Автор КлубТК: Иванова Лидия

Изучите самые новые и интересные ответы Онлайнинспекции на часто задаваемые кадровые вопросы. Сегодня мы выбрали 8 материалов.

Летом 2024 года появилась информация о том, что меняются правила бронирования граждан. Разберемся, что известно на сегодня и, главное, что делать работодателям в связи с этим.

Мы собрали 10 ответов на самые интересные и актуальные вопросы. Узнайте о новых требованиях к униформе для водителей, компенсациях за задержку годовых премий и многом другом.

В свежем обзоре у нас есть 7 новых ответов на важные кадровые вопросы. Мы отобрали самое интересное: как уволить воевавшего работника при ликвидации организации, нужно ли считать компенсацию за отпуск частью зарплаты, как правильно оплачивать работу на стремянке, могут ли родители получить оплату проезда в отпуске, как учитывать доплаты при оплате сверхурочных, что делать с медосмотром после декрета, и как правильно проводить стажировку по охране труда.

9 актуальных ответов на популярные кадровые вопросы — самые интересные и новые из подборки. Обязанность работодателя отстранять сотрудников от работы, если они не прошли медосмотр; учет смен и отсыпных дней; права вдов мобилизованных; компенсации и районные коэффициенты; удержания из зарплаты; оплата обучения в выходные; расследование травм без утраты трудоспособности.

Принимаете на работу сотрудника без СНИЛС? По его выбору зарегистрировать его в Социальном фонде России должен именно работодатель (если человек не захочет заниматься этим сам, а кто же захочет-то). Рассказываю, как это сделать и какие документы нужны, разберем нюансы.

Мы выбрали для вас самое интересное и новое из ответов Онлайнинспекции на кадровые вопросы. Всего в обзоре 8 ответов.

С какого дня недели должен начинаться отпуск? Как оплачивать дежурство на дому в выходной? Может ли учитель отказаться замещать коллегу? Мы выбрали самое актуальное для вас за эту неделю: ответы на 12 кадровых вопросов.

В этом обзоре мы выбрали 10 интересных и новых ответов на кадровые вопросы. Узнайте, что стоит за отказом от ознакомления с должностной инструкцией и как это влияет на возможность увольнения. Поймите, что нужно сделать при повторном трудоустройстве и почему смена буквы в фамилии — это не проблема. Разберитесь, учтут ли рабочее место при инвалидности и что делать при смене адреса компании. Ваши сверхурочные могут не оплатить, а работа на 1,25 ставки требует оформления. Убедитесь, что соблюдаются все нормы при сокращении и почему другая работа — не повод для неявки после восстановления на должности.

В новом обзоре выбраны 10 самых интересных и новых ответов на кадровые вопросы. Узнайте, какие премии учитываются при расчёте отпускных, как действовать при отзыве заявления на увольнение, когда обязательна прошивка журналов инструктажей, и другие важные аспекты. Также затронуты темы графика отпусков, удержания за авансом использованные дни, сверхурочной работы и компенсации за задержку выплат.