рубрики

Условия для получения скидки к тарифу на травматизм уточнили

21 июня 2019 года вступили в силу поправки в «Правила установления скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Чиновники отказываются от проверки своевременности уплаты страховых взносов, им главное, чтобы на дату обращения в ФСС у заявителя не было долгов. Кроме того, уточняется срок подачи заявления на скидку.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что изменилось

Согласно Постановлению Правительства РФ от 8 июня 2019 г. № 661, в Правилах установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524) появились три больших изменения.

Первое касается сроков подачи заявления о предоставлении скидки к тарифу на травматизм. Крайний срок не изменился: чтобы получить льготу на следующий год, с заявлением нужно обратиться не позже 1 ноября текущего года. А начинаться кампания по приему заявлений будет сразу после того, как вступят в силу значения основных показателей по видам экономической деятельности на очередной год. Напомним, на 2019 год значения основных показателей вступили в силу 11.07.2017 (Постановление ФСС РФ от 31.05.2017 № 67). Но в действующей редакции Правил установления скидок отсутствует указание на конкретную дату, с которой можно подавать заявления на льготу.

Вторая поправка изменила условия, которым должен соответствовать страхователь, чтобы получить скидку к тарифу на травматизм. Ранее в п. 8 Правил было сказано, что на льготу могут претендовать компании, которые:

  • работают более 3 лет;
  • своевременно уплачивают текущие страховые взносы;
  • не имеют задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления.

Чиновники сохранили требование к продолжительности деятельности (работы), но будут иначе проверять, выполняет ли страхователь обязанность по своевременной уплате страховых взносов. В новой редакции Правил появилось следующее условие:

отсутствие на день подачи заявления у страхователя выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и(или) начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.

На изменении требований к заявителям настаивала Счетная палата. Аудиторы считают, что при предыдущем порядке предоставления скидки был риск, что льготу получит организация с задолженностью по страховым взносам, поскольку ежеквартальные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам подтверждают отсутствие долга на отчетную дату, а не на дату подачи заявления об установлении льгот.

Самая, пожалуй, важная поправка касается причин, по которым ФСС вправе отменить решение о предоставлении льгот. Ранее в Правилах не было перечня оснований, поэтому чиновники ввели его. Скидки лишат, если обнаружится, что страхователь предоставил недостоверные сведения о:

  • начисленных страховых взносах;
  • произведенных расходах на обеспечение по страхованию;
  • результатах проведения специальной оценки условий труда;
  • итогах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Что делать работодателям

Пользоваться новыми правилами надо будет при обращении за скидкой на 2019 год. Но сначала придется подождать, когда ФСС утвердит основные показатели по видам экономической деятельности на следующий год. Также важно проверить, чтобы до 1 ноября 2019 года, крайний срок подачи заявления в ФСС, у компании не было долгов по страховым взносам на травматизм.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Нюансы разработки и оформления планов эвакуации

План эвакуации — это разработанный в соответствии с ГОСТ Р 12.2.143–2009 маршрут движения людей в сторону выходов из здания, применяемый при возникновении опасной ситуации. Наличие подобной карты является обязательным для учреждений всех уровней. В статье вы можете скачать значки для плана эвакуации, чтобы использовать их в работе.

Охрана труда

18 Августа 2019 в 12:16

Типовые нормы выдачи спецодежды в 2019 году

Типовые нормы выдачи спецодежды — это нормативно закрепленные лимиты по предоставлению сотрудникам средств защиты и специальных смывающих средств. Работодатели должны обеспечить безопасность персонала, чей труд связан с опасными и вредными производственными факторами, эта обязанность закреплена статьей 221 ТК РФ. Невыполнение нормы влечет за собой штраф по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Спецоценка условий труда

15 Августа 2019 в 13:06

Как узнать ОКПО по ИНН

Найти ОКПО по ИНН — это один из простых и быстрых способов узнать один из важнейших статистических кодов, идентифицирующих организацию. Данные из классификатора необходимо указывать в первичных документах, в ряде отчетных форм и документов.

Бухгалтерия в кадрах Документооборот Кадровики советуют

13 Августа 2019 в 12:37

Права и гарантии работникам по охране труда: памятка для работодателей

Правила и гарантии работникам по охране труда — положения, предусмотренные законодательством. Работодатели не могут сокращать их или предоставлять в меньшем объеме, иначе будут оштрафованы, а может быть, даже временно закрыты, а сотрудники вправе приостановить работу, если возникает опасность для жизни или здоровья.

Гарантии и компенсации Охрана труда

12 Августа 2019 в 13:05

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

12 Августа 2019 в 12:44

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА