Связь с автором:
![email]()
![Telegram]()
![]()
Обсудить в соцсетях
Обсуждения кадровых тем
936 участников
как понять: проводить в трудовой? Увольняете по заявлению, как если бы он работал.
А, больничный во оплатят, как положено !
если это был вопрос, то ответ - конечно, больничный будет оплачен.
Ну если у вас в ТД есть ссылка на ДИ то допиком
А так можно и листом ознакомления
Здравствуйте, не могу понять как нужно сделать. Работник работают по сменному графику 3/3 по 12 часов, установили ему 2 группу инвалидности, противопоказаний к работе нет, но как ему сейчас сделать сменный график работы с учетом 35 часовой рабочей недели? Отдельный делать сокращать рабочий день не по 12 а по 11 часов? Но на сколько это будет нормально?