рубрики

Новые правила в регионах: вторая волна коронавируса началась?

КонсультантПлюс

Что такое вторая волна эпидемии коронавируса — это повторная вспышка COVID-19. В отдельных европейских странах уже не только заговорили о ее наступлении, но и начали прогнозировать последствия. Российские власти пока успокаивают: хуже, чем весной, не будет. Тем не менее работодателям лучше приготовиться, чтобы минимизировать возможные риски.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что такое вторая волна и как ее распознать

Общепринятого понятия, что такое вторая волна болезни коронавируса, нет, ВОЗ относит это определение к любой повторной вспышке заболевания. Как понять, что наступает вторая волна? По количеству заболевших. Для этого введен специальный коэффициент распространения болезни, который показывает, есть ли риск второй волны коронавируса в конкретном регионе или стране. Если такой коэффициент выше 1, это высокий показатель. Он означает, что каждый инфицированный заражает по 1 здоровому человеку до того, как его изолируют. Если показатель ниже, ситуация стабилизируется, постепенно снимаются ограничительные меры, в том числе режим самоизоляции.

В Москве вернули удаленную работу и самоизоляцию для пожилых граждан

Мэр Москвы Сергей Собянин в связи со значительным увеличением числа выявленных случаев коронавирусной инфекции в Москве издал указ от 25.09.2020 № 92-УМ о возобновлении в столице с 28 сентября режима самоизоляции для граждан старше 65 лет и имеющих хронические заболевания. Им рекомендовано не покидать место проживания (пребывания), в том числе жилые и садовые дома, за исключением ситуаций, когда необходимо:

  • обратиться за медицинской помощью или при прямой угрозе жизни и здоровью;
  • проследовать к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), за исключением граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске, в отношении которых оформлен листок нетрудоспособности;
  • добраться к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг;
  • выгулять домашних животных;
  • вынести мусор до ближайшего места накопления отходов;
  • осуществить прогулку и занятия физкультурой и спортом.

Если граждане этих категорий работают, они вправе в установленном порядке оформить листок нетрудоспособности.

Столичные работодатели по возможности с 28 сентября должны перевести штатных работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам на дистанционный режим работы. Им рекомендовано принять меры по минимизации очного присутствия граждан на рабочих местах при условии сохранения непрерывности процесса функционирования организации.

Какие запреты и ограничения сейчас действуют

Следите за изменениями правил из-за второй волны коронавируса с помощью специального обзора КонсультантПлюс.

Будет ли вторая волна COVID-19 в России

В некоторых европейских странах уже открыто говорят, что вирус не отступил, и делают робкие прогнозы, какие возможны последствия. Российские власти тоже видят симптомы второй волны коронавируса (КОВИД) и предупреждают: если не соблюдать меры безопасности, не исключено повторение ситуации. Такие слова, как «карантин» и «самоизоляция» звучат все реже, но в некоторых регионах этот ограничительный режим продолжает действовать с весны в отношении лиц старше 65 лет.

Если говорить предметно, на 01.09.2020 признаки второй волны коронавируса имеются всего в нескольких регионах (здесь стабильно держится коэффициент заражения выше 1):

  • Москва и Московская область;
  • Санкт-Петербург;
  • Нижегородская область;
  • Ханты-Мансийский автономный округ.

В общей сложности количество заразившихся россиян на 1 сентября превышает 1 млн человек. Но если верить тому, что говорят ученые о второй волне коронавируса, опасаться таких цифр не стоит: то, что было весной, уже не повторится, поскольку постепенно вырабатывается коллективный иммунитет, и COVID-19 слабеет. Кроме того, ему невыгодно убивать «хозяина», и, скорее всего, со временем эта инфекция превратится в сезонное заболевание типа гриппа.

Одновременно ученые спорят, всегда ли есть вторая волна, и приходят к выводу, что это зависит от того, насколько принятые властями меры подавили вирус. Если говорить конкретно про SARS-CoV-2 (это полное название возбудителя заболевания), пока непонятно, стоит ли бояться второй волны коронавируса: сейчас он слабеет, а потом может мутировать, как сто лет назад это произошло с возбудителем испанского гриппа. И еще неизвестно, какая из фаз окажется наиболее опасной — первая весной 2020 года или последующие.

Единственный стопроцентный способ победить заболевание, считают некоторые специалисты, — массовая вакцинация. Но по разным слухам, в России ее начнут не раньше октября-ноября, а то и весной 2021 года.

