Выслуга лет для вольнонаемных сотрудников МВД
Дочь моей подруги устраивается на работу в полицию бухгалтером. Подруга попросила объяснить, как будет ее дочери выплачиваться заработная плата как вольнонаемному работнику, полагаются ли ей какие-либо доплаты и надбавки к зарплате. Разбираемся вместе.
Кто из работников МВД является вольнонаемным
Ни одним нормативно-правовым актом не закреплено определение вольнонаемного работника в системе Министерства внутренних дел. Исходя из сложившейся правоприменительной практики, в органах и организациях МВД трудятся две категории сотрудников:
- служащие, проходящие аттестацию, по результатам которой им присваиваются специальные должности и звания. Их отношения с МВД строятся в соответствии со служебным контрактом и регулируются специальным законодательством;
- гражданский персонал, т.е. сотрудники, которые трудятся на основании трудового договора.
Вольнонаемный персонал в системе МВД принимается на должности, задача которых — обеспечить обслуживание и функционирование подведомственных ведомству учреждений, нормальный ход их рабочего процесса. Например, к ним относятся:
- Должности, предполагающие работу с документами (например, делопроизводитель, бухгалтер, кадровик, заведующий архивом).
- Работники, входящие в состав обслуживающего персонала, которому требуются особые навыки или знания (например, механик, машинист, водитель, экспедитор).
- Медицинские специалисты (например, врачи и средний медицинский персонал, ветеринар, заведующий аптекой).
- Рабочие специальности (например, электрик, сантехник).
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД. Используйте эти инструкции бесплатно.
Из чего складывается зарплата вольнонаемных сотрудников МВД
Вопросы оплаты труда вольнонаемных сотрудников системы Министерства внутренних дел регулируются Приказом МВД России № 480 от 13.07.2019. Согласно указанному приказу, заработная плата гражданского персонала состоит из следующих выплат:
- Должностной оклад. Размеры выплат по окладу установлены приложением № 1 к приказу № 480.
- Выплаты компенсационного характера (приложение № 3 к приказу № 480).
- Выплаты стимулирующего характера, включая оплату за выслугу и оплату премий (приложение № 4 к приказу № 480).
Подробнее:

Читать полный текст этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно
Предусмотрены ли доплаты и надбавки вольнонаемным сотрудникам МВД
Да, предусмотрены. В соответствии с Приказом МВД России № 480 от 13.07.2019 зарплата вольнонаемных сотрудников ведомств предусматривает, помимо оклада, доплаты и надбавки.
Так, выплаты компенсационного характера к заработной плате включают в себя:
- Надбавку за вредность. Оплата составляет от 4 до 24 % к окладу в зависимости от степени вредности, установленной по результатам СОУТ.
- Оплату за работу в северных местностях или других районах с неблагоприятными климатическими условиями. Надбавка к заработной плате определяется по установленному в месте работы районному коэффициенту.
- За занятость в ночное время, выходные и праздники, сверхурочно, совмещение профессий (должностей) и при выполнении должностных обязанностей в условиях, которые отклоняются от нормальных. Так, за руководство бригадой численностью до 10 человек надбавка к зарплате составит 15 % от оклада, а 10 и более человек — 25 %. Водителю, который управляет транспортным средством с прицепом, прибавка к заработной плате производится в размере 20 %, а работающим в Москве и Санкт-Петербурге — 10 %.
- За допуск к государственной тайне и работу с шифрами. Размер надбавки к зарплате зависит от выслуги лет на должностях, связанных с гостайной и шифровальной работой. Так, при выслуге на шифровальных работах до трех лет выплатят 15 % оклада, от 3 до 6 — 20 %, а более 6 — 30 %.
Выплаты стимулирующего характера производятся по следующим основаниям:
- За интенсивность, сложность и высокие результаты работы. Так, вольнонаемному сотруднику, владеющему иностранным языком, который ему требуется для исполнения должностных обязанностей, к зарплате добавляют 10 % оклада, а при владении двумя и более языками — 15 %.
- За качественное исполнение должностных обязанностей. При наличии ученой степени по профилю занимаемой должности к заработной плате добавят 25 % от оклада.
- Премии по итогам работы. При добросовестном выполнении вольнонаемным сотрудником системы МВД должностных обязанностей, по итогам года ему полагается премиальная выплата в размере двух окладов.
- За выслугу лет. Ежемесячная доплата за выслугу лет зависит от ее продолжительности. Так, при выслуге от года до двух доплатят 5 %, от 10 до 15 — 25 %, более 25 — 40 % к окладу.
Часто задаваемые вопросы по заработной плате вольнонаемных работников МВД
-
Кто из работников системы Министерства внутренних дел является вольнонаемным?
Сотрудники, принятые на должности гражданского персонала: по работе с документами; по рабочим специальностям; медицинские работники; технический персонал и т.д.
-
Из чего складывается зарплата вольнонаемных сотрудников МВД?
Оплата труда складывается из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
-
Предусмотрены ли доплаты и надбавки вольнонаемным сотрудникам системы МВД?
Да, предусмотрены надбавки компенсационного характера (к примеру, за работу во вредных условиях, в северных местностях, в ночную смену) и стимулирующего характера (за выслугу лет, годовые премии, за интенсивность работы).