Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- когда надо рассчитать новую квоту по рабочим местам для инвалидов;
- последние новости по работе с персональными данными.
В общем и целом власти еще в 2022 году объявили: мобилизация закончена. Но какое-то тревожное чувство у населения все-таки осталось. Иначе как объяснить появляющиеся в сети вопросы: а действует ли отсрочка от мобилизации в 2023 году.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- какие ошибки ведут к восстановлению на работе при увольнении по итогам испытания и за прогул;
- что думает Минтруд по поводу ЭДО;
- про отчетность по мобилизованным.
Минимальный размер оплаты труда на 2023 г. — 16 242 рубля. Этот показатель ежегодно устанавливается властями для определения наименьшей заработной платы и некоторых пособий. Высчитывается он с учетом медианной (средней) зарплаты по стране.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- может ли работник приостановить работу из-за неоплаты вынужденного прогула;
- какие появились новые отчеты;
- нужна ли лицензия, чтобы обучать работников охране труда.
СЗВ-М работнику при увольнении — это один из обязательных документов, которые готовит и выдает работодатель. Но в этом случае есть нюансы заполнения.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- о новых формах СТД-Р и ЕФС-1;
- об актуализованных трудовых правах мобилизованных;
- о новшествах в работах вахтовым методом.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- всегда ли можно взыскать деньги по ученическому договору;
- могут ли работника восстановить на работе, если его уволили за прогул;
- можно ли подавать СЗВ-ТД на бумаге.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- какие новые гарантии депутаты предлагают для мобилизованных;
- всегда ли можно вернуть деньги по ученическому договору;
- какой датой увольнять, если в заявлении нет даты увольнения.
Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:
- как оценивать вред от распространения персональных данных и как подтверждать факт их уничтожения;
- как микропредприятиям проводить СОУТ;
- можно ли уволить по итогам испытания только на основании служебных записок.
