Рейтинг@Mail.ru
Срок расследование несчастного случая по заявлению пострадавшего работника в 2022 году
рубрики

Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего

КонсультантПлюс

Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего составляет один месяц в случае, если работник:

  • не сообщил о происшествии сразу;
  • утратил работоспособность спустя время.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Расследование несчастного случая и его срок

Важный параметр установленного законом порядка исследования обстоятельств несчастного случая на производстве — соблюдение сроков.

В зависимости от тяжести последствий для здоровья пострадавших Трудовой кодекс (ст. 229.1) устанавливает следующие сроки расследования причин и ответственных (СР):

  • легкие — 3 дня;
  • тяжелые, в том числе если есть погибшие, — 15 дней.

Работа комиссии по заявлению работника

Для ведения расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего сотрудника установлен иной временной период — месяц. Большая длительность используется в следующих случаях (абз. 2 ст. 229.1 ТК):

  • сотрудник не сообщил о происшествии;
  • утрата работоспособности произошла не сразу.
ВАЖНО!

Для расследования такого случая также создается комиссия в соответствии с абз.1 ст. 229 независимо от срока давности несчастного случая (абз. 1 ст. 229.3 ТК). В таких случаях за помощью к врачу сотрудник обращается самостоятельно.

Работодатель для соблюдения требований к расследованию несчастного случая и извещению ФСС:

ВАЖНО!

Такой запрос от организации и получение ответа на него выполняются в том числе путем личного посещения медучреждения ее представителем.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве. Используйте эти инструкции бесплатно.

Продление сроков работы комиссии

Законом регламентируются условия и причины для продления разбирательства и его сроков по обстоятельствам НС (абз. 3 ст. 229.1 ТК РФ):

  • допустимое количество дней — не более 15 календарных;
  • инициатором выступает председатель комиссии по исследованию НС.

Эта же статья регламентирует условия, необходимые для изменения длительности разбирательства:

  1. Получение медицинского заключения и других медицинских документов.
  2. Проведение дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая.
  3. Привлечение к расследованию органов следствия, дознания.
  4. Проведение экспертиз — технической, пожарной, медицинской и т. д.
  5. Удаленность места происшествия или его малая доступность.

Во всех случаях продления ведения дела председатель комиссии:

  • решение согласовывает с привлекаемыми организациями или с их решениями — ч. 2 ст. 229.1 ТК;
  • доводит до сведения работника (его представителей) о причинах такого изменения — п. 20 Приложения 2 постановления № 73;
  • оформляет все документы, связанные с увеличением периода, письменно — ст. 231 ТК.
Как составить договор на создание сайта

Сайт является эффективным инструментом, с помощью которого компании реализуют свои товары и услуги. Важно знать все нюансы, которые необходимо внести в договор на создание сайта. Ведь от того, как он будет разработан, зависит вопрос прибыли и конкурентоспособности на рынке. 

Договоры Образцы документов

24 Июня 2022 в 12:52

Компенсация за использование личного имущества сотрудника

Обязанность выплаты компенсации при использовании личного имущества сотрудника закреплена в Трудовом кодексе РФ. Чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, локальные документы компании должны быть оформлены правильно.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 12:52

Компенсация за ненормированный рабочий день

В некоторых компаниях в соответствии со ст. 101 ТК РФ руководство устанавливает особый режим работы, при котором продолжительность трудового времени увеличивается. Выясняем, положена ли компенсация за ненормированный рабочий день и как она рассчитывается.

Гарантии и компенсации Рабочее время Расчеты с персоналом

24 Июня 2022 в 08:03

Подъемные по программе переселения соотечественников: как получить и сколько платят

Подъемные выплаты по программе переселения соотечественников в 2022 году зависят от того, откуда переезжает человек и какой регион он выбрал для проживания. Компенсацию получают все, но в разных размерах.

Гарантии и компенсации Управление персоналом

24 Июня 2022 в 07:03

Лечебно-профилактическое питание работников: кому положено и правила обеспечения

Лечебно-профилактическое питание работникам призвано нейтрализовать вредные условия труда. Его выдают ежедневно и бесплатно. Рассказываем, кому положено такое питание и как правильно организовать его выдачу на предприятии.

Охрана труда

23 Июня 2022 в 12:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА