Учитывается ли трудовой стаж Украины в России
До 2022 года между Россией и Украиной действовало Соглашение СНГ, регулирующее пенсионные взаимоотношения, но в 2022 году Россия из него вышла. Ввиду этих изменений и в связи со вступлением в состав РФ новых территорий вопросы, связанные с учетом стажа при начислении пенсий бывшим гражданам Украины на территории РФ, как никогда, актуальны. Мы разобрались, кто теперь может получать пенсию в России и как при этом учитывается украинский трудовой стаж.
Может ли гражданин Украины получать пенсию в РФ
Иметь статус пенсионера и получать выплаты от Российской Федерации, помимо россиян (граждан РФ), вправе следующие категории граждан:
- оформившие ВНЖ;
- имеющие статус беженца.
Следовательно, если граждане Украины имеют вид на жительство на территории России либо удостоверение беженца, то им доступно обращение в Фонд социального и пенсионного страхования для оформления пенсионных выплат.
При этом на гражданина Украины, которому в России предоставлено временное убежище, такое право не предоставляется. Кроме того, при назначении выплат обязательно учитывается трудовой стаж гражданина, который обратился с заявлением о назначении пенсии.
Учитывается ли трудовой стаж граждан Украины
С 13.03.1992 по 01.01.2023 между Россией и Украиной, а также другими странами бывшего Союза действовало соглашение СНГ, которое в силу Закона № 175-ФЗ от 11.06.2022 было денонсировано, то есть Россия отказалась от участия в международном договоре. Вместо него было заключено новое Соглашение ЕАЭС, куда Украина не вошла. Однако от выплат уже оформленных пенсий Россия не отказывается.
Для оформления выплат потребуются документы, подтверждающие трудовой стаж. Граждане новых российских территорий — ЛНР и ДНР, областей Запорожской и Херсонской — вправе подтвердить свой трудовой стаж украинскими документами, действующими бессрочно и без подтверждения госорганами России или ее субъектов. Сюда относятся записи в трудовой книжке, справки от бывших работодателей или архивные документы.
В трудовой стаж, дающий право на назначение пенсионных выплат, входит период работы на территориях:
|
При этом конвертация пенсионных прав (оценка заработка и стажа) производится по состоянию на 01.01.2002 (начало пенсионной реформы) независимо от уплаты пенсионных взносов в бюджет ПФР. Данная процедура была необходима для защиты прав граждан, поскольку после развала Советского Союза многие документы, подтверждавшие трудовой стаж, были утеряны. Трудовой стаж, наработанный после пенсионной реформы, учитывается после подтверждения уплаты страховых взносов в пенсионный орган Украины.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, включается ли период работы на Украине в расчет стажа для исчисления пособия по больничному листу бывшему гражданину Украины, который в настоящий момент является гражданином РФ. Используйте эти инструкции бесплатно.
Также в стаж не включаются страховые периоды, учтенные при назначении пенсии по законам другого государства, в этом случае Фонд социального и пенсионного страхования действует, исходя из информации, указанной в заявлении гражданина о получения пенсии иностранного государства.
Расчет трудового стажа граждан Украины
При определении права на назначение в России пенсии гражданам, приехавшим из Украины, в расчет берется трудовой стаж и другая деятельность (предпринимательская, творческая и т. п.), полученные до 01.01.2002 в любом из стран — участников Соглашения СНГ, а также территории бывшего Советского Союза, а полученный трудовой стаж приравнивается к страховому.
Период после 01.01.2002 может войти в страховой стаж, если гражданин платил страховые пенсионные взносы той страны, где он работал. При этом эти страховые взносы при расчете размера трудовой пенсии в России по закону № 173-ФЗ не учитываются, так как не определен порядок взаиморасчета между странами.
Пенсия рассчитывается из размера дохода за периоды, засчитанные в трудовой стаж, по курсу валюты, в которой платили зарплату к рублю на момент назначения пенсии.
Для получения выплат необходимо обратиться со следующим заявлением:

Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Получить доступ