Club
Что решил суд
Верховный суд высказал свою позицию относительно правил проведения обязательных периодических медицинских осмотров в торговой сфере. В Постановлении от 06.12.2017 № 34-АД17-5 судьи признали законным привлечение к ответственности организации, которая продавала машины и оборудование, но не направляла на осмотр следующих административных работников:
- специалиста отдела логистики и ценообразования;
- регионального менеджера по продажам;
- начальника отдела логистики и ценообразования.
ВС РФ напомнил, что в Перечне работ Минздрава, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры, указаны организации торговли без разделения по видам торговли (розничная или оптовая) и типам реализуемой продукции. При этом уточняется, что при изготовлении и реализации пищевых продуктов для сотрудников введены дополнительные медицинские противопоказания. При продаже иных товаров и продуктов действуют общие правила, и никакие исключения не предусмотрены.
Что говорили чиновники
Судя по материалам дела, организация, которую привлекли к ответственности по п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ориентировалась на разъяснения Роспотребнадзора. Ведомство еще 5 лет назад объясняло, что приказ № 302н Минздрава не распространяется на работников промтоварных магазинов (см. Письмо от 05.06.2013 № 09-5228-13-16), и после этого свое мнение не меняло.
В то же время в Роструде меняли свою позицию относительно необходимости проводить медосмотры у сотрудников компаний, которые торгуют непродовольственными товарами. Последний раз — в апреле 2017 года — представители ведомства сообщили, что профилактические визиты к врачам обязательны для всех работников торговли.
Сейчас спорить бесполезно. ВС РФ вынес вердикт, и компании, занимающиеся оптовой и розничной торговлей, обязаны отправлять на периодические медосмотры всех своих подчиненных — от секретаря до финансового директора. Иначе их могут оштрафовать за допуск сотрудник без медицинского разрешения на 110 000-130 000 рублей.
