рубрики

Верховный Суд разрешил платить страховые взносы с опозданием

06 Сентября 2018 в 14:34
Страховые взносы — это обязательные платежи для организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей. Все, кто выплачивает доходы физическим лицам, обязаны сдавать отчеты и перечислять взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование работников. Неуплата или несвоевременная выплата страховых взносов грозит компании штрафом. Но теперь работодателю можно не опасаться санкций, если долг по страховым взносам образовался за какой-либо отчетный период.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что случилось

Неполная уплата или неуплата обязательных страховых взносов с 2017 года считается налоговым правонарушением. 122 статья Налогового кодекса определяет штраф за неправильный расчет суммы взноса и занижение базы для его исчисления. Размер штрафа составляет 20 % от неуплаченной в бюджет суммы и увеличивается в 2 раза, если будет доказано, что деньги не перечислены умышленно.

Если раньше работодатели наказывались рублем за ошибки в расчетах и суммах страховых взносов за квартал, полугодие или 9 месяцев, то есть по итогам какого-то отчетного периода, то теперь налоговые инспекторы не вправе за это штрафовать.

Такое решение вынесла судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда в Определении от 18.04.2018 № 305-КГ17-20241 по делу № А41-306/2017. Суд удовлетворил иск страхователя (АО «Загорский трубный завод») в споре с Пенсионным фондом и отменил штраф, выставленный компании за неуплату страховых взносов за полугодие 2016 года. Высший судебный орган страны приравнял страховые взносы, которые любой работодатель уплачивает ежемесячно с зарплаты, к авансовым платежам.

Суд обратил внимание на то, что в отношении порядка уплаты сборов и страховых отчислений применяются те же правила, что и для уплаты предварительных платежей по налогу — авансовых, которые устанавливает статья 58 Налогового кодекса. А нарушение порядка исчисления и уплаты авансов не является основанием для привлечения к ответственности.

За что теперь штрафуют

Верховный Суд обезопасил работодателей от штрафов за неуплату или несвоевременную уплату страховых взносов по итогам отчетных периодов. Но в случае выявления недочетов за расчетный период придется понести административное наказание. Расчетный период для страховых отчислений — календарный год (ст. 423 НК РФ). Если налоговики обнаружат недоимку в страховых отчислениях за год, то потребуют вернуть не только недостающую сумму, но и выплатить связанные с ней пени и штрафы — 20 % от суммы недоимки. А для страхователя, который умышленно не доплатил или не перечислил их, штраф вырастет до 40 % от неуплаченной суммы.

Как отреагировала налоговая

Налоговые органы почти 2 года получают все страховые отчисления от плательщиков, кроме отчислений на травматизм. Ежемесячно работодатели перечисляют деньги на обязательное пенсионное, медицинское страхование работников, а также страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства на счета территориальной налоговой инспекции. Помимо сборов, ФНС занимается администрированием страховых взносов. Это предусмотрено Федеральным законом от 03.07.2016 № 243-ФЗ. В ведении налоговиков находится:

  • контроль правильности исчисления и своевременной уплаты страховых взносов;
  • прием отчетности от страхователей;
  • учет платежей;
  • возвращение излишне уплаченных страховых взносов;
  • установление санкций за просроченные платежи.

Федеральная налоговая служба признала позицию судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда. В Письме от 26.07.2018 № СА-4-7/14490@ налоговики разъяснили, что страховые взносы могут быть приравнены к предварительным платежам по налогу, то есть к авансовым платежам. Отчисления работодатели делают каждый месяц, а промежуточные итоги по уплате и отчеты сдают по итогам каждого отчетного периода:

  • за первый квартал;
  • за полугодие;
  • за 9 месяцев календарного года.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как оплачиваются новогодние праздники в 2019 году

Как оплачиваются новогодние праздничные дни в январе 2019 года — это вопрос, который волнует не только работников, но и их работодателей, поскольку планировать бюджет на следующий год надо заранее. В начале 2019 года нас традиционно ждут длительные новогодние дни отдыха и всегда возникает много вопросов о том, как оплачиваются новогодние каникулы в 2019 году. О том, можно ли сократить работникам зарплату за укороченный месяц и как правильно оплатить рабочие дни по графику, а также выходные и праздничные дни, расскажем в нашем материале.

Рабочее время

13 Декабря 2018 в 12:12

НДФЛ: сроки перечисления налоговым агентом и новые штрафы

НДФЛ — налог, который уплачивают все физические лица, являющиеся налогоплательщиками, в соответствии с главой 23 НК РФ, с полученных доходов. С заработной платы сотрудников удерживает и перечисляет налог организация. За просрочку перечисления установлены строгие санкции, хотя власти собираются их немного снизить. Когда перечислять НДФЛ с зарплаты и какая ответственность грозит компании за несоблюдение сроков уплаты, расскажем в нашей статье.

Бухгалтерия в кадрах

11 Декабря 2018 в 13:43

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению между организацией и работником — один из наиболее распространенных способов расторжения трудового договора. Каков порядок оформления в этом случае, какое выходное пособие при увольнении по соглашению сторон выплачивается, как рассчитать выходное пособие по соглашению сторон и как его учесть — обо всем расскажем в статье. А также дадим пример расчета выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.

Бухгалтерия в кадрах Расчеты с персоналом

20 Ноября 2018 в 11:32

Добровольные выплаты: можно ли переводить зарплату жене

Трудовой кодекс очень жестко ограничивает предельный размер и поводы для удержаний из заработной платы работников. Но не говорит, что делать кадровикам с бухгалтерами, когда сотрудник просит перечислять часть его заработной платы другим людям или организациям (например, для погашения кредита).

Бухгалтерия в кадрах Разбираем на примерах Расчеты с персоналом

17 Ноября 2018 в 13:25

Налоговые вычеты из заработной платы

Почему зарплата начисленная и к выплате отличаются, почему при равной зарплате у разных работников различается сумма начисленного налога? Эти вопросы часто задают себе сотрудники, получив расчетный листок. В нашей статье расскажем, что значит зарплата до вычета НДФЛ, объясним, как можно снизить уплачиваемый НДФЛ, применив налоговые вычеты.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации

16 Ноября 2018 в 15:43

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА