Туркина Елена Алихановна
Туркина Елена Алихановна
67 Публикаций
2146 Дней на портале
0 Комментариев
Статьи автора

Работодатель обязан предпринимать меры по защите здоровья сотрудников. Все они прописываются в положении о внутренней системе управления охраной труда (СУОТ) — основополагающем документе, где отражены принципы организации безопасного производства.

Читать дальше
Читатели пишут: 8 августа 2022
Составляя положение о внутренней системе управления охраной труда, можно ориентироваться на чек-листы, составленные трудовой инспекцией для…

Для того чтобы заключить трудовой договор с ребенком, не достигшим пятнадцати лет, необходимо согласие законного представителя на трудоустройство несовершеннолетнего к работодателю. Помимо согласия родителя, необходимо еще и разрешение органа опеки и попечительства.

Читать дальше
Читатели пишут: 28 июня 2022
Прием на работу несовершеннолетнего сотрудника является для работодателей более сложным процессом, чем устройство совершеннолетних граждан.…

Требования к микроклимату производственного помещения — это соответствие санитарно-гигиеническим нормам:

  • температуры воздуха в помещении и рабочих поверхностей;
  • влажности и скорости движения воздуха;
  • интенсивности теплового облучения.
Читать дальше
Читатели пишут: 30 декабря 2021
А существует ли гигиеническое нормирование параметров микроклимата непроизводственных помещений, жилых домов, в частности? А то в квартире…

Подсудность трудовых споров — это определение конкретного суда, который должен рассмотреть спор между работником и работодателем.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 декабря 2021
А еще возможность судиться с работодателем там, где удобно работнику, снизила массовые нарушения трудовых прав вахтовиков – обиженные…

Cрок действия справки о судимости законодательно не определен. Работодатель назначает его внутренними локальными актами.

Читать дальше
Читатели пишут: 3 ноября 2021
В сферы деятельности, определенные нормативно, требуется документ подтверждающий отсутствие привлечения к ответственности. Сталкивались ли…

Моральный вред или ущерб — это нравственные или физические страдания гражданина, причиненные действием или бездействием третьего лица. Его компенсируют в судебном порядке по нормам ГК РФ, а если речь о трудовых спорах — еще и с учетом ТК РФ.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 августа 2021
За любые нарушения личных границ, прав и свобод гражданин может потребовать возмещение морального ущерба. Другое дело — сколько он…

Трудовой договор с высококвалифицированным иностранным специалистом — это соглашение, по которому работник обязуется лично и под управлением работодателя выполнять определенную работу. При составлении необходимо учесть нюансы, указанные в главе 50.1 ТК РФ.

Читать дальше
Читатели пишут: 13 августа 2021
Как и в обычном случае, контракт с высококвалифицированным специалистом — документ, в котором детально прописывают все нюансы…

Что такое работа на высоте по новым правилам — это осуществление трудовой деятельности, когда существуют риски:

  • падения работника с 1,8 метров и более;
  • падения работника с меньшего расстояния, но на выступающие предметы, машины, жидкости, сыпучие материалы.  

Порядок утвержден Приказом Минтруда РФ № 782н от 16.11.2020.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 марта 2019
Вячеслав, почитайте правила, там все написано очень понятно, в том числе и про риски, связанные с возможным падением работника с высоты…

Приказ о назначении главного бухгалтера — это документ о трудоустройстве или переводе на новую работу должностного лица, имеющего право подписи и несущего полную материальную ответственность. Издается на основании штатного расписания и заверяется директором.

Читать дальше

Новые формы для ликвидации ООО — это утвержденный бланк Р15016, который мы привыкли называть Р15001. Его нужно заполнить и предоставить в регистрирующий орган при прекращении деятельности организации.

Читать дальше
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37605
Aaron Nelson
Aaron Nelson
Aaron Nelson
02.12.2022 в 19:11
https://vk.cc/cjh2l4
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
02.12.2022 в 19:25
Проголосуйте, пожалуйста, за номер 2. Буду безмерно благодарна. https://vk.com/wall474513546_4988
Killian Harris
Killian Harris
Killian Harris
02.12.2022 в 19:58
https://mobz.cc/6uine
Светлана Пестерева
Светлана Пестерева
Светлана Пестерева
02.12.2022 в 20:26
У нас тоже было переименование в феврале этого года, я сформировала отчёт (с помощью сопповожлающих нас по 1С). Но туда (в отчёт) потянулись все работники. Я к тому, что может вам позвонить в пфр и узнать потянулась ли эта инфа, а если нет и продадите сейчас сойдёт я ли у них этот пазл в итоге
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
09:48
Коллеги, здравствуйте. Получилась такая ситуация при заполнении записи о переводе работнику в ТК, пропустили страницу. Что можно в таком случае сделать? На пустой Z вот так написать?
Присоединиться к беседе