Автор КлубТК: Миленина Нина

Ну ок. Не совсем полно расписала. Если он уйдет в опух - его сократят по выходу из него. Я имела ввиду, что запрет на сокращение при наличии ребенка до 3 лет только у женщины. И если работодатель не совсем идиот - он вручит ему уведомление о сокращении в момент подписания приказа об опух.

Эххх... печально. Спасибо.

А в чём вопрос?

А если он уйдёт сейчас, до приказа о сокращении, по сути его и не сократят, а сократят кого-то другого. Тогда он может выйти потом на свою должность? Сейчас сокращение на предприятии этот разовая акция. Дальше сокращений не будет.

Помогу оформить лицензию в базе ГИБДД, в тот же день, без предварительной оплаты. Все исполняем по МРЭО. Веду категории: A, B, C. Работаем оперативно, ценой не разочарую! Доставка на руки, расчёт по частям! xdota.ru