Удерживаются ли алименты с больничного листа
Алименты с больничного листа — это суммы, которые работодатель должен перечислить на счет заявителя при наличии соответствующих документов. Разберем, какие это должны быть бумаги, на какую сумму возможно взыскание, и в каком порядке удерживают задолженность с пособия по временной нетрудоспособности.
Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может стать основанием для неуплаты алиментов на содержание ребенка или пожилых родителей. Если на предприятии трудится работник, у которого имеются алиментные обязательства, у нанимателей может возникнуть вопрос: положены ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности, и как их платить.
Обратимся к законодательству
Когда речь идет об алиментах, подразумеваются удержания из доходов сотрудника в принудительном порядке на основании судебного решения. Деньги на содержание может потребовать представитель несовершеннолетнего либо утративший трудоспособность родитель работника (лицо, фактически осуществлявшее уход за ним более 5 лет).
Листок нетрудоспособности алиментщик может оформить в случае болезни, а также если он ухаживает за больным членом семьи. За ответом на вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет, обратимся к законодательству:
- ст. 109 СК РФ;
- ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ;
- пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 в Москве.
В соответствии с этими нормативными документами, пособие по временной нетрудоспособности относится к доходу трудящегося, из которого полагается уплачивать алименты на содержание ребенка или пожилого родителя.
Причина выдачи листка нетрудоспособности в этом случае не имеет значения (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), как и то, за чей счет произведена выплата (работодателя или ФСС).
Удерживают ли алименты с больничного листа
Во время болезни трудящийся получает пособие, соответствующее его зарплате и стажу. Чтобы получить выплату, он должен предоставить работодателю бюллетень. Этот документ должен быть выдан в лечебном учреждении, в котором гражданин проходил лечение.
Так как эта выплата является временной заменой зарплаты, она также облагается налогом на доход физлица. И используется для выплаты алиментов.
Условия удержания алиментов
Рассмотрим, при наличии каких документов с больничного листа удерживаются алименты. Это возможно лишь на основании исполнительного документа:
- письменного алиментного соглашения, заверенного нотариусом;
- исполнительного листа, который выдается на основании судебного решения;
- судебного приказа.
Только при наличии этих документов алименты будут удержаны на законном основании.
Как считать алименты с больничного листа
В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.
Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.
|
Количество детей |
Максимальный размер удержания с работника |
В 2020 году алименты не могут быть меньше (исходя из МРОТ в размере 11 280 руб.) |
|---|---|---|
|
1 |
25 % |
2453,4 руб. |
|
2 |
33 % |
3271,2 руб. |
|
3 и более |
50 % |
4906,8 руб. |
Формула расчета алиментов:
(доходы работника за месяц – НДФЛ 13 %) / долю дохода в процентах.
Все доходы, с которых уплачивают алименты, перечислены в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.
Порядок удержания алиментов с больничного
Исполнительный листок направляют в организацию, в которой трудится плательщик, по почте (адрес обычно узнают на официальном сайте) или лично.
Бумаги передаются в бухгалтерию фирмы.
Действия бухгалтера должны быть следующими:
- Сначала необходимо рассчитать размер положенной сотруднику компенсации по бюллетеню. Это делается на основании закона и устава предприятия, листка нетрудоспособности и сведений о заплате.
- Из суммы компенсации по листку нетрудоспособности удерживаются налоги.
- Далее по исполнительному листку удерживаются денежные средства на содержание ребенка.
- Денежные средства переводятся получателю.
- После этого сотруднику начисляют оставшееся пособие.
Обратите внимание: если регион участвует в проекте ФСС «Прямые выплаты» (Постановление Правительства от 21.04.2011 № 294), то работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, а остальная часть пособия по временной нетрудоспособности компенсируется напрямую Фондом (дополнительная консультация по этому вопросу предоставляется по телефонам территориальных отделений ФСС). Поэтому работодатель учитывает только сумму, перечисленную за 3 дня, и после снятия НДФЛ рассчитывает размер алиментов.
Если в организации принято решение доплачивать работнику до среднего заработка в тот месяц, когда он болел, то алименты надо рассчитывать не только с пособия, но и с доплаты. В данном случае сначала тоже рассчитывают НДФЛ и только потом сумму, которую надо перечислить заявителю.
