рубрики

Вахта: какие изменения учитывать работодателям из-за коронавируса

КонсультантПлюс

Временные правила вахтового режима:

  1. Работодатели обеспечивают все обязательные требования для работы в условиях COVID-19.
  2. Прибывшие работники находятся на двухнедельной изоляции.
  3. Максимальная продолжительность вахты — не больше месяца, по сравнению с нормами ТК РФ.
  4. Переработку из-за увеличения продолжительности смены оплачивают как сверхурочные.
  5. За простой из-за коронавирусных мер перечисляют минимум 2/3 тарифной ставки или оклада.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какова нормативная база

Новые правила закрепило постановление правительства РФ по работе вахтовым методом № 601 от 28.04.2020. Изменения понадобились из-за распространения коронавирусной инфекции и необходимости введения превентивных мер. Временный распорядок вахтовиков разработан с учетом особенностей труда в условиях сложной эпидемиологической обстановки, вызванной коронавирусом.

В декабре правительство скорректировало временные правила работы вахтовым методом по постановлению № 601 от 28.12.2020, ПП РФ № 2310. Декабрьский норматив продлил особый порядок до 01.01.2022.

Какие обязанности появились у работодателей

Временные правила внутреннего трудового распорядка вахтовым методом предусматривают определенные меры безопасности, которые обязаны обеспечить работодатели. На каждом объекте необходимо выполнить все противоэпидемиологические требования (п. 2 ПП РФ № 601).

Соблюдать меры эпидбезопасности надлежит:

  • на работе (производстве);
  • в местах отдыха;
  • во время сбора вахтовиков;
  • при организации смен для служащих;
  • при проезде на вахту и обратно.
ВАЖНО!
Допускается перевод служащего на другое производство для комплектования вахт, но только по правилам ТК РФ и желательно в пределах одного региона (п. 3 временных правил, утвержденных ПП РФ № 601).

Какие изменения в режим работы вахтовиков

Обновленный распорядок вахтовиков закрепляет пункт 4 временных правил работы вахтовым методом из ПП РФ № 601. Вот он:

  1. Если персонал не в состоянии приехать для смены вахты из-за превентивных эпидемиологических мер по COVID-19, и это нарушает продолжительность вахты в 2021 году, учетный период рабочего времени и график вахты, допускаются изменения с учетом мнения профсоюзного органа. Но должны соблюдаться условия:
    • учетный период — не больше года;
    • нормальная продолжительность рабочего времени за учетный период — не больше нормы по ТК РФ;
    • максимальная продолжительность вахты увеличивается не больше чем на месяц, по сравнению с нормативными показателями по ТК РФ, и только при условии соблюдения продолжительности смены (не больше 12 часов), междусменного отдыха с учетом перерывов на еду (не меньше 12 часов) и еженедельного отдыха в конкретном месяце (не меньше количества полных недель месяца).
  2. Междувахтовый отдых из-за переработки в пределах рабочего графика оплачивается как дневная ставка по тарифу, дневная ставка по окладу за день работы, если по коллективному или трудовому договору, иным внутренним нормативам не установлен более высокий уровень оплаты.
  3. Переработку, которая превышает норму трудового времени в учетном периоде и вызвана увеличением продолжительности вахты, оплачивают как сверхурочные по ТК РФ.
  4. Возможность увеличить вахтовую смену появляется у работодателя только после получения письменного согласия работника. Изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору.
ВАЖНО!
До 31.12.2020 допускалось максимальное увеличение вахты до трех месяцев, а срок вахты после 31.12.2020 (максимальная продолжительность) изменен на 1 месяц, по сравнению с продолжительностью, установленной в ст. 299 ТК РФ.

Что с простоем при работе

Принятые временные правила работы вахтовиков разъясняют, как оплачивается время простоя. Перерыв из-за мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции оплачивают в размере не меньше 2/3 тарифной ставки или оклада. Расчет ведется пропорционально периоду такого простоя (п. 5 ПП РФ № 601). Простой оплачивают и тем служащим, у которых закончился отдых, но работодатель не привлек их к труду.

Каков период обязательной изоляции

Постановление правительства № 601 закрепляет и правила проживания в вахтовом поселке с учетом обязательной изоляции (п. 6 ПП РФ № 601).

ВАЖНО!
В период реализации мер, предотвращающих распространение коронавируса, прибывшие работники обязаны пройти временную изоляцию или обсервацию в течение 14 дней. Время изоляции включается в период нахождения служащих в пути и оплачивается за каждый день по тарифной ставке или окладу за день труда.

Если у работодателя нет помещения для изоляции или обсервации, он направляет работников в обсерваторы, которые находятся вблизи места проведения вахты.

Легализация иностранных документов для работы в России

Легализация документов — это наделение официальных бумаг юридической силой на территории другого государства.

Документооборот Иностранные работники

11 Июня 2021 в 08:58

Оформляем паспорт безопасности объекта в 2021 году

Паспорт антитеррористической защищенности объекта в 2021 году — это документ, в котором детально отражено, насколько параметры зданий соответствуют необходимым требованиями и какие меры предусмотрены для защиты населения в чрезвычайных обстоятельствах. Оперативные службы используют эти сведения для предотвращения всевозможных угроз.

Документооборот

09 Июня 2021 в 16:27

На какой срок можно выдать доверенность

Срок действия доверенности — один год, если не указана точная дата. Без указания даты составления документа он недействителен.

Документооборот

07 Июня 2021 в 16:49

Доверенность на получение груза в транспортной компании

Доверенность на получение груза — это документ, содержащий правовой допуск. Он выдается уполномоченному лицу для предъявления в транспортно-экспедиторские компании.

Документооборот

07 Июня 2021 в 10:35

Нужно ли менять доверенность при смене паспорта

Действительна ли доверенность при смене паспорта (доверенного лица или доверителя) — да, это обстоятельство не влечет за собой прекращение действия документа.

Документооборот

04 Июня 2021 в 11:30

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА