рубрики

Утвержден перенос дней в 2019 году

Правительство утвердило перенос дней в следующем году. У большинства работающих граждан в 2019-ом будут новогодние каникулы продолжительностью 10 дней, еще почти 10 дней дополнительного отдыха, но при этом 2 рабочих субботы.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какие дни перенесли

Чиновники окончательно согласовали рабочий график россиян в следующем году. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2019 году», переносятся следующие дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Сколько будем отдыхать

Граждане, которые работают пять дней в неделю, смогут долго отдохнуть на новогодние каникулы — 10 дней: с 30 декабря 2017 г. (суббота) до 8 января 2019 г. (понедельник). На День защитника Отечества отдыхать будем 3 дня — с 23 до 26 февраля (с пятницы по понедельник).

В начале весны на Международный женский день выходными будут 4 дня — с 8 по 12 марта (четверг–понедельник). Такие же длительные выходные запланированы на Праздник Весны и Труда (1 мая) — с 29 апреля (воскресенье) по 3 мая (четверг), при этом в субботу, 28 апреля, придется поработать даже тем, кто обычно в этот день отдыхает.

День Победы будем отмечать скромнее — только 9 мая, поскольку он выпадает на середину рабочей недели (среду). Зато на День России граждане смогут забыть о работе сразу на 3 дня — с 10 (воскресенье) по 13 июня (среда). Как и в мае, одна суббота перед праздником (9 июня) будет рабочей.

Последние длительные выходные в стране запланированы на ноябрь 2019 года. На День народного единства отдыхать будем 3 дня — с 3 (суббота) по 6 ноября (вторник).

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как оплатить время простоя

Оплата простоя – это денежная компенсация, которая полагается сотруднику в случае, если работа по каким-либо причинам выполняться не может. Работодатель обязан оплачивать этот период по-разному – в зависимости от того, кто виновен в приостановлении деятельности.

Бухгалтерия в кадрах Рабочее время

23 Июля 2019 в 12:05

Что такое скользящий график работы

Скользящий график – это специальный режим рабочего времени, при котором продолжительность рабочей недели или чередование выходных и рабочих дней отличаются от работы по пятидневке или при работе по сменам.

Рабочее время

20 Июля 2019 в 08:04

Правительство спланировало выходные на 2020 год

Уже известно, сколько выходных будет у россиян в следующем году. Правительство подписало Постановление «О переносе выходных дней в 2020 году».

Актуально Рабочее время

10 Июля 2019 в 15:05

Пособие по уходу за ребенком повысят примерно в 200 раз

Женщины, осуществляющие уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, смогут получать пособие в размере прожиточного минимума. По сравнению с теми 50 рублями, которые платят сейчас, выплаты увеличатся примерно в 200 раз. При этом у матерей и отцов, воспитывающих детей до 1,5 лет, по-прежнему остается выбор: либо работать, либо ухаживать за малышом, либо совмещать работу и воспитание.

Актуально Гарантии и компенсации Рабочее время

26 Июня 2019 в 12:01

Хронометраж рабочего времени и нормирование труда

Часто ли встречается в организациях должность, которая называется хронометражист? Ответ понятен. Но, тем не менее, она существует, и в постсоветское время неожиданно может быть востребована если не по форме, то по содержанию. Что же такое нормирование труда, и чем занимается на предприятии хронометражист?

Управление персоналом

24 Июня 2019 в 12:28

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА