рубрики

Выходные в январе 2019: как отдыхаем

20 Декабря 2018 в 15:47
Сколько дней отдыхаем в январе 2019 — это вопрос, ответ на который интересует сотрудников в преддверии новогодних праздников. А в России их привыкли отмечать с размахом. Чтобы организовать свой досуг, нужно знать, сколько и до какого числа отдыхаем в январе 2019.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Как отдыхаем в январе 2019 года

Чтобы ответить на вопрос, как страна отдыхает в январе 2019 года, обратимся к ст. 112 ТК РФ. Она содержит сведения о нерабочих праздничных днях. В первом месяце 2019 таковыми являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 числа — новогодние каникулы;
  • 07.01.2019 — в этот день мы празднуем один из главных христианских праздников — Рождество Христово.

Таким образом, как отдыхаем в январе 2019 — официальные праздничные дни в январе для россиян продлятся восемь дней — с 1 по 8 число.

Переносы дней отдыха

Говоря о том, сколько отдыхаем в январе 2019, нельзя не затронуть тему переноса выходных. Если праздник выпадает на выходной, работникам добавляется еще один свободный от труда день.

На выходные в первом месяце 2019 выпадает как раз 2 праздничных дня — 5 и 6 числа. Согласно Постановлению Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 г.» от 01.10.2018 № 1163, эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы продлятся целых пять дней — с 1 по 5 мая.

Подробнее: Производственный календарь на 2019 год

Как отдыхаем в декабре-январе 2019-2019 при пятидневке

Для россиян, трудящихся пять дней в неделю, новогодние каникулы 2019-2019 окажутся самыми длинными. С учетом переноса выходных дней в 2019 году новогодние каникулы для работников продлятся 10 дней — с 30.12.2018 по 08.01.2019. 29 декабря будет сокращенным рабочим днем, а выходной перенесут на 31 число. Итак, как отдыхаем в январе 2019 года:

  • 29.12.2018 (сб.) — день труда, сокращенный на 1 час (ст. 95 ТК РФ);
  • 30.12.2018 (вс.) — свободный от труда день;
  • 31.12.2018 (пн.) — день отдыха;
  • 01.01–08.01.2019 — новогодние каникулы.

Получается, что на работу в 2019 г. сотрудники выйдут только 9 числа.

Как работаем и отдыхаем в январе 2019 при шестидневке

Теперь разберемся, как отдыхают в январе 2019 в России сотрудники, которым приходится трудиться шесть дней в неделю. Суббота для них является привычным рабочим днем. Поэтому для работников с шестидневной рабочей неделей расписание труда и отдыха следующее:

  • 29.12.2018 (сб.) станет днем труда;
  • 30.12.2018 (вс.) будет днем отдыха;
  • 31.12.2018 (пн.) — предпраздничный день, продолжительность работы сокращается на один час.

Первый месяц нового года порадует рабочих каникулами, которые продлятся с 1 по 8 число. Таким образом, при 6-дневной рабочей неделе сотрудники получат 8 свободных от трудовых обязательств дней.

Наглядно убедиться в том, на какие даты выпадают выходные в январе 2019, как отдыхаем, производственный календарь поможет как гражданам, работающим пять дней в неделю, так и тем, кому на службе приходится проводить не менее шести трудовых дней.

Нормы рабочего времени

Как трудимся и как отдыхаем январь 2019 года в России: так, при стандартной пятидневной рабочей неделе с двумя днями отдыха в первом месяце 2019 будет 17 рабочих и 14 выходных дней.

Нормы рабочего времени составят:

  • при 40-часовой трудовой неделе — 136 часов;
  • при 36-часовой трудовой неделе — 122,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа.

В целом, в 2019 при пятидневке с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час трудовых, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Число дней труда, а также выходных и праздничных дней в 2019 году, по сравнению с 2019, осталось тем же.

Оплата труда в праздничные дни

В статье мы рассмотрели, в какие дни отдыхаем в январе 2019 года. К сожалению, не все трудящиеся смогут посвятить празднествам положенное количество дней. Кому-то (например, медикам, сотрудникам полиции, банковским служащим, продавцам и т. д.) придется выйти на рабочее место уже в первые дни месяца.

Согласно ст. 153 ТК РФ, труд в выходные, а также нерабочие праздничные дни необходимо оплачивать не менее чем в двойном размере. Определить размер оплаты за работу в такие дни работодатель может в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в контракте.

Также сотруднику, вышедшему на службу в выходной или в праздник, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае труд в праздники оплачивается в одинарном размере, а выбранный день отдыха вознаграждению не подлежит. Отметим, что рабочему следует самостоятельно выступить с предложением замены двойной оплаты на другой день отдыха.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Правительство спланировало выходные на 2020 год

Уже известно, сколько выходных будет у россиян в следующем году. Правительство подписало Постановление «О переносе выходных дней в 2020 году».

Актуально Рабочее время

10 Июля 2019 в 15:05

Пособие по уходу за ребенком повысят примерно в 200 раз

Женщины, осуществляющие уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, смогут получать пособие в размере прожиточного минимума. По сравнению с теми 50 рублями, которые платят сейчас, выплаты увеличатся примерно в 200 раз. При этом у матерей и отцов, воспитывающих детей до 1,5 лет, по-прежнему остается выбор: либо работать, либо ухаживать за малышом, либо совмещать работу и воспитание.

Актуально Гарантии и компенсации Рабочее время

26 Июня 2019 в 12:01

Хронометраж рабочего времени и нормирование труда

Часто ли встречается в организациях должность, которая называется хронометражист? Ответ понятен. Но, тем не менее, она существует, и в постсоветское время неожиданно может быть востребована если не по форме, то по содержанию. Что же такое нормирование труда, и чем занимается на предприятии хронометражист?

Управление персоналом

24 Июня 2019 в 12:28

Рабочую неделю готовы сократить. Осталось решить вопрос с зарплатой

Некоторые чиновники уверены, что совсем скоро рабочая неделя будет сокращена до 4 дней. Но не все эксперты верят в такой вариант развития ситуации, называя эту идею глупой и неоправданной. Сами граждане, правда, говорят, что могут выполнять работу быстрее, но нет стимула.

Актуально Рабочее время

18 Июня 2019 в 12:41

День России 12 июня: график работы

Как работаем 12 июня: Постановление Правительства, которое перенесло бы праздник, не утверждено, День России в этом году приходится на среду. Поэтому праздничная неделя для работающих на пятидневке будет короткой: четыре дня вместо пяти. Для работающих по нестандартным графикам продолжительность рабочей недели отличается.

Актуально Рабочее время

05 Июня 2019 в 17:25

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА