рубрики

Второй день Пасхи планируют сделать нерабочим праздничным днем

28 Марта 2018 в 14:28
В Госдуме обсуждают законопроект, который, в случае его принятия, дополнит список общегосударственных нерабочих праздничных дней. Депутаты предлагают утвердить дополнительный выходной после пасхи. Новый праздник хотят назвать Светлый пасхальный понедельник.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что за праздник

Депутаты Госдумы уже почти год обсуждают законопроект, который предусматривает дополнение ст. 112 ТК РФ новым нерабочим праздничным днем — Светлым пасхальным понедельником. Поскольку Пасха — праздник переходящий, то есть его отмечают в разные дни в соответствии с солнечным календарем, авторы поправок рассчитали, в какой день должны отмечать православные россияне Светлый пасхальный понедельник вплоть до 2050 года. В законопроекте указано, что новый праздник следует отмечать:

9 апреля 2018 года, 29 апреля 2019 года, 20 апреля 2020 года, 3 мая 2021 года, 25 апреля 2022 года, 17 апреля 2023 года, 6 мая 2024 года, 21 апреля 2025 года, 13 апреля 2026 года, 6 мая 2027 года, 17 апреля 2028 года, 9 апреля 2029 года, 29 апреля 2030 года, 14 апреля 2031 года, 3 мая 2032 года, 25 апреля 2033 года, 10 апреля 2034 года, 30 апреля 2035 года, 21 апреля 2036 года, 6 апреля 2037 года, 26 апреля 2038 года, 18 апреля 2039 года, 7 мая 2040 года, 22 апреля 2041 года, 14 апреля 2042 года, 4 мая 2043 года, 25 апреля 2044 года, 10 апреля 2045 года, 30 апреля 2046 года, 22 апреля 2047 года, 6 апреля 2048 года, 26 апреля 2049 года, 18 апреля 2050 года. После 2050 года дата нерабочего праздничного дня «Светлый пасхальный понедельник» устанавливается Правительством Российской Федерации.

В пояснительной записке к документу заявлено, что, по данным соцопросов, порядка 85% граждан, проживающих на территории России, отмечает православный религиозный праздник Воскресения Христова, а 10% опрошенных следуют строгим предписаниям соблюдения длительного периода поста.

Нужен ли еще один выходной

Законом выходные на Пасху 2018 в России не предусмотрены. В ст. 112 ТК РФ такой отдельный праздник, как Воскресенье Христово, не указан. Это прямое указание на то, сколько выходных на Пасху 2018: ни одного. Отдыхать все будем только в воскресенье. А уже в понедельник, 9 апреля, придется выходить на работу.

Однако исключения все-таки возможны. Органы местного самоуправления вправе утверждать дополнительные дни отдыха в любые праздники, в том числе, если празднуется Пасха-2018. Выходные дни в таких субъектах нужно дополнительно уточнять у муниципальных чиновников.

Учитывая нормы закона, в правительстве подготовили официальный отзыв на законопроект о дополнительном выходном. Чиновники отмечают, что Российская Федерация является многонациональным и многоконфессиональным государством. Согласно преамбуле Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», в стране уважают «христианство, ислам, буддизм, иудаизм и другие религии, составляющие неотъемлемую часть исторического наследия народов России». По этой причине поправки в ТК РФ нужно дополнительно обсуждать, а в предложенном варианте, когда появляются дополнительные выходные дни на Пасху, документ следует отклонить.

Не поддерживает законопроект и журналист ИД «Коммерсантъ» Владимир Водо. По словам внештатного корреспондента в странах Балтии и Центральной Европе с почти 25-летним стажем, в большинстве европейских стран, в которых Пасха отмечается по «просвещенному календарю» в соответствии с принятой церковной традицией — католической, православной или же протестантской, второй день Пасхи является официальным праздником. День отдыха установлен в Болгарии, Греции, Румынии, на Кипре. В Российской империи не только несколько дней, а вся пасхальная неделя была праздничной. Но вводить новый праздник в современной РФ журналист не стал бы. По его мнению, сейчас и так слишком большое количество выходных и праздничных дней.

У главного редактора Клуба кадровиков Алены Грибановой на этот счет иная точка зрения. Она называет распространенным мифом мнение, что в России намного больше праздников, чем в других странах. «По данным Международной организации труда (МОТ), Россия находится на 6 месте в рейтинге самых работающих наций: при 40-часовой трудовой неделе у россиян 1980 рабочих часов в году. Больше только в Мексике, Коста-Рике, Южной Корее, Греции и Чили. При этом если суммировать дополнительные выходные дни, предоставляемые государством в праздники, с количеством дней гарантированного трудового отпуска, граждане РФ оказываются примерно в середине списка — ничего выдающегося», — констатирует эксперт. Кроме того, журналист с опытом руководителя уверена, что сосредоточиться следует на том, чтобы работать не больше, а качественнее. «Эффективность труда должна учитывать не только количественные, но и качественные затраты труда. Уставшие люди работают хуже. Именно поэтому чем более цивилизованно и экономически развито государство, тем больше в нем выходных дней для работающих. В Германии, например, сейчас обсуждают переход на 6-часовой рабочий день», — подчеркивает Алена Грибанова.

Свою позицию высказал и настоятель Храма Святого Феодора Студита Всеволод Чаплин. Он напомнил, что Рождество уже официально признано в РФ общегосударственным праздником. В отличие от него, для Пасхи невозможно утвердить конкретную дату празднования. Но учитывая, что Воскресение Христово выпадает на выходной, освобождать этот день и не нужно, говорит священник. А если бы была возможность, стоило бы признать официальным нерабочим днем пятницу накануне Пасхи — страстную седмицу. В этот день проходят богослужения, на которые каждому православному желательно приходить, а для истинно верующих это даже обязательно.

Всеволод Чаплин считает, что чиновникам и депутатам стоит подумать о дополнительном нерабочем дне в период празднования Пасхи. Большинство населения это поддержит хотя бы потому, что появится еще один официальный день отдыха. А активно верующие россияне оценят такое решение. В то же время настоятель понимает, что власть старается сохранять политкорректность и придерживается позиции «как бы чего не вышло». Поэтому рекомендует предоставить не только православным дополнительный день отдыха, но и освободить от работы отдельные дни, когда отмечают свои религиозные праздники мусульмане, иудеи, приверженцы других религий.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
12 декабря 2018 — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

В отдел кадров наверняка уже заходили работники и интересовались: День Конституции 12 декабря — выходной или нет? А если этот вопрос вам еще не задавали, будьте уверены, что хоть один человек, но спросит. Кадровым специалистам напомним, а остальным разъясним, почему 12 декабря — праздник, но на работу идти придется.

Актуально Рабочее время

04 Декабря 2018 в 17:14

Устанавливаем ненормированный рабочий день

На практике довольно часто возникают вопросы, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель, считая, что работник должен на него трудиться 24 часа в сутки 7 дней в неделю, так и работник, который, задержавшись после работы, требует оплачиваемый отгул или приходит на работу позже. Как правильно оформить документы, чтобы избежать спорных ситуаций? Минтруд прокомментировал вопросы сразу несколькими письмами.

Рабочее время

23 Ноября 2018 в 12:50

Как сократить рабочий день, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком

Лица, совмещающие уход за ребенком до 1,5 лет с неполной занятостью, большую часть времени должны посвящать воспитанию малыша, а не трудовой деятельности. В противном случае они утрачивают право на государственное пособие по уходу за ребенком, подчеркивают представители Фонда социального страхования. Но появляется все новая судебная практика по этому вопросу. Редакция КлубаТК разбиралась, сколько же времени можно работать, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.

Актуально Гарантии и компенсации Рабочее время

17 Ноября 2018 в 13:37

Рабочее время: неполное или сокращенное?

Богат русский язык, а в Трудовом кодексе разные по сути понятия часто называются схожими словами. Например, сокращенное и неполное рабочее время.

Рабочее время Разбираем на примерах

13 Ноября 2018 в 12:01

2 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2018 году

Предпраздничный день — это тоже маленький праздник, потому что, по Трудовому кодексу, он сокращается на один час. День 2 ноября в этом году выпал на пятницу, а праздник народного единства — в воскресенье. Выясним, 2 ноября короткий рабочий день в этом году или нет.

Рабочее время

31 Октября 2018 в 12:20

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА