Официально в России 31 декабря 2024 года — выходной, но не все смогут отдохнуть и подготовиться к новогодней ночи. Некоторым россиянам все-таки придется работать в последний день года.
Чтобы разобраться, как переносится отпуск в начале января, нужно четко запомнить те дни, которые его продлевают, и те, которые никак не влияют на продолжительность отдыха. Спойлер: запомнить очень легко!
Перед продолжительными новогодними каникулами некоторые бухгалтеры спрашивают, когда корректно платить ЗП за декабрь 2024 года, — до праздников или после них. Чтобы не ошибиться, надо учитывать один нюанс, связанный с установленными сроками расчетов.
Бывшим работникам органов внутренних дел пенсионные выплаты считают по специальной формуле. А чтобы проверить правильность начислений, попробуйте произвести расчет пенсии сотрудников МВД в 2024 году самостоятельно.
Впереди продолжительные зимние каникулы, но готовиться к ним многие россияне начинают заранее. Узнаем, сокращенный рабочий день или нет — 28 декабря и почему.
Приказ о переводе на полную ставку — удобный распорядительный документ, который готовят на основании согласия работника и подписанного допсоглашения к трудовому договору. Но, даже если вам это известно, проверьте, что ничего не упустите при подготовке такого распоряжения.
Приказ о совмещении должностей — это внутренний документ организации, посредством которого на конкретного сотрудника возлагается больше должностных обязанностей. Выпустить его работодатель не может раньше, чем получит согласие работника. Покажем, на что еще обратить внимание.
Для осмотра и защиты объектов транспортной инфраструктуры необходимы подготовленные сотрудники. Чтобы проверить соответствие персонала установленному уровню, каждому работнику необходимо пройти обязательную аттестацию.
12 декабря 1993 года в Российской Федерации официально приняли основной закон страны. Отдыхаем ли в День Конституции, зависит от того, на какой день недели в декабре выпадает эта дата.
Аттестация специалистов по пожарной безопасности — бесплатная процедура, которую проводят только для тех работников, которые проектируют или вводят в эксплуатацию средства пожаротушения. Из-за нежелания или отказа пройти проверку компания может потерять и персонал, и помещение, и деньги.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.