Входит ли больничный в расчет отпускных

Входит ли пособие в расчет отпускных

Ответ на вопрос, входит или нет больничный в расчет отпускных в 2020 году, содержится в пункте 5 Положения о среднем заработке (постановление правительства от 24.12.2007 №922). Суммы, начисленные за неотработанное время при вычислении сумм отпускных, не учитываются. К таким отсутствиям на работе относятся временная нетрудоспособность и отпуск по беременности и родам.

Пример:

Менеджер Семенов С.С. уходит в очередной отпуск с 14 сентября на 28 календарных дней. Расчетным периодом будет сентябрь 2019 – август 2020. За это время ему выплачена заработная плата 700 000 руб. В июне 2020 он болел с 15 по 21 (7 календарных дней). За время болезни начислено 14 000 руб. При подсчете бухгалтер не учтет пособие по нетрудоспособности. Включены будут суммы за отработанное время в размере 700 000 руб.

Входят ли дни болезни в расчетный период

В вычислении среднего заработка не участвуют выплаты за неотработанное время. А учитывается ли больничный лист при расчете отпуска при определении дней расчетного периода? Нет. Исключаются не только выплаты по листку нетрудоспособности, но и дни болезни.

Пример:

Определим количество дней в расчетном периоде. 11 месяцев отработаны полностью. За каждый полностью отработанный месяц включается 29,3 дня:

Июнь 2020 отработан не полностью. Поэтому, выяснив, включается ли больничный в расчет отпускных, необходимо сделать перерасчет дней за отработанное время за июнь:

Количество дней для расчетного периода составит:

322,3+22,46=344,76 руб.

Сумма отпускных к выплате Семенову С.С. равна:

Включается ли отпуск в расчет больничного листа

При начислении по листку нетрудоспособности учитываются все выплаты сотруднику за расчетный период, с которых работодатель начислил и уплатил страховые взносы. Включается ли в расчет больничных сумма отпускных? Да. С таких выплат начисляются и уплачиваются в бюджет страховые взносы на случай временной нетрудоспособности, поэтому они включаются в расчет пособия по нетрудоспособности.

Пример:

Если менеджер Семенов С.С. в 2022 году заболеет, то при определении пособия бухгалтер учтет начисления за 2019 и 2020 гг. Начисленные отпускные в 2020 г. будут включены в расчетную базу.

В расчетную базу включаются начисления сотруднику за два года, предшествовавших году болезни. Для определения среднего дневного заработка используется формула:

Порядок расчета пособия по болезни:

Если выдан лист нетрудоспособности по БИР

При начислении пособия по беременности и родам отпускные учитывают при расчете больничного, но дни, пока сотрудница болела, отсутствовала по причине ухода за ребенком до 1,5 лет или была в декрете, исключаются из дней расчетного периода.

Количество дней расчетного периода может составлять 730, 731 и 732 дня. Зависит от включения високосных годов в период.

Пример:

Бухгалтер Алексеева А.А. уходит в декрет с 10 января 2021 г. Начисляется пособие с учетом выплат за 2019 и 2020 гг. С 1 января по 15 марта 2019 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком. С 1 по 28 июня 2020 г. – в очередном отпуске. Общее число дней, включаемое в подсчет пособия: