- Главная
- Наша команда
- Рудич Кристина
Автор КлубТК: Рудич Кристина
42
Публикаций
2457
Дней на портале
2
Комментариев
10 июня 2024
12 246
29 августа 2022
7 664
4 марта 2021
1 553
2 марта 2021
24 901
13 июня 2020
1 813
27 марта 2020
773
7 ноября 2019
1 421
20 августа 2019
2 361
23 июня 2019
106
25 октября 2018
20 сентября 2018
18 сентября 2018
1 141
10 сентября 2018
610
7 сентября 2018
5 сентября 2018
3 сентября 2018
24 августа 2018
1 459
23 августа 2018
703
22 августа 2018
1 014
22 августа 2018
761
17 августа 2018
16 августа 2018
Обсудить в соцсетях
Обсуждения кадровых тем
936 участников
Что вы под этим подразумеваете? Чтобы текст сам писался? Это в чат GPT)
А если вопрос заполнения форм и согласования - естькуча систем, где можно это настроить (1C документооборот/Directum/WSS и тп)
Под, скажите, принимаем сотрудника, раньше работала в ГКБ делопрризаодителем. Надо уведомлять о приёме ГКБ, прошло менее 2-х лет
Доброе утро! Нужен совет как правильнее поступить: сокращение работников 27.03,работники в другом городе находятся, трудовые у нас хранятся. Насколько допустимо ознакомление с приказом об увольнении и банком вакансий электронно со скан-копией. И что делать с трудовой книжкой: отправить письмо-уведомление о необходимости забрать или запросить заявление с работников о разрешении об отправке по почте? Как законнее? Работники вроде не скандальные, но хотелось бы минимизировать риски
ну это же не госслужащий.
А как отправляли уведомление о сокращении ( за два месяца)? Через Эдо? Так и приказы отправляйте. Если нет курьера ( лучше бы он) берите заявления об отправке через почту с уведомлением и описью