правилами сотрудники просто не курят в течение рабочего дня. Никаких дополнительных мер не требуется.