рубрики

Пасха: как отдыхают в России на Воскресение Христово

КонсультантПлюс

Сколько выходных дают на Пасху в 2021 году — три:

  • 1 мая;
  • 2 мая;
  • 3 мая.

Но только в этом году, поскольку праздник совпал с первомайскими каникулами.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Считается ли день выходным

Если рассматривать вопрос «Пасха — это выходной или нет» с позиции Трудового кодекса РФ, то праздник официальным не считается. Но его всегда отмечают в воскресенье — нерабочий для большинства граждан день, потому у верующих есть возможность провести торжество в кругу семьи и близких.

Но на этот раз выходные в России на Пасху несколько удлинятся за счет трехдневных каникул в связи с праздником 1 Мая. День Весны и Труда выпадает на субботу, потому его переносят на понедельник, 3-е число. Воскресение Христово в 2021 году отмечают 2 мая, но поскольку и 3 мая нерабочий день, удастся отдохнуть на один день дольше.

Кто сколько работает

В России существует несколько наиболее распространенных графиков труда и отдыха для работников: пятидневка, шестидневка и сменный график. Компании либо функционируют бесперебойно, либо выбирают пяти-, шестидневную работу. Посмотрим с учетом этого, работают ли организации на Пасху в России и сколько времени.

Если у вас пятидневка

При традиционном графике 5/2 работники отдохнут в:

  • субботу, 01.05;
  • воскресенье, 02.05;
  • понедельник, 03.05.

Вторник — рабочий день, если только в вашей организации не выпустили приказ о нерабочих праздничных днях в Пасху и не продлили отдых за счет других трудовых будней.

Если шестидневка

Заглянем в производственный календарь для шестидневной рабочей недели и разберемся, как отдыхают россияне на Пасху при графике 6/1. Традиционно субботы для них рабочие, но в связи с Первомаем в 2021 году день, предшествующий религиозному празднику, свободный. Воскресенье, непосредственно праздник, — выходной, а в понедельник, 3-го числа, придется выйти на службу.

Если сменный график

На предприятиях с бесперебойным производственным процессом нет ни выходных, ни праздников. Потому для некоторых работающих граждан Пасха — рабочий день, и уйти со смены раньше или вовсе не появиться на работе нельзя.

Верующие считают, что отмечать Воскресение Христово следует на протяжении целой недели, но в современных реалиях это редко удается, и россияне ограничиваются 1–2 днями. Если смена выпадет прямо на праздник, собраться с семьей удастся на следующий день.

ВАЖНО!
Так как религиозные праздники не включены в список официальных нерабочих дней (исключение только Рождество, 7 января), особенностей, как оплачивать Пасху или день накануне/после нее, нет. Но если вам придется работать на 1 Мая, ждите прибавку к зарплате или просите отгул.

Когда сделают выходным второй день Пасхи

В Государственной думе уже несколько раз обсуждали возможность расширить список официальных праздничных дней по ст. 112 ТК РФ новой датой — понедельником после Воскресения Христова. Хотя само религиозное торжество выпадает каждый год на разные даты, это исключительно последний день недели. Но одних суток маловато для такого большого праздника, потому к нему следует добавить еще понедельник и дать православным россиянам возможность отдыхать дольше, считают некоторые народные избранники.

Пока инициатива обсуждается. А в этом году дополнительные дни точно не появятся, поскольку понедельник, 3-е число, и так нерабочий за счет переноса с 1 мая.

Ждать ли выходных на Радоницу

Через неделю после Воскресения Христова многие граждане отмечают день поминовения (родительский). Обычно не переносится Пасха на понедельник в России, но Радоницу принято отмечать во второй вторник после нее. В этом году понедельник, 10-е число, — выходной за счет переноса с 9 мая, Дня Победы. Но чтобы все желающие успели помянуть усопших родственников, в некоторых регионах вводят дополнительный свободный день во вторник, 11 мая. О таком решении уже объявили в Краснодарском крае и Саратовской области. Сделают ли дополнительный выходной 11 мая в вашем регионе, решают местные чиновники.

  • 2019-04-10 09:07:10
    Очевидно, Конституция РФ 1993 г. также требует изменений и дополнений=) К слову сказать, настоятель Всеволод Чаплин прав, мы уже давно празднуем Рождество Христово (тоже религиозный праздник, комментарии в статье). И он прав, приверженцев других религий можно освобождать от работы, когда они отмечают свои религиозные праздники.
  • 2019-04-10 07:16:56
    Только я вижу, что введение Светлого пасхального понедельника противоречит ст. 14 Конституции РФ, что Россия - это светское государство?
  • 2019-04-10 09:31:43
    Уважаемая Анна! Празднование Рождества Христова - это правовая несуразица. Если один раз нарушили Конституцию, то это не основание нарушать её ещё раз.
    А ст. 14 находится во второй главе, которую изменить никто не может.
    В смысле, нет такого органа,который может внести изменения в эту главу.
    Вот когда будет изменена Конституция, тогда и меняйте/вносите изменения в ТК РФ.
    А пока не изменили, то инициативы депутатов выглядят как проявление весеннего обострения...
  • 2019-04-10 09:33:13
    Не сразу разобрался где ответить. И ответил Вам (на Ваш ответ) в общих комментариях
3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2021 году

Сокращенный день или нет 3 ноября 2021 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные даты люди работают меньше.

Рабочее время

22 Октября 2021 в 19:08

Нерабочие дни с 1 по 7 ноября из-за COVID-19: инструкции для работодателей

С 30 октября по 7 ноября — нерабочие дни по указу президента. Подобные локдауны власти уже объявляли, и по той же причине — для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Актуально Коронавирус Рабочее время Управление персоналом

21 Октября 2021 в 14:35

31 декабря: выходной или рабочий день в 2021 году

Рабочий или выходной день 31 декабря 2021 года — выходной. Но не для всех, у сменщиков и вахтовиков все зависит от утвержденного графика.

20 Октября 2021 в 14:01

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательным, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.

Рабочее время Коронавирус

18 Октября 2021 в 16:27

Новогодние праздники в 2022 году: как отдыхаем

Как отдыхаем на новогодние праздники — с 31 декабря по 09 января. Спокойно готовиться к встрече Нового года и не работать в последний день 2021 г. позволяет Постановление Правительства от 10.10.2020 № 1648.

Актуально Рабочее время

18 Октября 2021 в 12:56

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА