Расчет дополнительных дней отпуска для родителей детей-инвалидов

Вопрос: 

Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.

Ответы:  

Эти дни суммируются один раз в год и предоставляются в календарных днях только одному родителю.

За один год возможно предоставить только не более 24 дней. Расчет производится из нормы 4 дня в месяц, но не более 24 в год. Посчитайте, сколько на 12 августа у нее накопилось дней. Получается 32 дня, но взять она может только 24. И то при условии, если ее муж (отец ребенка) не брал эти дни на своей работе.

Важно: нужна справка с места работы отца, что ему эти дни не предоставлялись.

Отпускные по таким дням должны быть выплачены за 3 рабочих дня до начала отпуска. Будет штраф, если будет жалоба, или проверка обратит на это внимание.

Обратите внимание, что этот вопрос был задан и ответы на него получены в наших чатах «Кадровый совет». Информация может устареть или быть неполной.

Если вам нужно уточнить детали, решить конкретную проблему, поделиться опытом или обсудить профессиональные вопросы, присоединяйтесь к нашей беседе «Кадровый совет» во ВКонтакте или к группе в Telegram.

Комментарии

Обсудить в соцсетях

+36804
Виктория Руга
Виктория Руга
Виктория Руга
08.11.2024 в 20:50
Добрый вечер! Коллеги, подскажите,пожалуйста, где можно пройти хороший курс по 1 с кадры и зарплата? Я кадровик, но хочу научиться свободно работать в 1 с с окладами и т д)
Irina Belskih
Irina Belskih
Irina Belskih
05:25
Зайдите на сайт Мсэ, там есть бланки, скачайте.
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
11:01
А в какой п. Договора включаете ?
Анюта Сердитова
Анюта Сердитова
Анюта Сердитова
11:30
Отдельный раздел, так и называется
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
12:38
И входит один пп. 7.1?
Присоединиться к беседе