В местностях Крайнего Севера и приравненных к нему пенсионеры получают надбавки к пенсиям. Они разные и зависят от стажа. Рассказываем, какая доплата положена за работу на Севере и как ее начисляют.
Военная служба предполагает выполнение физических заданий, что требует от военнослужащего приемлемой физподготовки. Помимо физически активных должностей, существуют штабные и поварские работы. Независимо от вида должности на службе, наличие инвалидности препятствует ее прохождению. Рассказываем, как инвалиду сняться с воинского учета в военкомате по состоянию здоровья.
ПФР и ФСС объединились в СФР. Поменялся и отчет о работниках и исполнителях, теперь работодатели и заказчики по ГПХ сдают ЕФС-1. Рассказываем, как заполнить и подать ЕФС при заключении договора ГПХ с физическим лицом.
Организации, ИП и граждане вправе заключить договор ГПХ с физическим лицом — иностранным гражданином, его регламентирует ГК РФ. Рассказываем, какие особенности у сделок с иностранцем, каков порядок заключения договора.
Работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) для каждого рабочего места. Бывает так, что название должности в организации меняют — с инспектора отдела кадров на специалиста отдела кадров и пр. Рассказываем, требуется ли проводить СОУТ при переименовании должности и как это сделать.
Росстат закрепил отчет 1-Т (миграция) — это форма, которую подают работодатели на работников, уехавших на работу за границу. Рассказываем, какие работодатели сдают отчет, как его заполнить и куда подавать.
Государство заботится о молодых семьях и выпускниках, которые официально работают в социально значимых отраслях или местностях. Для этого предоставляют субсидии молодым специалистам на жилье, они различаются в регионах. Рассказываем, кому положена субсидия и как ее получить.
Ситуация, когда оформляют увольнение с долгом за отпуск, происходит в случаях, если отпуск сотруднику предоставили авансом. Рассказываем, можно ли взыскать долг с сотрудника и как это сделать.
В 2023 году государство разрешило водителям пройти медосмотр удаленно, без обращения к медику очно. Правила распространили не на всех. Рассказываем, кто сможет проходить проверку онлайн, какие существуют правила прохождения медосмотра.
Если работник нарушил трудовую дисциплину, работодатель вправе его наказать. Для этого необходимо соблюдать установленную законом процедуру. Рассказываем, какие бывают виды дисциплинарных взысканий, какие есть различия и правила для их применения.
