Все отчетные формы в Росстат можно разделить на три категории: по основной деятельности, кадровые и отраслевые. Но у каждого респондента есть индивидуальный список отчетов в статистику. Перечень размещают на сайте статистического ведомства.
Индивидуальный предприниматель, который выбрал общую систему налогообложения, обязательно отчитывается по полученным доходам, уплаченным страховым взносам, статистическим формам, другим налогам и сборам с учетом специфики его деятельности. Но сроки подачи отчетности и список, какие отчеты сдает ИП на ОСНО, в этом году несколько изменились из-за организации Социального фонда и введения единого налогового платежа.
Новую форму отчета 2-ТП (отходы) отправляют в Росстат, чтобы отчитываться об образовании, обработке, утилизации, обезвреживании и размещении мусора. Сдавать эту статотчетность нужно каждый год.
КБК для НДФЛ:
- 182 1 01 02010 01 1000 110 — с зарплаты по ставке 13%;
- 182 1 01 02080 01 1000 110 — с заработка свыше 5 млн рублей по ставке 15% для налоговых агентов;
- 182 1 01 02120 01 0000 110 — с доходов более 5 млн рублей по ставке 15% для физлиц.
Руководитель компании утверждает показатели ФОТ в локальном акте компании. Разберемся, как посчитать фонд оплаты труда и чем он отличается от фонда заработной платы.
Инвентаризация требуется предприятию, чтобы проверить наличие и состояние его активов. Для этого издают распоряжение с учетом отдельных положений по бухгалтерскому учету. Рассказываем, как составить, и показываем образцы приказа на инвентаризацию по новым стандартам для разных ситуаций.
Чернобыльцы, инвалиды и ветераны могут отказаться от положенных им социальных услуг и получать вместо них единую денежную выплату (ЕДВ). Для этого необходимо подать заявление по установленной форме не позже 1 октября.
Когда дадут пенсию за май, зависит от даты по стандартному графику и от выбранного способа ее получения. Для тех, кто получает деньги с 1 по 10 число, выплата будет в конце апреля.
Личное дело — это папка, в которой хранятся документы для систематизации данных о трудовой деятельности работника. Документирование информации на государственных служащих регламентируется федеральными законами и предусматривает обязательное выполнение.
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени — это расчет заработной платы работника путем умножения его тарифной ставки на фактическое количество отработанных часов. Из-за особенностей рабочего процесса сумма за разные месяцы отличается.
