рубрики

Удерживаются или нет алименты с премии

КонсультантПлюс
Алименты с премии — это часть денежных средств, которые учитываются при определении общего размера суммы, перечисляемой ежемесячно от должника кредитору. Не со всех видов бонусов допустимо делать удержания, ошибки при расчетах могут обернуться штрафами.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Законодательное регулирование

По общему правилу, выплаты устанавливаются в виде доли от дохода алиментщика, в связи с чем возникает вопрос, облагается ли алиментами премия. Законодательное регулирование содержания родителями детей, порядка выплат и видов доходов, из которых деньги взыскиваются, имеет несколько ступеней. Основа заложена Конституцией, которая в статье 38 фиксирует обязанность родителей заботиться о детях. Семейный кодекс устанавливает порядок денежного содержания детей и его размер: в статье 82 СК РФ указаны виды доходов, из которых родители платят алименты.

Подробный перечень видов дохода, из которых удерживаются средства на содержание на ребенка, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Например, перечень конкретно оговаривает, что выплаты осуществляются из заработка за отработанное время, надбавок за вредность или отпускных. Подпункт «и» пункта 1 перечня отвечает на вопрос, высчитывают ли алименты с премии, — да, они являются доходом, из которого взыскиваются платежи на детей. Там же дано уточнение, удерживаются или нет алименты с премии в зависимости от того, предусмотрен ли этот вид поощрения работника существующей у работодателя системой оплаты труда.

С каких премий удерживаются деньги на несовершеннолетнего

Постановление № 841 отвечает положительно на вопрос, начисляются ли алименты с премии, в отношении бонусов, которые предусмотрены принятой у работодателя системой оплаты труда. То есть если поощрение имеет регулярный характер: ежемесячное, ежеквартальное, ежегодное либо регулярно выплачиваемое по поводу какого-то знаменательного дня, подход к тому, снимаются ли алименты с премии, однозначен — да, снимаются. Такие регулярные бонусы предусматриваются внутренним нормативным актом работодателя — положением об оплате труда.

С каких премий платежи на детей не удерживают

Спорным является вопрос, вычитают ли алименты с премии, если она не предусмотрена положением об оплате труда, а назначена по отдельному индивидуальному распоряжению руководства. Речь идет о разовой поощрительной выплате. В таком случае взыскивать деньги на ребенка не будут, поскольку в пп. «и» п. 1 Постановления № 841 возможность взыскания средств на содержание с таких выплат не установлена.

Примеры расчета

Определившись в каждом конкретном случае, берутся ли алименты с премии, необходимо при положительном результате рассчитать их сумму. Из суммы поощрения взыскивается тот же процент алиментов, что и из всех остальных видов дохода. Этот процент устанавливается судебным приказом или решением.

Например: гражданин имеет официальную зарплату 50 000 рублей. Помимо зарплаты, ему ежемесячно начисляют фиксированный бонус в 10 000 рублей, что в сумме составляет 60 000 рублей. Гражданин состоит в разводе и выплачивает на содержание одного ребенка сумму в размере ¼ от дохода.

Прежде чем посчитать итоговую ежемесячную сумму выплат, необходимо исчислить и вычесть уплачиваемый гражданином НДФЛ, ставка которого составляет 13%:

60 000 × 0,13 = 7800 рублей.

То есть на руки гражданин ежемесячно получает:

60 000 - 7800 = 52 200 рублей.

Сумма платежей на ребенка составляет:

52 200 / 4 = 13 050 рублей.

Сумма детских денег, которая взыскивается из полученного им бонуса, составляет:

(10 000 - (10 000 × 0, 13) / 4 = 2175 рублей.

Определенные особенности необходимо учитывать, рассчитывая алименты с годовой премии за прошлый год, если обязанность выплачивать их возникла у гражданина в течение этого года. Например, гражданину по итогам 2018 года выдано поощрение в 50 000 рублей — эта сумма получена уже после вычитания НДФЛ. Гражданин уплачивает деньги на содержание несовершеннолетнего в размере 1/4 от заработка, эта обязанность возникла у него 05.11.2018. Таким образом, платежи на ребенка вычитаются не со всей суммы поощрения, а только пропорционально за два месяца, когда сотрудник был обязан платить.

За ноябрь и декабрь 2018 у гражданина было 40 рабочих дней, всего за 2018 год — 247 рабочих дней. То есть за ноябрь и декабрь сумма составила:

50 000 / 247 × 40 = 8097 рублей 17 копеек — эта сумма и является базой для исчисления платежа на несовершеннолетнего.

8097,17 / 4 = 2024 рубля 29 копеек.

Как отразить удержание в бухучете

Для отражения удержанных алиментов и перечисления их получателю используется счет 76 Плана счетов бухгалтерского учета. По кредиту счета отражаются суммы, удержанные и подлежащие перечислению. А по дебету — выплаты получателю. Аналитический учет целесообразно организовать в разрезе получателей алиментов. Вернемся к нашему примеру. Бухгалтер отразит удержанные алименты в учете следующим образом:

Содержание операции Сумма Дебет Кредит
Начислена зарплата 60 000 20, 25, 26, 44 70
Удержан НДФЛ 7800 70 68
Удержаны алименты 13 050 70 76
Удержание на несовершеннолетнего перечислены получателю 13 050 76 51

Случаи из судебной практики

Решая вопрос, удерживают ли алименты с премии, суды исходят из понимания того, насколько поощрение является регулярным и формально установленным.

Например, принимая решение по делу № 2-562/2016, Верещагинский районный суд Пермского края пришел к выводу о необходимости взыскания выплаты на несовершеннолетнего из поощрения гражданина.

Гражданин С. обратился в суд с иском к своему работодателю в связи с тем, что тот вычел деньги на содержание его несовершеннолетнего ребенка из разовой надбавки к зарплате, которая была назначена ему по итогам работы за определенный период.

Суд, рассмотрев обстоятельства дела, пришел к выводу, что возможность выписывать сотрудникам разовые надбавки к зарплате по итогам работы предусмотрена зарплатной политикой работодателя, потому является установленной и регулярной, а значит, из нее тоже взыскиваются выплаты на несовершеннолетнего.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Реквизиты ПФР для уплаты штрафов

Реквизиты Пенсионного фонда для уплаты штрафа в Москве:

  • ИНН: 7703363868;
  • КПП: 772501001;
  • Получатель: УФК по г. Москве (для ГУ-Отделения ПФР по г. Москве и Московской области);
  • Банк: ГУ Банка России по ЦФО;
  • БИК: 044525000;
  • Расчетный счет: 40101810045250010041.

Данные для других городов привели в статье. Перед транзакцией уточните КБК по санкциям.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство

12 Октября 2020 в 13:50

Какой штраф за отсутствие кассы

Штраф за отсутствие фискального оборудования — это санкция по ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ, которая составляет:

  • для должностных лиц и ИП от 1/4 до 1/2 дохода, полученного без применения контрольно-кассовой техники, но не менее 10 000 рублей;
  • для юридических лиц — от 3/4 до всей выручки, но не менее 30 000 рублей.

Бухгалтерия в кадрах

12 Октября 2020 в 13:31

Ответственность за неуплату налогов

За неуплату налогов предусмотрена ответственность:

  • штраф до 500 000 руб.;
  • ограничение свободы до 3 лет.

Меры наказания в разных случаях различны: они назначаются неплательщику в зависимости от его статуса, суммы задолженности, срока задержки и других деталей.

Законодательство

07 Октября 2020 в 12:26

В какие сроки оплачивать налог на УСН

Срок оплаты УСН — до 31 марта и 30 апреля для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей соответственно. Но до окончания отчетного периода налогоплательщики должны вносить авансовые платежи.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство

07 Октября 2020 в 12:26

Штраф за несвоевременную сдачу отчета 4-ФСС

Штраф за несвоевременную сдачу отчета 4-ФСС — минимум 1000 рублей. В некоторых ситуациях за такую провинность понесет наказание и должностное лицо.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство Отчетность

07 Октября 2020 в 12:26

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА