рубрики

Суммы больничных и декретных в 2020 году вырастут

КонсультантПлюс
За счет увеличения предельной базы для начисления страховых взносов в 2017-2018 гг., а также нового МРОТ с 01.01.2019 вырастет максимальная сумма больничных и декретных. Клуб кадровиков уже посчитал, сколько получат женщины, которые станут мамами в следующем году.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Выплаты за отпуск по беременности и родам

Редакция Клуба кадровиков посчитала, сколько сможет получить женщина, которая уйдет в отпуск по беременности и родам в 2020 году. Максимальная сумма по больничному листу составит 301 096 рубля. В 2018 году предельная сумма на руки составляла около 282 500 рублей.

Напомним, что выплаты по больничному листу, выданному в связи с беременностью и родами, рассчитываются с учетом среднего заработка за последние два года, но предельные суммы исчисляются с учетом предельных баз для начисления страховых взносов в ФСС. Стандартный декрет длится 140 дней. Поэтому расчет такой:

(755 000 руб. (предельная база в 2017 г.) + 815 000 руб. (предельная база в 2020 г.)) / 730 дней (количество дней в двух предшествующих годах) × 140 дней (отпуск по беременности и родам) = 301 095,89 руб.

Очевидно, что на максимальные выплаты смогут претендовать только те работницы, у которых официальный заработок в 2020 году превысит 68 000 рублей в месяц (не менее 815 000 рублей за год), а в 2017 году превышал 63 000 рублей в месяц (не менее 755 000 рублей за год). Если доходы у работницы ниже, то и сумма декретных будет меньше.

Если заработок будущей мамы ниже МРОТ либо она вовсе не работала, ей положены минимальные декретные. Они рассчитываются следующим образом:

федеральный МРОТ на начало декрета × 24 месяца / 730 дней × 140 дней отпуска.

Власти обещают, что с 01.01.2019 МРОТ повысится до 11 280 рублей, поэтому новоиспеченной матери должны будут выплачивать:

11 280 руб. × 24 мес. / 730 дней × 140 дней = 51 918,9 руб.

Напомним, что до 01.05.2018, когда МРОТ увеличили до 11 163 руб., работницы, которые уходили в отпуск по беременности и родам. получали минимум 35 921 рубль. Так что увеличение выплат достаточно большое — почти на 16 000 рублей.

С учетом роста предельной базы для начисления взносов на социальное страхование в 2017 и 2018 гг., а также увеличения МРОТ вырастет и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его максимальная сумма для работавших граждан в 2020 году составит 26 152,27 рубля, а минимальная — 4512 руб., уточнили в ФСС.

Размеры больничных

Декретные выплаты осуществляются на основании больничного листа. При этом порядок расчета для больничных, в том числе связанных с отпуском по беременности и родам, единый. Таким образом, максимальная сумма, которую можно будет получить по больничному листу в следующем году, составит 2150,7 рублей в день. Точную цифру можно рассчитать, зная средний заработок переболевшего работника, его стаж и количество дней болезни.

Новые предельные базы для начисления страховых взносов

Отметим, что в следующем году снова планируется повысить предельные базы для начисления страховых взносов. Согласно проекту Минфина, взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством придется взимать с суммы, не превышающей 865 000 рублей. На обязательное пенсионное страхование взносы по ставке 22 % придется взимать с суммы в пределах 1 150 000 рублей. Если зарплата превысит этот показатель, в ПФР необходимо будет перечислять взносы по ставке 10 %.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Больничный после декрета: как рассчитать и оплатить

Как рассчитывается больничный после выхода из декрета:

  1. Определяется расчетный период.
  2. Расчитывается средний заработок.
  3. Вычисляется сумма к выплате.

Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Законодательство Расчеты с персоналом Трудовые споры

16 Сентября 2020 в 15:59

Что означает код 32 в больничном листе

Код 32 в больничном листе — это цифровое обозначение, проставляемое в графе «иное» закрытого листка нетрудоспособности. Такая комбинация означает, что установлена инвалидность, и используется в случае признания сотрудника инвалидом бюро МСЭ.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации

07 Сентября 2020 в 11:00

Как оформить больничный по карантину из-за коронавируса

Как оформить больничный по карантину: вызвать врача на дом, предъявить медицинский полис и СНИЛС, а остальное специалист сделает сам. Другой вариант — уведомить о необходимости самоизоляции в личном кабинете на сайте ФСС и автоматически получить электронный листок нетрудоспособности. Работающим гражданам старше 65 лет работодатели оформляют листы нетрудоспособности самостоятельно на срок до 11 июня включительно.

Больничные Кадровики советуют Охрана труда !Карантин!

22 Июня 2020 в 11:13

Доплата до среднего заработка по больничному листу

Доплата до среднего заработка по больничному листу — деньги, которые работодатель перечисляет работнику дополнительно к пособию по временной нетрудоспособности для того, чтобы итоговая выплата за период болезни не была меньше текущего среднего заработка. Такой механизм применяется некоторыми компаниями, например при оплате периода болезни сотрудников, которые в предыдущие два года не работали.

Больничные Расчеты с персоналом

30 Мая 2020 в 12:25

Коронавирус: справочник для работодателя

Инструктаж для работников по профилактике коронавируса – обязанность работодателя по предупреждению распространения новой инфекции среди персонала. Особенно актуальны такие разъяснения в первое время после снятия режима повышенной готовности и отмены периода обязательной самоизоляции.

Актуально Больничные Кадровики советуют Охрана труда !Карантин!

21 Мая 2020 в 21:21

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА