Club
В правилах по охране труда в лесозаготовке нашли уязвимости
Предпосылки поправок
Деятельность работников, занятых в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производстве, связана с определенным риском. Поэтому важно соблюдать безопасность на рабочих местах. Ее обеспечение напрямую связано с утвержденными 2 ноября 2015 года Правилами по охране труда в перечисленных областях промышленности. Только выполняя их положения, можно организовать рабочее место и оградить трудящихся от возможных рисков.
Нормативный акт отражает необходимость:
- проведения инструктажа для работников;
- контроля за работой сотрудников;
- выявления несоблюдений техники безопасности;
- правильной организации рабочего места;
- контроля за погрузкой и перевозкой готовой продукции.
Последние два пункта в ходе эксплуатации предыдущих редакций правил выявили свою несостоятельность. Поэтому Министерство труда и соцразвития сочло необходимым внести некоторые изменения, призванные повысить степень безопасности работников. Они и были отражены в Приказе №464н от 9 августа 2019 года.
Суть изменений
Поправки коснулись двух основных моментов, обозначенных в правилах:
1. Организации рабочего места. Теперь работодатели должны обеспечить дополнительную подготовку перед допуском сотрудника к выполнению непосредственных обязанностей. А именно, организовать путь отхода. Расстояние при этом должно составлять не менее трех метров, а угол – 60 градусов. Строго определено и место его расположения – противоположная сторона от участка, на который будет падать дерево. Зимой следует дополнительно избавиться от снега, или, по крайней мере, утоптать его.
2.Укрепления грузов, перевозимых на автопоездах:
- если используется автопоезд-хлыстовоз, который предусматривает боковую разгрузку, стойки после погрузки материалов следует дополнительно укрепить посредством стяжки, цепи или каната;
- при погрузке в автопоезд-сортиментовоз с неразборными кониками, погрузка в который осуществляется вертикально, стойки не нуждаются в дополнительном увязывании поверх груза. На нем для этого имеются специальные увязочные приспособления.
Вступят в силу изменения спустя 3 месяца с момента опубликования.
Люди, выбравшие местом жительства и работы районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним по статусу, могут пользоваться множеством льгот. С 2020 года власти решили освободить их и от НДФЛ с сумм, выделяемых работодателем на проезд до места отдыха семьи сотрудников.
23 Июня 2019 в 13:10
Порядок определения размера пособия по безработице — это процедура расчета денежной суммы, которая положена безработному на период поиска им работы. Как временно не работающему гражданину получить соответствующий статус, от чего этот статус зависит, как рассчитать выплаты: мы свели всю информацию в удобные таблицы.
15 Июня 2019 в 15:44
Охрана труда и техника безопасности на предприятии — это совокупность норм и мероприятий, которые необходимо проводить в целях минимизации несчастных случаев на производстве. Рассмотрим, что должен предпринять начальник, чтобы обеспечить своим подчиненным безопасные условия работы.
10 Июня 2019 в 17:43
Трудовой стаж — это длительность трудовой либо иной деятельности работников, которая учитывается при получении ими отпусков, пенсий, оплате больничных листов, зарплаты (в ряде случаев), а также других надбавок и компенсаций. Расскажем подробно, что имеют в виду, когда говорят о трудовом стаже, как и где его можно посчитать, какой необходим минимальный стаж работы для выхода на пенсию в 2019 году, а также что делать, если его не хватает.
07 Июня 2019 в 12:00
Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.
04 Июня 2019 в 06:59
