рубрики

Утвердили формы для описания вакансий для размещения на портале «Работа в России»

КонсультантПлюс

Разработаны шаблоны, по которым российские работодатели, начиная с 2022 года, обязаны подавать информацию об открытых вакансиях на портал «Работа в России». Подавать предстоит как заявление о предоставлении госуслуги по помощи в подборе кадров, так и подробные описания каждой вакантной позиции.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Портал «Работа в России» разработан под эгидой службы занятости РФ. Это общефедеральный ресурс, с помощью которого безработные граждане ищут варианты трудоустройства, а работодатели подбирают персонал. С начала 2022 года большинство компаний обязаны подавать на этот ресурс сведения об открытых позициях. При этом перечень данных напоминает тот, который они направляют в службу занятости для трудоустройства инвалидов.

Направлять требуемые сведения компаниям предстоит по утвержденным Минтрудом формам. Соответствующий приказ уже разработан и находится на этапе общественного обсуждения.

В частности, проектом предложены формы:

  • заявления о предоставлении госуслуги по содействию в подборе персонала;
  • шаблона для подачи информации о конкретных открытых должностях.

Так, в заявлении о предоставлении госуслуги работодателям предстоит указывать:

  • данные о компании;
  • данные о ее уполномоченном представителе;
  • общие сведения об имеющихся позициях.

Помимо заявления, необходимо подавать подробную информацию по открытым вакансиям. По каждой из них соответствующая форма заполняется отдельно.

Как сформулировать личные качества в резюме

Личные качества в резюме — это особенности характера человека, в том числе и связанные с деловой сферой. Например:

  • ответственный;
  • всегда выполняю задачи вовремя;
  • вежливый;
  • всегда нахожу индивидуальный подход к клиенту.

Кадровики советуют Подбор персонала

12 Октября 2021 в 16:10

Под программу субсидирования найма теперь попадут больше безработных

Работодателям расширили возможности для получения субсидий при трудоустройстве отдельных категорий безработных граждан. Соответствующие изменения внесли в правила предоставления выплаты.

Актуально Гарантии и компенсации Подбор персонала

29 Сентября 2021 в 17:51

Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме

Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме:

  1. Сбыт различной продукции и услуг.
  2. Разъяснительная работа с покупателями.
  3. Составление кассовых отчетов, операции с наличкой и т. д.

Подбор персонала Профессии

03 Августа 2021 в 12:37

Как нестандартно, но законно проверить соискателя

Для проверки личностных качеств кандидата не так много законных, а главное, эффективных способов. Получать рекомендации можно только с разрешения работника, и особого доверия к ним нет. Записи в трудовой книжке тоже не всегда соответствуют действительности, еще она бывает «потеряна» (или на самом деле потеряна…). Какие еще возможности есть у кадровиков?

Персональные данные Прием на работу Разбираем на примерах

01 Июня 2020 в 12:27

Как отказать соискателю после собеседования

Отказ в работе после собеседования — это неизбежный атрибут процесса найма персонала. Но ответ должен быть взвешенным и мотивированным, за необоснованно принятое решение работодателя накажут вплоть до уголовной ответственности.

Подбор персонала

27 Февраля 2020 в 15:45

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА