рубрики

В правилах по охране труда в лесозаготовке нашли уязвимости

16 Августа 2018 в 14:04
Министерство труда РФ 9 августа 2019 года выпустило новый Приказ №464н, изменяющий некоторые положения Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ. Поправки коснулись таких важных составляющих деятельности, как подготовка рабочего места, а также погрузка автопоездов, перевозящих древесную продукцию.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Предпосылки поправок

Деятельность работников, занятых в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производстве, связана с определенным риском. Поэтому важно соблюдать безопасность на рабочих местах. Ее обеспечение напрямую связано с утвержденными 2 ноября 2015 года Правилами по охране труда в перечисленных областях промышленности. Только выполняя их положения, можно организовать рабочее место и оградить трудящихся от возможных рисков.

Нормативный акт отражает необходимость:

  • проведения инструктажа для работников;
  • контроля за работой сотрудников;
  • выявления несоблюдений техники безопасности;
  • правильной организации рабочего места;
  • контроля за погрузкой и перевозкой готовой продукции.

Последние два пункта в ходе эксплуатации предыдущих редакций правил выявили свою несостоятельность. Поэтому Министерство труда и соцразвития сочло необходимым внести некоторые изменения, призванные повысить степень безопасности работников. Они и были отражены в Приказе №464н от 9 августа 2019 года.

Суть изменений

Поправки коснулись двух основных моментов, обозначенных в правилах:

1. Организации рабочего места. Теперь работодатели должны обеспечить дополнительную подготовку перед допуском сотрудника к выполнению непосредственных обязанностей. А именно, организовать путь отхода. Расстояние при этом должно составлять не менее трех метров, а угол – 60 градусов. Строго определено и место его расположения – противоположная сторона от участка, на который будет падать дерево. Зимой следует дополнительно избавиться от снега, или, по крайней мере, утоптать его.

2.Укрепления грузов, перевозимых на автопоездах:

  • если используется автопоезд-хлыстовоз, который предусматривает боковую разгрузку, стойки после погрузки материалов следует дополнительно укрепить посредством стяжки, цепи или каната;
  • при погрузке в автопоезд-сортиментовоз с неразборными кониками, погрузка в который осуществляется вертикально, стойки не нуждаются в дополнительном увязывании поверх груза. На нем для этого имеются специальные увязочные приспособления.

Вступят в силу изменения спустя 3 месяца с момента опубликования.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Досрочное назначение пенсии — это назначение выплат пенсионных денег раньше обычного срока, определенного законодательством. Некоторые россияне имеют право завершить свою трудовую деятельность до достижения возраста, установленного новым законом, согласно пенсионной реформе: женщины — 60 лет, мужчины — 65. Расскажем, кто вправе воспользоваться этой льготой.

Гарантии и компенсации

12 Февраля 2019 в 14:01

Куда сдавать отчет о среднесписочной численности работников

Ежегодно предприниматели сдают сведения о среднесписочной численности работников. Куда сдавать такие данные и в какие сроки, расскажем в статье.

Отчетность

11 Февраля 2019 в 16:22

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

04 Февраля 2019 в 12:08

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением — это оформление работнику отпуска перед расторжением с ним трудового контракта. Это возможно, если на момент увольнения сотрудник не отгулял положенный ему отпуск. По договоренности с администрацией фирмы сотрудник может воспользоваться этим временем частично или полностью.

Отпуска Увольнение

31 Января 2019 в 16:14

Периодический медицинский осмотр

Периодический медицинский осмотр работников — одна из главных обязанностей работодателя, закрепленная Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Медосмотры позволяют руководителю не беспокоиться за здоровье подчиненных и находиться в уверенности, что они могут трудиться, не подвергая риску себя и окружающих. Но вскоре список работников, которые должны будут ежегодно ходить на медобследования, может сократиться. Соответствующие поправки разрабатывают в Министерстве труда и социальной защиты.

Медосмотры

28 Января 2019 в 17:30

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА