рубрики

Стоимость проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

КонсультантПлюс

Стоимость проведения специальной оценки условий труда рабочего места составляет в среднем от 500 до 3 500 рублей. Конкретная сумма зависит от множества факторов, в их числе: вид рабочих мест, которые будут оцениваться, регион работы, количества мест, представленных к аттестации.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

В сети достаточно организаций, которые обещают провести спецоценку по цене от 500-600 рублей за одно рабочее место:

Однако в таких объявлениях никогда не указывается порядок ценообразования. Цель этих объявлений — привлечь ваше внимание, а не дать представление о том, каковы реальные цены на оценку условий труда в соответствующем регионе.

Что формирует порядок цен

Стоимость договора для проведения специальной оценки определяется несколькими факторами, среди которых:

  • количество рабочих мест, в том числе аналогичные, подлежащие аттестации (чем больше, тем ниже общая стоимость);
  • необходимость проведения замеров и исследований вредных и опасных производственных факторов — для производств цена СОУТ одного рабочего места выше (не надо путать с этапом идентификации);
  • местонахождение (регион, размер командировочных расходов составляет до 30% от стоимости договора);
  • сроки.

Пример расчета стоимости проведения аттестации трудового места в зависимости от их количества:

Количество Вид аттестуемых мест, цена, руб.
Офисные Производственные
1-5 3000 3500
6-10 2000 2300
11-20 1500 1700
21-30 1400 1600
31-40 1300 1500
41-50 1200 1400
51-60 1100 1300
61-70 1000 1200
71-80 900 1100
81-100 800 1000
101-160 700 900
более 150 Цена оговаривается индивидуально

То есть единая цена спецоценки условий труда отсутствует, каждый раз стоимость работ определяется спецификой организации и ее возможностями.

Например, цена СОУТ, проводимой одной из организаций Санкт-Петербурга, составляет от 550 рублей за одно трудовое место, но минимальная стоимость договора — от 5000 рублей. Пять тысяч на пятьсот пятьдесят ровно не делится, поэтому здесь явно требуются уточнения.

Оценочные компании, как правило, не публикуют точный расчет конечной стоимости оценки, предлагая пользователям оставить контакты для обратного звонка, конечная цена СОУТ (специальной оценки условий труда) сообщается потребителю услуги после подробного обсуждения условий сотрудничества.

В Воронеже цена рассматриваемой услуги начинается в среднем с 850 рублей.

На сайте организации прямо указано, что итоговая стоимость зависит от типов и количества рабочих мест, и для получения более-менее четкого ответа на вопрос о цене необходимо связаться с оценщиками.

Ориентировочная стоимость по регионам

Динамика изменения цен на СОУТ в зависимости от региона представлена ниже (примеры приведены исключительно в ознакомительных целях и носят гипотетический и ориентировочный характер, сколько стоит оценка условий труда в вашем регионе, уточняйте дополнительно).

Если добавить производственные рабочие места, получится другая картинка стоимости

Обобщая, скажем, что на практике стоимость спецоценки условий труда одного рабочего места варьируется от 1500 рублей за одно рабочее место. Верхние пределы ограничиваются либо фантазиями исполнителей, либо возможностями заказчиков.

И это еще не все.

Итоговая цена специальной оценки условий труда определяется затратами и издержками, которые организация вынуждена нести по итогам проведенных мероприятий.

Стоимость цены формируется суммой договора подряда исполнителя на проведение СОУТ и затрат заказчика на мероприятия, направленных на улучшение условий труда по итогам спецоценки, среди которых:

  • модернизация или приобретение новых средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • реорганизации рабочих и рекреационных зон — важно помнить, что оценка требуется не только производственным рабочим местам, но и офисным, цена СОУТ в офисе, как правило, ниже;
  • замена производственного оборудования;
  • компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда, которые были установлены по итогам специальной оценки (классы условий труда 3.1-4)
  • штрафы и т.д.

Кто проводит СОУТ

Организации

К оценке условий труда на предприятии привлекаются только те организации, которые отвечают требованиям главы 3 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ.

В настоящее время ведется список организаций, которые вправе проводить специальную оценку условий труда, — он расположен на сайте Минтруда и соцзащиты.

Реестр организаций выглядит вот так:

ВАЖНО!
На момент подготовки этого материала зарегистрировано 509 экспертных организаций.

В то же время, если компания, которую вы планируете привлекать для спецоценки, не поименована в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, это не значит, что она не соответствует требованиям законодательства о СОУТ. В соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона №426-ФЗ, если компания была аккредитована до 1 января 2014, она вправе проводить СОУТ до истечения срока действия своей лицензии, но не позднее чем до 31 декабря 2020 года.

То есть запросите у организации аттестат аккредитации и, если он есть и действует, можете привлекать эту компанию для проведения спецоценки.

Кроме того, для оказания услуг в сфере проведения СОУТ в уставных документах таких организаций указывается код общероссийского классификатора продукции по экономическим видам деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008) или ОКПД2 71.20.19.130.

При этом все эти компании являются коммерческими организациями, стоимость СОУТ 1 рабочего места каждая из них вправе устанавливать для себя самостоятельно.

Эксперты

Аналогичная ситуация сложилась и с работниками организаций, которые проводят спецоценку. На экспертов СОУТ ведется аналогичный реестр на сайте Минтруда и соцзащиты.

Реестр экспертов выглядит вот так:

То есть, если сведения о конкретном специалисте в указанном реестре отсутствуют, запросите его аттестат и посмотрите, когда он выдан и на какой срок. Если он выдан до 1 января 2014, то специалист вправе оказывать соответствующую услугу по замерам СОУТ до 31 декабря 2020 года, если он выдан после указанной даты, сведения о нем находятся в реестре.

Внеплановая СОУТ

Внеплановая специальная оценка оценивается точно так же, как и запланированная. Отличия у них в основаниях к проведению, но не в том, сколько стоит СОУТ — стоимость не зависит от основания.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Проведение СОУТ. Пошаговая инструкция

Как провести спецоценку условий труда в организации:

  1. Запланировать СОУТ.
  2. Выбрать специализированную организацию и заключить с ней договор.
  3. Подготовиться к проведению оценки.
  4. Провести оценочные мероприятия.
  5. Составить итоговые документы по результатам оценки, ознакомить с ними сотрудников и обнародовать.

Спецоценка условий труда

25 Марта 2020 в 14:03

Отсутствие спецоценки в 2020 году: как избежать ответственности

Штраф за отсутствие спецоценки условий труда в 2020 году — это мера воздействия на работодателей, которые не исследовали производственные факторы, влияющие на работников. Санкции последуют для должностных и юридических лиц.

Спецоценка условий труда

29 Августа 2019 в 09:31

Методика проведения СОУТ

Несоблюдение требований законодательства в части СОУТ влечет административное наказание до 200 тыс. рублей или уголовную ответственность в случае причинения работнику тяжкого вреда здоровью.

Спецоценка условий труда

09 Марта 2019 в 13:56

Исключений по спецоценке условий труда стало больше

Специальная оценка условий труда — процедура, которую к концу 2018 года обязаны были завершить все работодатели независимо от вида деятельности. Но по инициативе депутатов перечень ситуаций, когда ее разрешено не организовывать, расширили. Кроме того, чиновники из Министерства труда говорят, что пока не будут наказывать тех, кто не успел все сделать.

Актуально Спецоценка условий труда

22 Января 2019 в 16:02

СОУТ на новом рабочем месте: разбираемся в логике чиновников

Специальная оценка условий труда на рабочих местах — процедура, которая, по закону, должна была завершиться не позже 31.12.2018. И после новогодних праздников во многих компаниях опасаются штрафов, поскольку не все рабочие места подверглись экспертизе. Однако переживать не стоит: чиновники из Минтруда пообещали, что пока наказывать никого не будут. Кроме того, для проверки новых рабочих мест введены иные сроки. В статье разберемся, какое рабочее место считается вновь введенным, с точки зрения чиновников и судей, и когда надо завершить СОУТ на них.

Спецоценка условий труда Актуально

19 Января 2019 в 16:15

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА