Рейтинг@Mail.ru
Регистрация коллективного договора в 2022 году. В какие сроки регистрируются коллективный договор
рубрики

В какие сроки регистрируются коллективный договор и соглашения

КонсультантПлюс

Финальной стадией оформления правил социально-экономического партнерства между работодателями и работниками является направление на регистрацию коллективного договора в орган по труду. Этот процесс уведомительный, но обязательный. Ответственность за неисполнение, по ст. 5.27 КоАП РФ, — штраф на руководителя организации от 1000 до 5000 рублей, на организацию — от 30 000 до 50 000.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Колдоговор и соглашения о социальном партнерстве

Коллективный договор и соглашения о социальном партнерстве используются для регулирования социально-трудовых отношений, обеспечивают их стабильность и долгосрочность. Трудовой кодекс дает определение понятиям, детально регламентирует порядок подготовки и подписания, определяет, в какие сроки регистрируются коллективный договор и соглашения, когда они вступают в силу. Цель применения — гарантия трудовых и социальных прав, исполнение обязательств сторон.

Колдоговоры заключаются между работодателем и работником (в организации или у ИП) в организации или ее филиалах — ст. 40 ТК. Стороны — работодатель и работники (их представитель). Для содействия процессу договорного регулирования и согласованию интересов заключаются документальные акты о социальном партнерстве — ст. 45 ТК. Участники отраслевого соглашения (ОТ) — представители работодателей и работников на различных уровнях социального партнерства: федеральном, региональном, отраслевом, территориальном. На практике заключаются межрегиональные и межотраслевые ОТ, которые являются правовыми актами, имеющими следующие характеристики:

  • регулирует социально-трудовые и экономические отношения;
  • количество договаривающихся партнеров определяется сферой регулирования.
ВАЖНО!
Если содержание и принятые обязательства сторон ОТ обеспечиваются за счет бюджетов различного уровня, органы местного самоуправления или государственной власти становятся третьей стороной таких договоренностей (абз. 3 ст. 45 ТК).
ВАЖНО!
На каждом уровне социального партнерства: федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном — заключается только одно трехстороннее ОТ (абз. 11 ст. 45 ТК).

Регистрация договоров и соглашений, ее срок

В соответствии со статьей 43 и ст. 48 ТК РФ, колдоговор и ОТ о партнерстве имеют одинаковый порядок вступления в силу и срок действия:

  • заключаются на срок не более трех лет;
  • вступают в силу со дня подписания сторонами либо со дня, установленного договором (соглашением);
  • продлеваются решением сторон на срок не более трех лет.

Все обсуждаемые документальные факты о социальном партнерстве сторон подлежат государственной регистрации. Порядок уведомления используется и для:

  • продления сроков;
  • дополнительного соглашения;
  • вносимых изменений (дополнений).
ВАЖНО!
Перечень исполнительных органов, куда отправлять коллективный договоры на регистрацию, отличен от аналогичного перечня для соглашений всех уровней.

Уведомительной регистрации посвящена общая для них статья ТК — ст. 50. Информация о том, где необходимо зарегистрировать коллективный договор и соглашение, основная цель подачи сведений содержатся в абз. 1 и 3 названной статьи. Другими целями регистрации являются:

  • придание документальным актам сторон правового статуса;
  • формирование статистических данных о количестве заключенных договоренностей о партнерстве, их содержании;
  • создание информационной базы для контроля за исполнением.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как внести изменения в коллективный договор. Используйте эти инструкции бесплатно.

Регистрация колдоговоров и соглашений

Полная и исчерпывающая информация о том, какие органы регистрируют коллективные договоры и соглашения, содержится в специальной статье ТК, посвященной вопросу регистрации, — ст. 50:

  • для колдоговоров и региональных ОТ — территориальный исполнительный орган по труду;
  • для отраслевых и межотраслевых договоренностей федерального уровня — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль исполнения трудового законодательства.

Коллективный договор, ОТ направляют в орган по труду на регистрацию работодатель, его представитель или представитель работодателей. Срок подачи уведомления — 7 дней со дня подписания сторонами итогового документа (ст. 50 ТК РФ).

Порядок и срок уведомления о заключении коллективных соглашений

Уведомительная процедура — государственная услуга. Осуществляется она непосредственно передачей документов в исполнительный орган по труду, почтой, в том числе электронной, либо через МФЦ. Каждый регион утверждает порядок уведомительной регистрации ОТ о социальном партнерстве и коллективных договоров, контроля за их выполнением. В него входят:

  • описание процедуры и способов осуществления;
  • перечень предоставляемых документов;
  • информация о том, сколько экземпляров коллективного договора нужно для регистрации, и способы их предоставления;
  • срок проведения регистрации.

В орган по труду колдоговоры подаются в трех экземплярах, заверенных сторонами. Отраслевые документы — в количестве, соответствующем количеству участвующих в нем сторон. Сроки регистрации — от 10 до 30 дней в различных регионах.

ВАЖНО!
Трудовое законодательство, кроме определения порядка, сроков, того, кто регистрирует коллективный договор, фиксирует еще одно важное правило — вступление поданных документов в силу не зависит от факта завершения уведомительной процедуры (абз. 2 ст. 50 ТК).
Что такое родовой сертификат, и как его получить

Обоснование, зачем нужен родовой сертификат, двоякое. Для женщины это документ, подтверждающий её право на медпомощь и хотя бы формальную возможность выбора медицинского учреждения. Для медучреждений это часть целевого финансирования за счёт ФСС в рамках нацпроекта «Здоровье».

Гарантии и компенсации

03 Августа 2022 в 12:29

Как составить исковое заявление на компенсацию морального вреда

Лицо вправе взыскать компенсацию морального вреда, если ему причинены физические или нравственные страдания при условии наличия вины причинителя вреда. Для этого необходимо подать исковое заявление о компенсации морального вреда, при этом важно знать, как его составлять, куда подать и что указать в иске для эффективного разрешения конфликта.

Образцы документов

29 Июля 2022 в 15:16

Инструкция: проверяем задолженность у судебных приставов по фамилии онлайн

Проверка контрагентов защищает организацию от возможных негативных последствий. Одним из элементов проверки является информация о наличии долга. Можно узнать задолженность по фамилии в службе судебных приставов в режиме онлайн. Полученные сведения покажут общую финансовую ответственность контрагента.

Делопроизводство Проверки

29 Июля 2022 в 14:04

Компенсация за потерю времени в суде

Законодательством предусмотрена компенсация за потерю времени, на которую заинтересованная сторона вправе подать в суд, если считает, что другой участник процесса злоупотребляет процессуальными правами.

Гарантии и компенсации

29 Июля 2022 в 14:01

Как составить договор на техническое обслуживание

После приобретения вещи покупатель надеется на ее длительное использование. Договор на техническое обслуживание поможет привлечь специализированное лицо для проведения необходимых мероприятий по поддержанию вещи в работоспособном и безопасном состоянии.

Договоры Образцы документов

28 Июля 2022 в 18:30

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА