Страхование от потери работы

Виды страховок от потери работы

Граждане РФ вправе добровольно застраховаться на случай увольнения или сокращения (ст. 37 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения РФ»). Такой продукт, как страхование на случай потери работы, представлен в двух вариантах:

1. Как дополнение к ипотеке, потребительскому кредиту, займу на приобретение автомобиля, добровольному страхованию жизни и здоровья (ДСЖ).
2. Отдельный полис без привязки к кредиту и ДСЖ.

Как это работает

Теперь разберем, как работает страховка от потери работы в различных ситуациях:

1. При ипотеке, ДСЖ и других видах кредитов. Если гражданин, оформивший страховку, стал безработным и его случай признан страховым — страховщик выплачивает за него ежемесячные платежи по кредиту в течение определенного периода, пока заемщик снова не трудоустроится.
2. При оформлении отдельного полиса. Уволенному полагается выплата, которая рассчитывается исходя из количества дней без занятости до устройства на новое место. Деньги выплачиваются ежемесячно на срок от 3 месяцев до полугода.

Кому пригодится страховка

Такой вид защиты, как страховка от увольнения с работы, подойдет физическим лицам, которые работают по бессрочному трудовому договору, не получают пенсию по старости и хотят дополнительно обезопасить себя в случае внезапной потери дохода.

Заемщикам следует застраховаться с таким расчетом, чтобы после увольнения оставались средства на погашение кредита, не начислялись штрафы и пени.

Наличие страхового случая и соответствие требованиям по возрасту, стажу и роду деятельности застрахованного — таковы условия выплаты страховки от потери работы, поставленные банками и страховыми организациями.

Страховой случай — это утрата гражданином работы и стабильного источника дохода по одной из причин (страховых рисков), указанных в договоре.

Например, СберСтрахование признает страховыми рисками:

Какие есть предложения по страхованию

Сбербанк

Такая опция, как страхование от потери работы, в Сбербанке входит в программу ДСЖ заемщика.

Компенсация направляется на погашение потребкредита, максимальная сумма выплат — 244 000 рублей. Деньги начинают поступать с 32-го дня без занятости — в течение 122 дней максимум.

Ежедневная компенсация рассчитывается так: 1/30 первоначального ежемесячного взноса по кредиту умножается на 115 %, но не более 2000 рублей.

Требования к заемщику:

• трудовой договор расторгнут не по инициативе уволенного;
• общий трудовой стаж — не менее 12 месяцев;
• срок действия договора на дату расторжения — не менее 6 месяцев;
• занятость отсутствовала не менее 32 календарных дней.

СберСтрахование

Страховая компания предлагает оформить страхование от потери дохода, которое предусматривает выплаты с 15-го дня после увольнения и до 6 месяцев без трудоустройства. Выплата за один день без занятости равняется 1/180 от страховой суммы по полису. Страхуют физических лиц, которые работают по бессрочному трудовому договору.

Страховку не оформляют для следующих категорий:

• лица, работающие без трудового договора;
• пенсионеры по старости;
• ИП;
• военнослужащие, сотрудники Министерства внутренних дел, таможни, прокуратуры, ФСИН;
• лица, которым направлено уведомление о прекращении трудового договора или имеющие на руках медицинское заключение (направление на медосвидетельствование) о необходимости перевода на другую работу.

Возрождение Банк совместно с АО «СОГАЗ»

Общая сумма выплат — 6 окладов + 15 %, но не более 303 600 руб. За месяц выплачивается 115 % от суммы, которая состоит из оклада застрахованного, но не более 50 600 руб. в месяц. Выплаты положены в течение 90 дней максимум.

Требования к застрахованным: держатели зарплатных карт банка, возраст — не менее 18 и не более 60 лет.

Основания для возникновения страхового случая:

СМП Страхование

СМП Страхование включило страхование от сокращения на работе в полис «Защита дохода». Заплатив за него 950, 1400 или 2000 рублей, застрахованный получает сумму в 40, 60 и 85 тысяч соответственно. Выплаты начисляются с 61-го дня после расторжения трудового договора и длятся в течение трех месяцев.

Размер компенсации установлен в размере убытков безработного гражданина за каждый календарный месяц отсутствия занятости.

Требования к клиентам:

• женщины в возрасте от 21 до 55 лет, мужчины — от 21 до 60 лет;
• общий трудовой стаж не менее 1 года;
• действующий бессрочный трудовой договор и стаж на текущем месте работы не менее 6 месяцев.

Газпромбанк совместно с АО «СОГАЗ» и СК «Ренессанс «Жизнь»

Газпромбанком и партнерами АО «СОГАЗ» и «СК «Ренессанс Жизнь» предлагается страховка от потери работы при кредите на следующих общих условиях:

• размер компенсации равняется размеру кредита;
• срок страхования равняется сроку кредита;
• стаж на последнем рабочем месте — не менее 3 месяцев, общий трудовой стаж — более 12 месяцев.

Условия от АО «СОГАЗ»

Условия от «СК «Ренессанс Жизнь»