рубрики

Все новое в трудоустройстве иностранных граждан в 2021 году

КонсультантПлюс

Для облегчения работы собрали основные изменения, касающиеся привлечения мигрантов в 2021 году. Среди них:

  • новые формы документов;
  • продление сроков пребывания;
  • установление допустимой доли иностранных работников и др. 
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Изменения в трудовом законодательстве

Иностранцы работают в российском правовом поле и изменения трудового законодательства касаются и их тоже.

ЭТК И СЗВ-ТД

Переход на электронные трудовые книжки начат еще в 2020 г. Все сотрудники (в том числе и мигранты) до 31.12.2020 выбирали, в каком виде вести трудовую книжку. Но с 01.01.2021 такая возможность есть не у всех, а только у тех, кто:

  • не мог сделать выбор по объективным причинам (не работал, болел, находился в декрете);
  • сохранил бумажную книжку, но хочет перейти на ЭТК.

Те, кто не подал никакого заявления, автоматически остаются с бумажной книжкой.

Вновь принимаемым и не имеющим трудовой книжки российского образца иностранцам заводить ее не нужно. На них ведется ЭТК.

В остальном правила ведения трудовых книжек, как для иностранных, так и русских работников, не изменились.

ВАЖНО!
Напоминаем, что пересылка трудовых книжек за пределы РФ не допускается даже при наличии соответствующего заявления работника.

СЗВ-ТД сдается на всех работников (в том числе ИГ) по каждому кадровому мероприятию. С 1 января введены штрафы за несдачу или ошибки в отчете. Накажут должностных лиц на сумму 500 р.

Удаленная работа

Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ внесены поправки в ТК РФ в части удаленной работы. Основные изменения следующие:

  • разрешен временный перевод на удаленную работу, в том числе без согласия работодателя, в случае наличия соответствующих распоряжений со стороны властей или угрозы жизни и здоровью работников;
  • разрешен смешанный режим работы;
  • упрощен порядок увольнения дистанционных работников.

Все это справедливо и для работающих по найму иностранцев, но необходимо учесть следующее:

  • дистанционный режим работы возможен только для иностранных граждан, находящихся на территории РФ;
  • граждане, имеющие патенты, РВП, РНР, обязаны трудиться только в регионе выдачи документов. Важно место фактической работы, а не регион нахождения работодателя.

Допустимая доля иностранных работников

Устанавливается ежегодно правительством РФ с целью защиты национального рынка труда. На 2021 г. утверждена постановлением правительства РФ от 12.11.2020 № 1823.

Отрасль Допустимая доля иностранных работников, % от общей численности работников
Выращивание овощей 50%
Лесоводство 50%
Обработка древесины 50%
Строительство

Респ. Дагестан — 50%

Респ. Бурятия, Амурская обл., г. Москва — не применяется

Остальные регионы — 70%

Торговля древесиной и пиломатериалами 50%
Розничная торговля алкоголем и табаком в специализированных торговых точках 15%
Торговля лекарственными средствами в аптеках 0%
Розничная торговля на рынках и с лотков 0%
Деятельность сухопутного пассажирского и грузового транспорта 24%
Управление недвижимых имуществом 70%
Деятельность по обслуживанию зданий и территорий 70%
Деятельность в области спорта 70%
ВАЖНО!
Ограничения относятся только к временно пребывающим иностранным гражданам (см. письма Минтруда России от 06.04.2018 № 14-2/ООГ-2166, Минздравсоцразвития России от 25.04.2007 № 1109-17, Росздравнадзора от 21.12.2006 № 01И-984/06).

Сроки действия документов

В связи с эпидемией коронавируса неоднократно приостанавливалось течение сроков действия разрешительных документов ИГ. Послабления продолжают действовать и в 2021 г. Указом президента Российской Федерации от 15.12.2020 № 791 «О продлении действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» продлены до 15.06.2021 следующие документы:

  • виза;
  • РВП и ВНЖ;
  • миграционная карта;
  • свидетельства беженца и временного переселенца.

Отметим, что сроки действия патентов не продлялись. С 15.06.2020 их следует оплачивать и продлевать обычным порядком. Важно контролировать оплату работниками авансовых платежей, т. к. не оплаченный вовремя патент недействителен.

ВАЖНО!
Исходя из текста указа 791, до 15.06.2021 подать документы на получение или переоформление патента разрешено без учета цели въезда и установленных сроков подачи документов.

Новые формы уведомлений

У органов МВД стало традицией как минимум раз в год менять формы и порядок подачи уведомлений, заявлений и других документов, связанных с миграционным учетом и трудоустройством иностранных граждан. Не стал исключением и новый, 2021 г. 1 января вступили в силу приказы МВД, утвердившие новые образцы документов.

Приказ МВД РФ № 536 от 30.07.2020 вводит новые бланки:

  • уведомлений о приеме и увольнении иностранцев;
  • уведомления о трудоустройстве ИГ специализированной организацией, оказывающей такие услуги;
  • ходатайства о привлечении ИГ в качестве ВКС;
  • уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.

Большинство изменений носят чисто технический характер, но есть и значительные:

  1. Из уведомлений о приеме и увольнении ИГ исключена информация о миграционной карте, дате и адресе постановки иностранца на миграционный учет (регистрации по месту жительства).
  2. Изменилась графа 3.1, заполняемая, если мигрант работает без патента или РНР. Ранее необходимо было вписать пункт закона о положении иностранцев (115-ФЗ) или международного соглашения. Теперь работу слегка упростили — соответствующая формулировка уже внесена в текст уведомления, достаточно лишь проставить цифры (номер пункта или подпункта). «Не повезло» гражданам, работающим в силу международных соглашений (жители стран — членов ЕАЭС и т. п.), — наименование этих документов по-прежнему придется вписывать полностью.
  3. Конкретизировано содержание заверительной надписи, используемой для корешка, скрепляющего прошитое уведомление. Она должна содержать информацию:
    • о количестве листов;
    • фамилию, инициалы подпись лица, подающего уведомление.
  4. Исключена возможность подачи уведомления в территориальный орган на районном уровне, существовавшая в 363 приказе.
  5. Конкретизирован способ отправки документов почтой РФ. Теперь отправлять их следует заказным почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как принять на работу иностранца. Используйте эти инструкции бесплатно.

Для наглядности новые бланки уведомлений.

О приеме

Об увольнении

Приказом МВД РФ от 30.07.2020 № 533 меняются формы заявлений на выдачу разрешения на работу иностранным специалистам.

Существенных изменений два:

  • исключен адрес постоянного проживания;
  • сведения о предполагаемом адресе постановки на учет по месту пребывания заполняются только для тех, у кого нет ИНН.

Миграционный учет

Формы уведомлений о прибытии и выбытии из места пребывания пока остаются прежними. Главное изменение в миграционном учете — приостановка течения сроков пребывания. Всем, чей срок пребывания истекает с 1512.2020 и позже, его автоматически продлевают до 15.06.2021. Посещать ОВМ для этого нет необходимости. Такое требование также содержится в указе президента № 791.

Однако послабление действует не для всех. Гражданам стран, с которыми на 15.12.2020 открыто транспортное сообщение, срок пребывания продлен на 90 дней, т. е. до 15.03.2021. А для тех, с кем границы открываются в период действия указа, — продление на те же 90 дней, но уже с даты восстановления сообщения.

Нормативная база

Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»

Постановление правительства РФ от 12.11.2020 № 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»

Указ президента РФ от 15.12.2020 № 791 «О продлении действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

МВД России «МВД России разъясняет порядок применения положений Указа Президента Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. № 791»

Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении...»

Приказ МВД России от 30.07.2020 № 533 «Об утверждении форм заявлений, предоставляемых в связи с оформлением разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, его продлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства»

Краткий курс по иностранным работникам: прием на работу, уведомления, увольнение, последние изменения

Всего 4 письма. Разобрали все нюансы и особенности, собрали образцы и полезные ссылки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Процедуру компенсации работодателями морального вреда работникам упростят

В России будет упрощено истребование с работодателей компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работников. Правительственный законопроект разработан с учетом позиции Конституционного суда РФ.

Анонсы Гарантии и компенсации Законодательство Трудовые споры Управление персоналом

12 Апреля 2021 в 12:07

Обзор законодательства за период с 8 по 14 марта

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых правилах предоставления отпусков;
  • изменениях в порядке заполнения путевых листов;
  • ужесточении ответственности за нарушение правил пожарной безопасности.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Инструкции по охране труда Отпуска Трудовые споры Управление персоналом

15 Марта 2021 в 16:31

Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2021 года

Размер социальной пенсии с 01.04.2021 — 10 183 рубля. Индексация запланирована на 3,4%. 

12 Марта 2021 в 11:39

Что включают в общий стаж работы

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность работы гражданина. Его используют для определения размера пенсии за период до 01.01.2002.

Гарантии и компенсации Законодательство

01 Марта 2021 в 11:09

Для работодателей установят новую обязанность по размещению вакансий

В России создают Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений на базе уже действующей базы вакансий Роструда «Работа в России». Размещение вакансий на ресурсе станет для работодателей обязательным, когда примут поправки в закон о занятости. 

Законодательство Подбор персонала Прием на работу Управление персоналом

25 Февраля 2021 в 12:58

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА