Горбикова Светлана
Автор: юрист Горбикова Светлана

2 диплома о высшем образовании, более 16 лет работала в бюджетном учреждении, занималась юридическими, кадровыми, административными вопросами.

36 Публикаций
210 Дней на портале
0 Комментариев
Статьи автора

Сведения о приеме, увольнении, перемещениях, т. е. данные о кадровых изменениях, для отражения на лицевом счете застрахованного лица подлежат сдаче в Социальный фонд России по форме ЕФС-1. Разбираемся, как правильно внести информацию в отчет.

Читать дальше
Читатели пишут: 24 марта 2023
Отчет по кадровым мероприятиям сдается в электронном виде или на бумажном носителе для организаций с численным составом до 10 работников.…

С 2023 года в Социальный фонд России работодателем подается форма ЕФС-1 при увольнении сотрудника. Разбираемся, как правильно оформить этот отчет.

Читать дальше
Читатели пишут: 24 марта 2023
Ответственность за нарушение срока подачи сведений ЕФС-1 несут лица, должностные инструкции которых обязывают их предоставлять…

С 2023 года Фонд социального страхования и Пенсионный фонд объединены в новый Социальный фонд России, в который сдается новый объединенный отчет по персональным данным работников организаций, включая сведения о кадровых мероприятиях, — ЕФС-1. Разбираемся, какой срок подачи ЕФС-1 при увольнении сотрудника установлен законом.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 марта 2023
Если сотрудников в организации больше 10 человек, сдавайте отчет ЕФС-1 в электронной форме.

При трудоустройстве сотрудника на работу ранее делались соответствующие записи в трудовую книжку и готовились иные кадровые документы. С переходом на цифровой носитель произошли изменения. Разбираемся, как заполняется электронная трудовая книжка при приеме, какие особенности ведения существуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 16 марта 2023
Согласно ч. 6 ст. 66.1 ТК РФ, если работник обнаружит неверные или неполные сведения в электронной трудовой книжке, он может потребовать в…

В день увольнения сотруднику выплачивается вся заработная плата, включая сумму за неиспользованные дни отпуска. Но как быть компании, в случае если возник долг сотрудника за отпуск, который уже использован на момент прекращения трудовых отношений?

Читать дальше
Читатели пишут: 16 марта 2023
Утверждение графика отпусков поможет работодателю избежать авансирования и накапливания «неотгулянного» отпуска.

Организация или индивидуальный предприниматель, в случае трудоустройства нового сотрудника, оформляет на него кадровые документы и сдает ЕФС-1 при приеме на работу в Социальный фонд России. Разбираемся, в какой срок сдается отчет и как правильно это сделать.

Читать дальше
Читатели пишут: 13 марта 2023
За несдачу отчета ЕФС-1, а также предоставление неполных (недостоверных) сведений работодателю грозит штраф в размере 500 руб. за каждого…

Трудовая книжка на бумажном носителе или в форме электронного документа, справки о стаже, заработке, персонифицированные сведения в 2023 году при увольнении сотрудников, как и в предыдущие годы, выдаются работодателем в последний день работы. Разбираемся, как выдать информацию по персональным данным сотруднику.

Читать дальше
Читатели пишут: 10 марта 2023
Сведения персонифицированного учета можно получить и после увольнения, для этого необходимо подать заявление в кадровую службу организации.…

При уходе сотрудника  из компании нередко возникают трудности при заполнении отчетных документов в Социальный фонд России. В частности, не всегда понятно, как проставить правильно код причины увольнения в ЕФС-1, указать кодировку выполняемой функции. Разбираемся, где посмотреть классификатор на прекращение трудовой функции и как его внести в отчет.

Читать дальше
Читатели пишут: 9 марта 2023
Признака корректировочного отчета в подразделе 1.1 ЕФС не предусмотрено. Это значит, что в случае выявленной ошибки, допущенной при сдаче…

В отдельных случаях при приеме и увольнении иностранцев работодатель проходит согласование с ФСБ путем направления списков иностранных граждан. Разбираемся, какой порядок для этой процедуры предусмотрен. 

Читать дальше
Читатели пишут: 28 февраля 2023
В законодательстве срок рассмотрения документов по приему на работу иностранца в организацию, которая находится на территории с…

Медицинская справка иностранцу необходима для получения разрешения легально жить и работать на территории России. Она оформляется каждому въезжающему иностранному гражданину или лицу без гражданства. Разбираемся, как и где пройти медосвидетельствование.

Читать дальше
Читатели пишут: 28 февраля 2023
Высококвалифицированные специалисты-иностранцы проходят периодическую медкомиссию раз в 3 года при переоформление разрешения на работу.
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:23
Да я в курсе про ГОСТ, но вот что-то мне кажется там такое не написано) хотя можно ведь сказать что он носит рекомендательный характер и и.д. Дата и номер всегда были основными реквизитами.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 21:25
Никогда номер не был обязательным реквизитом приказа
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Присоединиться к беседе