Всем работникам интересно, сокращенный день или нет 2 ноября 2024 года. 02.11.2024 работают все, но пятидневщики — на час меньше. А 04.11 отмечают официальный праздник.
Журнал учета доверенностей — это специальный документ книжного формата, в котором фиксируются все доверенности (кроме формы М-2), выданные работникам для получения товарно-материальных ценностей от имени организации. Для чего нужен учет данных документов, кто его ведет и какие к нему предъявляются требования, мы расскажем в нашей статье.
Инвентаризационная опись ф. 0504087 — это регистр, куда вносят результаты инвентаризации нефинансовых активов.
Нередко учителя в России жалуются, что их оклады не дотягивают до МРОТ. А размеры премий и надбавок, из которых складывается реальный заработок, зависят от конкретного руководителя школы. Чтобы внедрить единые правила для всех, чиновники продолжают корректировать новую систему оплаты труда для педагогов. Разберемся, сколько платят учителям в школе, из чего складывается зарплата и сколько в среднем получают учителя в 2024 году.
Размер маткапитала меняется ежегодно с 1 февраля в результате индексации. Рассказываем, сколько дают материнский капитал в 2024 г.
Отрицательные качества человека для резюме:
- излишняя требовательность;
- повышенная ответственность;
- педантичность;
- самокритичность;
- скромность;
- тщеславие.
Отпуск во время учебного года педагоги берут редко, но закон не лишает их такого права. Но нужно учитывать некоторые нюансы отдыха этой категории работников.
Минимальная доля в квартире — это новое ограничение для сделок по отчуждению недвижимости. На образование долей в силу закона оно не распространяется. Разбираемся в вопросе.
Законом дежурство на дому предусмотрено только в медицине, но на практике встречается и в других отраслях. Ключевое значение здесь имеет согласие работника.
Подросток интересуется, с какого возраста можно открыть ИП? И не зря, ведь 18 лет ждать для этого не требуется. Нужно лишь собрать дополнительные документы.
![]()
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.
![]()
Обсудить в соцсетях
