1 984 0

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Увольнение Пенсия

В случае прекращения трудовой деятельности пенсионер имеет право на повышение размера пенсии с учетом ранее проведенных индексаций. Разбираемся, в какой срок пенсия будет выплачена в новом размере.  

Как оформить пенсионеру перерасчет после увольнения

Согласно ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ размер выплат для пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность, подлежит к оплате без учета индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

То есть размер денежных средств у работающего пенсионера индексируется каждый год в зависимости от уровня инфляции на основании постановлений правительства РФ, но подлежит к выплате без учета повышения.

Размер пенсионной выплаты, начисленной и подлежащей к оплате, можно посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуг или заказать справку в территориальном органе Социального фонда России.

В случае прекращения трудовой деятельности пенсионера, в СФР поступит информация об увольнении. Сведения предоставляются на основании отчета по форме ЕФС-1.

ВАЖНО!
Отчет ЕФС-1 направляется работодателем через каналы электронной связи или нарочно (в случае если численность работающих не превышает 10 человек).

Отчет направляется работодателем не позднее следующего дня после издания приказа об увольнении и расторжения трудового договора.

Представление документов о факте начала (прекращении) работы лично физлицом в органы СФР не предусмотрено, но такие данные представляет работодатель.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как получают пенсию работающие пенсионеры. Используйте эти инструкции бесплатно.

За какой период делается перерасчет пенсии после увольнения

При прекращении трудовой деятельности пенсионеры имеют право на получение пенсии с учетом всех ранее проведенных индексаций (п. 3 ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ).

Размер индексаций пенсии:

Страховые пенсии Стоимость пенсионного коэффициента после индексации Социальные пенсии
2010 6,3 % 12,51 %
2011 8,8 % 10,27 %
2012 10,65 % 14,1 %
2013 10,12 % 1,81 %
2014 8,31 % 17,1 %
2015 11,4 % 71,41 10,3 %
2016 4% 74,27 4 %
2017 5,8 % 78,58 1,5 %
2018 3,7 % 81,49 2,9 %
2019 7,05 % 87,24 2 %
2020 6,6 % 93,00 6,1 %
2021 6,3 % 98,86 3,4 %
2022 19,46 % 118,10 19,46 %
2023 4,8 % 123,77 3,3 %
2024 7,5 % 133,05 7,5 %
2025 9,5 % 142,76 14,75 %

Это означает, к примеру, что если лицу назначена пенсия в 2020 году, то после увольнения ему положена выплата с учетом индексаций за:

  • 2021-й — 3,4 %;
  • 2022-й — 19,49 %;
  • 2023-й — 3,3 %.

Срок выплаты перерасчета пенсии после увольнения

Согласно п. 6 ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ решение о выплате принимается территориальным органом СФР в следующем месяце после месяца получения сведений о прекращении (начале) трудоустройства. Выплата пенсии в новом размере производится со следующего месяца после месяца принятия решения об индексации (п. 7 ст. 26.1 № 400-ФЗ).

Например:

  • гражданин является пенсионером с 2019 года;
  • уволился в августе 2023 года.

Решение об индексации принимается органом СФР в сентябре 2023 г. Оплата в новом размере производится в октябре 2023 г. с учетом 2020, 2021, 2022 и 2023 гг. в сроки согласно договору с кредитным учреждением (в случае получения пенсии на карту) или в день получения средств согласно графику отделений почтовой связи, если оплата идет через почту.

Если размер пенсионирования после прекращения трудовой деятельности с учетом сроков на перерасчет не поменялся, то следует проверить информацию по размеру денежных средств на портале Госуслуг в личном кабинете.

Если информация об увольнении отразилась на лицевом счете, но увеличения нет, то следует обратиться на прием в СФР за разъяснениями.

В случае если информация о прекращении трудовой деятельности не отражена на лицевом счете, то обратитесь к бывшему работодателю — возможно, отчет ЕФС-1 не предоставлен в Социальный фонд России.

Пока информация о прекращении трудовой деятельности не отразится на лицевом счете, у Социального фонда России нет правовых оснований для проведения перерасчета пенсионеру.

1 984
Комментарии
  • 2023-10-18 12:45:09
    В случае несогласия с действиями сотрудников СФР, пенсионер может обратиться с жалобой в территориальный орган СФР по месту жительства или в вышестоящий орган, на которую он получит ответ в течение 30 дней.
Горбикова Светлана
Автор: юрист Горбикова Светлана

Юрист, имею 2 высших образования

Автор оказывает индивидуальные платные консультации.
96 Публикаций
962 Дней на портале
110 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Нередко люди предпенсионного возраста оказываются без работы. В таком случае некоторым из них при соблюдении определенных условий вправе оформить досрочный выход на заслуженный отдых. Разберем, как выйти на пенсию предпенсионерам, уволенным по сокращению штата.

Читать дальше

Прогул — одна из наиболее частых причин для увольнения работников «по статье». Но трудовое законодательство предоставляет ряд гарантий работникам для защиты от незаконных действий со стороны работодателя, что иногда делает увольнение даже по такому основанию не самой простой задачей. Рассмотрим, какие именно вопросы при увольнении необходимо учитывать всем сторонам трудовых правоотношений.

Читать дальше

Могут сократить не менее 10% госслужащих в 2025 году.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
18.04.2025 в 14:49
Если по двум должностям отправляли в командировку, значит, может.
Ирина Гаврилова
Ирина Гаврилова
Ирина Гаврилова
18.04.2025 в 14:53
Мы профукали по внутреннему совместительству, не отправляли его в командировку, теперь не знаем что ставить в табеле
Анна Сергеевна
Анна Сергеевна
Анна Сергеевна
18.04.2025 в 15:02
Есть решение суда, что основное место и внутреннее совместительство могут быть одномоментно командировки. То есть расчет ЗП по среднему. Поскольку направление работника в командировку хоть по основному , хоть по внутреннему совместительству - инициатива работодателя, и таким образом лишает работника возможности работать по второму договору.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
18.04.2025 в 15:18
Вот и ответ.
Елена Федоренко
Елена Федоренко
Елена Федоренко
18.04.2025 в 17:31
Без сохоанение з/п провести
Присоединиться к беседе