рубрики

Суточные в командировке

04 Июля 2016 в 15:54
Отправляя работника в деловую поездку, работодатель обязан возместить ему расходы не только по проезду и найму жилого помещения, но и суточные, или дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. В связи с тем, что законодательно нигде не раскрывается, что же такое эти дополнительные расходы, у многих возникает вопрос.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что такое суточные?

Буквально - это денежная компенсационная выплата сотруднику за каждый день нахождения в служебной поездке, в том числе в выходные и праздничные дни, если они вошли в календарные дни командировки.

Данной денежной суммой работник может распоряжаться по своему усмотрению, и за эти деньги ему не надо отчитываться при возвращении. То есть эти деньги фактически можно тратить на все, что угодно, в рамках выданной суммы.

Размер

Для государственных служащих размер суточных составляет 100 рублей.

Для сотрудников коммерческих организаций размер выплаты определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации.

Раньше, до вступления в силу Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ, положения статьи 168 ТК РФ (Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой) содержали слова, что размеры возмещения не могут быть меньше размеров, установленных Правительством Российской Федерации. Теперь же нижние и верхние лимиты по этой компенсационной выплате каждый работодатель определяет самостоятельно.

Налогообложение

Согласно статье 217 НК РФ, суточные не подлежат налогообложению, если их ежедневный размер не превышает 700 рублей при командировках по России и 2500 рублей при командировках за границу. Если размер ежедневных компенсационных командировочных выплат будет больше указанных значений, то с этих превышающих сумм будет удерживаться налог на доход физических лиц.

Кроме того, с 2018 года командировочные сверх указанного лимита будут облагаться еще и страховыми взносами согласно положениям подпункта 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ.

Когда выдают

Работодатель обязан выдать или перечислить работнику эти деньги авансом, до того, как началась служебная поездка, вместе с другими деньгами, которые необходимы сотруднику для оплаты расходов по проезду и найму жилого помещения в командировке.

Когда не положены

Суточные не положены при однодневных поездках, за исключением поездок за границу.

При многодневных командировках, если у работника имеется возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного проживания, данная компенсационная выплата также не положена.

Однако если работник, даже имея возможность ежедневного возвращения домой, этого не делает, а остается в месте своего командирования, суточные ему выплачиваются. Если работник возвращается в какой-то из дней командировки домой, в этот день суточные ему не положены.

Вопрос целесообразности возвращения сотрудника из места его нахождения домой (при наличии условий) в каждом конкретном случае решается руководителем организации исходя из расстояний, условий транспортного сообщения и необходимости создания условий для отдыха работника. Механизм этого решения нигде не указан, кроме того в унифицированной форме Т-9 (Приказ о направлении работника в командировку) не предусмотрено соответствующих граф для внесения подобной информации.

Поэтому представляется верным следующее решение: работник может письменно обратиться к работодателю с соответствующим предложением о своем намерении ежедневно возвращаться домой из места своего командирования, или наоборот, предложит рассмотреть вопрос о своем возвращении домой только на выходные дни, оставаясь при этом официально в командировке.

В зарубежных поездках

При направлении сотрудников в деловые поездки за рубеж, работодатель может выдать сотруднику деньги в иностранной валюте. В этом случае все выплаты должны осуществляться с особенностями, предусмотренными статьей 14 Федерального закона «О валютном регулировании и валютном контроле».

Во всем остальном выплата осуществляется общим порядком.

Особенности начислений при заграничных поездках

При следовании работника из России дата пересечения границы включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при возвращении в Россию дата пересечения границы включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Если сотрудник уезжает в командировку на территорию двух или более иностранных государств, суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник. Нормы выплат можно посмотреть в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 26.12.2005 № 812.

Сотруднику, уехавшему и вернувшемуся из заграничной командировки в один и тот же день, суточные в валюте выплачиваются в размере пятидесяти процентов.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как оплатить выходные дни, проведенные в командировке

Иногда работники в вопросах оплаты труда руководствуются не нормативной базой, а своими представлениями о ней. Особенно часто конфликты возникают при оплате командировки, если ее часть пришлась на выходные дни.

Командировки Разбираем на примерах Расчеты с персоналом

09 Августа 2018 в 13:52

Служебное задание на командировку

Служебное задание на командировку — это внутренний документ компании, в котором работодатель указывает цель, место и сроки рабочей поездки своего сотрудника. Он не является обязательным, однако работодатель может его использовать в своем документообороте. Узнать, как он оформляется, и скачать бланк служебного задания на командировку вы сможете в материале ниже.

Командировки Документооборот

19 Июня 2018 в 19:06

Чем подтвердить уплату курортного сбора в командировке

Курортный сбор 2018 — это плата за пребывание в отдельных регионах России, которую взимают со всех совершеннолетних путешественников. Среди тех, кто освобожден от курортного сбора, нет граждан, совершающих визиты по работе, а значит, платить его должны все без исключения командированные работники. В статье расскажем, как отчитаться о таких расходах перед работодателем.

Актуально Командировки

07 Июня 2018 в 15:11

Нужно ли командировочное удостоверение в 2018 году

Командировочное удостоверение в 2018 году отменили. Точнее, отмена этого документа произошла еще в 2015 году. Несмотря на это, никакого прямого запрета на использование бланка законодательство не содержит. Поэтому информация о правилах оформления и заполнения командировочного удостоверения и в 2018 году сохраняет свою актуальность.

Командировки

04 Мая 2018 в 13:14

Бланк командировочного удостоверения – 2018

В настоящее время командировочное удостоверение не является обязательным бланком, командировочное удостоверение в 2018 году отменили. Однако, если в организации по-прежнему используется данный вид документа, у кадрового специалиста могут возникнуть некоторые вопросы.

Командировки

03 Мая 2018 в 12:46

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА