Как отдыхаем на майские праздники в 2023 году:
- 01.05 — в честь Дня Весны и Труда;
- с 06.05 по 09.05 — в честь Дня Победы.
Если никаких дополнительных решений не появится, россияне дважды получат мини-каникулы: сначала за счет апрельских выходных накануне Первомая, а затем — благодаря переносу с января.
В отчете П-4 в статистику показывают сведения о численности и заработной плате служащих. Его нельзя путать с похожим по названию бланком П-4 (НЗ), с помощью которого работодатели уведомляют о неполной занятости и движении работников.
Ежегодно в первый месяц весны в России отмечается Международный женский день. Традиционно в честь этого торжества работники получают дополнительный выходной, но как отдыхаем в 2023 году на праздник 8 Марта — зависит от решения правительства.
Накануне Международного женского праздника нет сомнений, сокращенный или нет рабочий день 7 марта 2023 г., — он сокращенный на 1 час. Но руководство компании вправе отпустить персонал еще раньше.
Чиновники заранее подумали, сколько дней отдыхаем на 23 февраля, и сделали продолжительные выходные для большинства россиян. Отмечать День защитника Отечества будем целых 4 дня.
Оплачивается ли больничный внешнему совместителю — да, это пособие гарантировано статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ всем работающим гражданам.
Пособие по безработице — это ежемесячные выплаты в размере от 1500 до 12 792 рублей для тех, кто официально признан не имеющим работы. Для некоторых категорий граждан установлены особые правила.
Правильно доплатить до МРОТ сотруднику, который отработал полный месяц, — обязанность работодателя. Такая прибавка положена тем, у кого зарплата меньше минимально установленного значения.
Ежегодно от работодателей требуют статистический отчет по форме 7-травматизм, чтобы получить данные о количестве несчастных случаев и пострадавших в них работников. Тех, кто откажется направлять информацию, оштрафуют, а затем все равно заставят передать сведения.
Как отдыхаем на новогодние праздники — большинство с 31 декабря по 8 января. Спокойно готовиться к встрече Нового года и не работать в последний день 2022 г. смогут работающие по стандартному графику. А вот тем, у кого 6-дневная рабочая неделя, не повезло: для них последняя суббота года останется рабочей.
