Автор КлубТК: Нымм Илья

❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/

❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/

У меня ещё на местах будет сокращение 6 чел, они ко мне придут в этот же день, я кадровик в ед лице

Я одна и книга движения одна

Здравствуйте. Есть ли разница между распространением персональных данных и передачей? Если размещается информация о сотруднике на сайте, в социальных сетях нужно взять согласие на распространение по новой форме, а если нужно передать информацию о сотруднике в рамках деятельности предприятия (для оформления аккредитации специалиста, в военкомат) для исполнения работником должностных обязанностей (для этого мы ФИО, СНИЛС, номер телефона, документы об образовании), нужно брать согласие на передачу данных конкретной организации или будет достаточно общего согласия на распространение? Или брать согласие на передачу персональных данных?