Рейтинг@Mail.ru
Суммы больничных и декретных в 2020 году вырастут
рубрики

Суммы больничных и декретных в 2020 году вырастут

КонсультантПлюс
За счет увеличения предельной базы для начисления страховых взносов в 2017-2018 гг., а также нового МРОТ с 01.01.2019 вырастет максимальная сумма больничных и декретных. Клуб кадровиков уже посчитал, сколько получат женщины, которые станут мамами в следующем году.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Выплаты за отпуск по беременности и родам

Редакция Клуба кадровиков посчитала, сколько сможет получить женщина, которая уйдет в отпуск по беременности и родам в 2020 году. Максимальная сумма по больничному листу составит 301 096 рубля. В 2018 году предельная сумма на руки составляла около 282 500 рублей.

Напомним, что выплаты по больничному листу, выданному в связи с беременностью и родами, рассчитываются с учетом среднего заработка за последние два года, но предельные суммы исчисляются с учетом предельных баз для начисления страховых взносов в ФСС. Стандартный декрет длится 140 дней. Поэтому расчет такой:

(755 000 руб. (предельная база в 2017 г.) + 815 000 руб. (предельная база в 2020 г.)) / 730 дней (количество дней в двух предшествующих годах) × 140 дней (отпуск по беременности и родам) = 301 095,89 руб.

Очевидно, что на максимальные выплаты смогут претендовать только те работницы, у которых официальный заработок в 2020 году превысит 68 000 рублей в месяц (не менее 815 000 рублей за год), а в 2017 году превышал 63 000 рублей в месяц (не менее 755 000 рублей за год). Если доходы у работницы ниже, то и сумма декретных будет меньше.

Если заработок будущей мамы ниже МРОТ либо она вовсе не работала, ей положены минимальные декретные. Они рассчитываются следующим образом:

федеральный МРОТ на начало декрета × 24 месяца / 730 дней × 140 дней отпуска.

Власти обещают, что с 01.01.2019 МРОТ повысится до 11 280 рублей, поэтому новоиспеченной матери должны будут выплачивать:

11 280 руб. × 24 мес. / 730 дней × 140 дней = 51 918,9 руб.

Напомним, что до 01.05.2018, когда МРОТ увеличили до 11 163 руб., работницы, которые уходили в отпуск по беременности и родам. получали минимум 35 921 рубль. Так что увеличение выплат достаточно большое — почти на 16 000 рублей.

С учетом роста предельной базы для начисления взносов на социальное страхование в 2017 и 2018 гг., а также увеличения МРОТ вырастет и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его максимальная сумма для работавших граждан в 2020 году составит 26 152,27 рубля, а минимальная — 4512 руб., уточнили в ФСС.

Размеры больничных

Декретные выплаты осуществляются на основании больничного листа. При этом порядок расчета для больничных, в том числе связанных с отпуском по беременности и родам, единый. Таким образом, максимальная сумма, которую можно будет получить по больничному листу в следующем году, составит 2150,7 рублей в день. Точную цифру можно рассчитать, зная средний заработок переболевшего работника, его стаж и количество дней болезни.

Новые предельные базы для начисления страховых взносов

Отметим, что в следующем году снова планируется повысить предельные базы для начисления страховых взносов. Согласно проекту Минфина, взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством придется взимать с суммы, не превышающей 865 000 рублей. На обязательное пенсионное страхование взносы по ставке 22 % придется взимать с суммы в пределах 1 150 000 рублей. Если зарплата превысит этот показатель, в ПФР необходимо будет перечислять взносы по ставке 10 %.

Можно ли болеть без больничного листа

Вопрос о том, сколько дней можно болеть без больничного, периодически возникает у многих работников. Российское законодательство предусматривает определенный порядок ухода с работы по болезни, а в случае его нарушения можно даже лишиться работы. Но не все так плохо, ведь мы знаем альтернативные варианты для решения этого вопроса.

Больничные

23 Мая 2022 в 17:40

Оплачивается ли больничный в декретном отпуске

Во время нахождения в декрете сотрудник может заболеть. Рассказываем, в каких случаях  работодатель обязан оплатить больничный в декретном отпуске.

Больничные Гарантии и компенсации

04 Мая 2022 в 12:31

Дистанционная работа при больничном

Дистанционная работа при больничном запрещена законом. При нарушении его рискуют и работник, и работодатель. Разбираемся в деталях.

Больничные

07 Апреля 2022 в 16:54

Выплачивается ли больничный уволенному сотруднику

Оплата больничного уволенному сотруднику — это обязанность работодателя, если работник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовых отношений и не устроился на новую работу.

Больничные Расчеты с персоналом

21 Марта 2022 в 13:05

Оплата больничного совместителю

Оплачивается ли больничный внешнему совместителю — да, это пособие гарантировано статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ всем работающим гражданам. 

Больничные Расчеты с персоналом Совместительство

14 Февраля 2022 в 10:51

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА