Автор КлубТК: Татаркова Наталья

Для беременных женщин и лиц с семейными обязательствами государством предусмотрены льготы и гарантии. Поговорим, можно ли уволить беременную сотрудницу, если она работает на декретной ставке.

Заработная плата педработников зависит от их педагогической нагрузки. Поговорим, как ее рассчитать и от чего она зависит.

Беременным женщинам действующим законодательством предусмотрены различные льготы и гарантии. Выясним, разрешено ли уйти в декретный отпуск сотруднице на декретной ставке, можно ли ее уволить.

В образовательных учреждениях часто не хватает персонала, и директор такой организации берет на себя часть педагогической нагрузки. Поговорим, установлены ли нормы педагогической нагрузки на директора школы и как оплачивается дополнительная работа.

Ситуация, когда у человека не одно место работы, встречается часто, особенно эта практика распространена среди работников бюджетных учреждений, например, врачей, учителей, воспитателей. Рассказываем, как оформить трудовой договор по совместительству, который необходимо заключить в этом случае.

Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты — прямая обязанность работодателя. По всем СИЗ, выданным сотрудникам компании, ведется строгий учет. Выясним, как ведется и заполняется электронная форма учета СИЗ.

Чтобы сверить расчеты по страховым взносам, наличию переплаты или задолженности перед СФР по месту регистрации компании, ее руководство может заказать справку. Рассказываю, как это сделать и в какой форме подать запрос в СФР.

Педагогический стаж позволяет работникам образования оформить пенсию раньше, чем сотрудникам других сфер. Поговорим, из чего складывается педстаж, как он зависит от нагрузки на педагога.

Объем учебной нагрузки для педагогических работников регулирует законодательство. Выясним, какие есть особенности работы для учителей, преподающих в образовательных учреждениях по совместительству, и как его оплачивают.

Чтобы наградить человека почетной грамотой, организация, инициирующая эту процедуру, может запросить на него характеристику с места работы. Поговорим, существуют ли правила составления такой характеристики и кто из специалистов компании ее подготавливает.