Контроль за выполнением коллективного договора — это право его участников, которое позволяет отслеживать соблюдение другой стороной достигнутых договоренностей. Также оно предоставлено уполномоченным органам.

Внеплановый инструктаж в связи с коронавирусом — это мероприятие в рамках обучения охране труда, направленное на предотвращение распространения инфекции в пределах организации. Работодатель обязан провести его, исполняя санитарные требования.

Оскорбление должностного лица при исполнении служебных обязанностей — это унижение его чести и достоинства, являющееся уголовно наказуемым деянием. За аналогичные действия против обычного гражданина ответственность — лишь административная.

Какая статья за кражу имущества на работе — зависит от его стоимости. Ответственность возможна как административная, так и уголовная.

Отпуск осужденным к исправительным работам — это небольшой перерыв в труде, из оплаты которого вычитаются деньги в пользу государства. При этом удержания на этот срок не приостанавливаются.

Заключение эксперта в гражданском процессе — это вид доказательств, предусмотренный статьей 55 ГПК РФ. Оно пригодится в ситуациях, где без специальных знаний затруднительно принять законное и обоснованное решение.

Санитарно-бытовое обслуживание работников — это обеспечение условий для сохранения здоровья сотрудников в рамках мероприятий по охране труда. Его организация — обязанность работодателя.

Можно ли работать с медотводом — да, это единственная возможность избежать отстранения без прохождения вакцинации. Недопущение к работе в этом случае будет нарушением.

Медотвод от вакцинации — это заключение врача или иммунологической комиссии о наличии противопоказаний к прививке. Его наличие защищает от требований сертификата при вводе ограничений.

Работа на безвозмездной основе — это выполнение действий в интересах другого лица без получения платы. В контексте трудового законодательства такое невозможно.