Кто пострадает от возможного повторения эпидемии

Приятная для большинства работников и работодателей новость в том, что всеобщий карантин с пропусками для выхода из дома вводить не планируется. Региональным властям предоставили полномочия самостоятельно решать, в каком масштабе и в каких населенных пунктах необходимо вводить дополнительные запреты. Не исключено, что некоторые губернаторы захотят перестраховаться, пока врачи не выяснили, опасна ли вторая волна коронавируса для переболевших, и начнут закрывать города. Но на уровне всей страны такое больше не повторится.

Тем не менее предстоящей зимой бизнесу придется нелегко. Спрос на товары и услуги не первой необходимости упадет, продавать станет сложнее, и часть сотрудников придется либо сокращать, либо переводить на неполное рабочее время, либо искать им новые задачи. Еще один вариант — перевод на удаленную работу полностью или частично. Обо всем этом стоит заранее задуматься, возможно, какие-то мероприятия стоит начинать планировать уже сейчас.

Как минимизировать последствия

Если ваша организация относится к тем, кого не закроют (школы, больницы, государственные структуры, компании со стабильным положением на рынке), обратите внимание на обновленные меры безопасности и рекомендации Роспотребнадзора. Это ведомство выпустило памятки с профилактическими мероприятиями практически для каждой сферы, начиная от образовательной деятельности, заканчивая отелями и выставками. Кроме того, есть общие санитарные правила профилактики коронавируса и постановление о мероприятиях по профилактике гриппа и ОРВИ, в том числе COVID-19, в эпидемическом сезоне 2020-2021 годов, где даны правила, соблюдение которых позволяет снизить риск заражения.

В Роспотребнадзоре говорят, что точно знают, можно ли избежать второй волны коронавируса, — можно, но для этого надо обеспечить сотрудников масками, перчатками, дезинфицирующими средствами. Плюс массовая вакцинация, проветривание и соблюдение дистанции в 1,5-2 метра.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Обзор законодательства за период с 18 по 24 января

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых правилах заполнения формы СЗВ-ТД;
  • ситуациях, когда не надо платить страховые взносы и НДФЛ;
  • расширении гарантий для отдельных категорий работников.

Актуально Анонсы Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Отчетность Трудовые споры Управление персоналом

26 Января 2021 в 13:40

Обзор законодательства за период с 11 по 17 января

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новшествах в правилах ведения трудовых книжек;
  • поправках, внесенных в заявления на получение СНИЛС;
  • причинах снижения тарифа взносов на травматизм.

Анонсы Бухгалтерия в кадрах Документооборот Законодательство Охрана труда Трудовые книжки Управление персоналом

18 Января 2021 в 17:29

Обзор законодательства: все самое важное за 2020 год и что нас ждет в 2021 году

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений государственных органов. Охватить все невозможно, но самые важные изменения в законодательстве за прошедший 2020 год и те, что начнут действовать в наступившем 2021 году, мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • правилах проведения проверок;
  • поправках, касающихся начисления и удержания страховых взносов и НДФЛ;
  • новом перечне работ, запрещенных для женщин;
  • изменениях в формах уведомления о приеме и увольнении иностранных работников;
  • требованиях к режиму труда и отдыха водителей;
  • многом другом.

Актуально Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Договоры Законодательство Иностранные работники Инструкции по охране труда Отчетность Охрана труда Подбор персонала Проверки Профессии Профстандарты Расчеты с персоналом Увольнение Управление персоналом

13 Января 2021 в 13:00

Обзор законодательства за период с 21 по 27 декабря

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете о:

  • новых рекомендациях по борьбе с коронавирусом в период новогодних праздников;
  • изменениях в транспортной накладной;
  • случаях, когда страховые взносы разрешено не удерживать с выплат в пользу работников.

 

!Карантин! Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Делопроизводство Документооборот Законодательство Оплата труда Отчетность Рабочее время Трудовые споры Управление персоналом

29 Декабря 2020 в 15:09

Как получить путинское пособие в 5000 рублей на детей до 7 лет

Как получить выплату 5000 к Новому году через Госуслуги:

  1. Найти специальный раздел на главной странице.
  2. Оформить заявление в электронном виде с указанием сведений о ребенке и реквизитов счета для перечисления.  
  3. Дождаться решения в течение 5 рабочих дней.
  4. Принять денежные средства.

Второй вариант для отдельных категорий — обратиться напрямую в отделение ПФ РФ.

Гарантии и компенсации

23 Декабря 2020 в 17:27

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА