Субсидии работодателям за трудоустройство граждан: кому положены и как получить

Что за субсидия

Цель предоставления субсидии — частичная компенсация затрат компаний и организаций, которые в 2022 году возьмут к себе на работу граждан, обратившихся в центр занятости населения. Подчеркиваю, именно обратившихся официально в ЦЗН. Правила установлены Постановлением Правительства от 18.03.2022 № 398.

Итак, будем разбираться.

Кто может рассчитывать на субсидию

Новую меру поддержки предоставляют юрлицам и ИП, а также НКО:

• зарегистрированным до 01.01.2022;
• не имеющим задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающих 10 000 рублей;
• не являющимся получателями в 2022 году субсидии по Постановлению Правительства РФ от 27.12.2010 № 1135.

Какая категория граждан подходит под субсидию

Для субсидии подходят граждане в возрасте от 16 до 30 лет включительно, обратившиеся в ЦЗН:

• выпускники среднего и высшего образования;
• молодые люди, незанятые более 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
• лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
• не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по указанным программам;
• освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• дети-сироты, дети, оставшихся без попечения родителей;
• состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• имеющие несовершеннолетних детей.

Условия предоставления субсидии:

• трудоустройство на условиях полного рабочего дня;
• зарплата не ниже величины МРОТ.

Какой размер субсидии и сроки получения

Размер субсидии за каждого трудоустроенного — МРОТ с учетом районного коэффициента, увеличенный на сумму страховых взносов. При этом для работодателей, трудоустроивших в 2021 г., используется МРОТ 2021 г., для прочих — 2022 г.

Выплата осуществляется по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы гражданина.

Порядок получения субсидии

За процесс отвечает центр занятости, который активно продвигает портал «Работа в России».

Работодатель регистрируется на портале, указывает перечень вакансий. ЦЗН подбирает кандидатов. Подать документы на субсидию можно через месяц после трудоустройства работников (но не позднее 15.12.2022).

Выплата субсидии возложена на ФСС. Для этого подайте заявление через личный кабинет страхователя. Фонд проверит все данные и примет решение и включении в реестр для получения субсидии. После проверки последует выплата за трудоустройство безработных.

Заявление подается один раз, а выплата осуществляется в 3 этапа.

И пару слов про бюджет: он ограничен. Чем раньше подадите заявление на получение субсидии, тем выше шанс ее получить. Успевайте!