Кому положен и сколько
Работник имеет право на оплачиваемый творческий (учебный) отпуск по основному месту работы для защиты диссертации (на основании ст. 173.1 Трудового кодекса РФ) на соискание ученой степени:
- кандидата наук — три месяца;
- доктора наук — шесть месяцев.
Правила его предоставления регламентируются Постановлением Правительства РФ № 409 от 05.05.2014.
Порядок предоставления
Работник заранее информирует работодателя письменным заявлением не позже, чем за 12 месяцев до начала планируемого творческого (учебного) отпуска. У такого вида отпуска есть свои особенности:
- оплачивается в пределах средств работодателя в размере среднего заработка;
- соискатель предъявляет работодателю не позже 10 рабочих дней со дня вынесения решения диссертационным советом о приеме диссертации к защите:
- выписку из решения;
- заявление о предоставлении творческого (учебного) отпуска (должна быть указана его продолжительность);
- основанием оформления является приказ работодателя;
- работодатель принимает решение в течение 5 рабочих дней со дня подачи работником заявления и выписки;
- после защиты диссертации в течение 10 рабочих дней соискатель предъявляет выписку из решения диссертационного совета о результатах защиты;
- если работник решил отказаться от соискания ученой степени, он предъявляет выписку из решения диссертационного совета о снятии диссертации с рассмотрения в течение 10 рабочих дней;
- выписки должны быть подписаны председателем и ученым секретарем диссертационного совета и заверены печатью организации, его сформировавшей (если организация есть);
- творческий (учебный) отпуск может быть завершен в срок или досрочно по заявлению соискателя для случаев, не предусмотренных законодательством.
Образец заявления на творческий отпуск

Досрочное завершение творческого (учебного) отпуска, предусмотренное законодательством (в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 409 от 05.05.2014), происходит:
- с согласия соискателя;
- на основании приказа работодателя;
- после предъявления выписки из решения диссертационного совета в случаях:
- удачной защиты — по прошествии 10 рабочих дней;
- неудачной защиты — по прошествии 5 рабочих дней;
- снятия диссертации с рассмотрения — по прошествии 5 рабочих дней.
Частные конкретные вопросы, не указанные в законах, рассматриваются организацией на основании локальных нормативных актов с учетом согласия работника.
Как оплачивается
Обращает на себя внимание утверждение, что оплата происходит в пределах средств нанимателя. Государственные учреждения финансируются из госбюджета, поэтому плата гарантирована. Коммерческие организации могут отказать.
Необходимо заранее (за год или ранее) уведомить заявлением работодателя о намерении защищаться и вовремя оформить и принести все нужные документы.