рубрики

ТЦ оштрафовали за нарушение арендатором миграционных правил

24 Мая 2018 в 10:14
Арендодатели, которые самостоятельно не привлекают к работе иностранцев, все равно могут быть наказаны за несоблюдение миграционных правил. Верховный Суд считает, что это справедливо, если не приняты все возможные меры по устранению нарушений, допущенных пользователями помещений.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter
Подпишитесь на новости
Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять
самые важные статьи вам на
электронную почту

Что случилось

Верховный Суд РФ вынес Постановление от 16.03.2018 № 5-АД18-20, в котором согласился с законностью привлечения к административной ответственности торгового центра за нарушение миграционных правил. Сама компания требования закона не нарушала, она сдавала помещения в аренду. Но один из арендаторов привлек к работе иностранного гражданина, не имевшего соответствующего патента. Суды решили, что ответственность за нарушение должны понести и работодатель, нарушивший правила привлечения иностранного работника, и торговый центр, где фактически он трудился.

Представитель ТЦ в суде подчеркивал: с арендатором заключено соглашение о том, что вся ответственность за незаконное использование иностранной рабочей силы лежит исключительно на нем. Кроме того, когда руководство комплекса узнало о принятом на работу мигранте без разрешительных документов, в адрес арендатора направили разъяснительное письмо с напоминанием о действующих миграционных правилах. Однако работодатель их проигнорировал.

Но для суда доводы оказались несущественными. В Определении сказано, что торговый центр привлекли к ответственности за то, что принятых его руководством мер было недостаточно. Соглашение и письмо «не свидетельствуют о принятии всех возможных, своевременных и достаточных мер по осуществлению надлежащего контроля за соблюдением арендатором правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации», подчеркивают судьи.

Чем все закончилось

Согласно судебным решениям, торговому центру, расположенному в Москве, необходимо уплатить штраф в размере 450 000 рублей. Согласно ч. 3 ст. 18.16 КоАП РФ, это самая маленькая сумма, которую могли назначить за нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах. Максимальная — 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Обращаем внимание, что по этой статье ответственность несут арендодатели (лица, владеющие правом управления) не только торговых помещений, но производственных, складских и служебных.

Задайте вопрос экспертам
Особенности работы вахтовым методом в России для граждан Белоруссии

Желание заработать привлекает в Россию граждан соседних государств. В том числе и Белоруссии. Работа вахтовым методом в России для белорусов является наиболее удобным вариантом. Именно такую занятость часто предлагают крупные предприятия.

Иностранные работники

16 Мая 2018 в 17:36

Жителей Донецка и Луганска разрешат принимать на работу без патентов — временно

Депутаты обсуждают возможность упрощения правил трудоустройства жителей Донецкой и Луганской областей. Народные избранники уверены, что это выгодно и работодателям, и потенциальным работникам из Украины.

Актуально Иностранные работники

11 Мая 2018 в 12:47

Мигранты в России: состоится ли интеграция?

Во многих организациях сегодня трудятся выходцы из других стран, и у кадровиков всегда возникают вопросы относительно их трудоустройства. Тем временем перед государством стоит более сложная задача: как заполучить рабочую силу и обеспечить безопасность своим гражданам.

Актуально Иностранные работники

24 Апреля 2018 в 11:47

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина – новые формы

Глобализация и постепенное стирание границ — одна из примет нашего времени. По разным причинам люди меняют свое место жительства и, соответственно, работы. Многие предприятия, опять же по разным причинам, приглашают к себе работать иностранцев. Министерство внутренних дел РФ обновило формы уведомлений госорганов о привлечении и расторжении трудовых отношений с гражданами других стран. В действие вступил Приказ МВД РФ от 10.01.2018 №11. Как теперь подавать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина 2018 (бланк УФМС в прошлом)? Мы рекомендуем заполнять подготовленные нами редактируемые pdf-формы, все новые бланки можно скачать в нашей статье.

Прием на работу Иностранные работники Актуально

21 Апреля 2018 в 13:48

Региональные квоты на иностранных работников на 2018 год существенно увеличат

Министерство труда предлагает пересмотреть распределение квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности, в сторону увеличения. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?

Актуально Иностранные работники

03 Апреля 2018 в 13:23

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА