рубрики

Если работник заболел в командировке

КонсультантПлюс
Как известно, абсолютно все в инструкциях и положениях предусмотреть невозможно. Например, нигде не написано, как быть работодателю, если работник в командировке заболел.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

В отдел кадров заглянул начальник отдела развития.

— У нас Смирнов направился на очень важные переговоры в Нижний и сейчас сообщил, что попал в больницу с аппендицитом. Давайте определимся с нашими действиями.

— Какие будут предложения? — уточнила кадровик.

— Первое: могу ли я, если не получится договориться с партнерами о переносе переговоров, направить в командировку другого работника с той же целью? У налоговой претензий не будет?

— Можете.

— Дальше: если согласятся подождать Смирнова, я смогу продлить ему командировку и надо ли спрашивать его согласие на это?

— Командировку продлить можете и согласие на продление спрашивать не надо.

— Еще Смирнов спрашивал, брать ли ему больничный?

— Конечно, брать.

— Ну и последнее: нужны ли от меня в связи с его болезнью какие-либо бумаги, помимо служебки о продлении командировки или направлении другого работника?

Тут кадровик задумалась.

— А он свои вещи из гостиницы забрал? По идее, если работник попадает в больницу, то у организации нет необходимости оплачивать жилье.

— Вас понял. Вопрос с вещами и освобождением номера сейчас решу, как и с продолжением переговоров, о результатах вам сразу доложу.

Остановив руку, потянувшуюся было к несуществующей фуражке, начальник отдела развития слегка хлопнул ладонью по столу, как бы ставя точку в разговоре, и вышел.

Шпаргалка

Больничный лист, оформленный в командировке, необходимо оплатить (п. 25 Порядка 749), соответственно, средний заработок за этот период не выдается. Суточные также следует продолжать выплачивать на весь период болезни, а расходы на проживание — если работник не находится в стационаре.

В табеле период болезни в командировке обозначается буквенным кодом «К/Б» или цифровым «16/19».

Согласие на продление командировки необходимо спрашивать только у льготных категорий работников, направляемых в командировку только с их согласия (ст. 259 и 264 ТК).

В случае принятия решения о продлении командировки издается соответствующий приказ, с которым работника необходимо ознакомить под подпись. На практике копию приказа высылают работнику на электронную почту или мессенджер, через который получают подтверждение ознакомления, а расписывается в оригинале работник уже по возвращении.

Чтобы бухгалтерия не запуталась в расчетах при нахождении работника в стационаре, в приказе необходимо четко прописать, какие выплаты за какой период полагаются работнику.

Поскольку вопрос продления командировки Трудовым кодексом не урегулирован, порядок действий при заболевании сотрудника, находящегося в командировке, следует прописать в ЛНА (ПВТР или отдельном Положении о командировках, если оно существует). В данном документе необходимо предусмотреть в том числе обязанность работника немедленно информировать своего руководителя о заболевании, его предполагаемых сроках и характере течения.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Отчет о командировке

Отчет о командировке — это документ, на основании которого бухгалтерия произведет окончательный расчет с работником по итогам служебной поездки. Направляя сотрудника в такую поездку, работодатель возлагает на него решение различных задач, сообщить о выполнении которых работник должен по факту своего возвращения.

Командировки

07 Мая 2020 в 17:59

Авансовый отчет о командировке

Форма авансового отчета — бланк, по которому работники отчитываются о потраченных суммах во время командировки. Такой документ сдают по возвращении в течение трех рабочих дней, за исключением ситуаций, когда сотрудник отсутствует на работе по уважительной причине. Неверное заполнение бланка приведет к отказу в списании средств, а за необоснованное списание организациям грозят штраф и пени.

Командировки

27 Февраля 2020 в 14:11

Нужно ли командировочное удостоверение в 2019 году

Командировочное удостоверение — документ, позволяющий направить работника в служебную поездку для выполнения конкретной задачи. Некоторое время назад он стал необязательным, но прямого запрета на его использование нет.

Командировки

19 Декабря 2019 в 16:19

Приказ о командировке

Приказ о командировке — это документ, которым работодатель оформляет направление сотрудника исполнять свои служебные обязанности в другую местность. Документ фиксирует, куда, зачем и на какой срок отправляется работник.

Командировки

18 Ноября 2019 в 16:22

Как получить отчетные документы за проживание в гостинице

Отчетные документы для командировочных — это комплект бланков и форм, которые работники заполняют и предоставляют своему работодателю при возвращении из деловой поездки. Используются они для подтверждения расходов сотрудников и отнесения их на затраты предприятия.

Документооборот Командировки

28 Октября 2019 в 19:55

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА