рубрики

Естественное и искусственное освещение: нормы и требования

22 Августа 2018 в 10:08
Гигиенические требования к естественному и искусственному освещению — это свод определенных правил, принятых Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ. Любое помещение, независимо от присвоенной ему категории, должно полностью соответствовать нормам, отраженным в СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03, вступившем в силу 15.06.2003.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что регулирует СанПиН

Доступ к свету является важнейшим фактором сохранения зрения. Помимо этого, достаточная освещенность помогает существенно снизить риски травматизма, увеличивает работоспособность граждан. Установленные Санитарными правилами и нормами под номером 1278-03 гигиенические требования к естественному и искусственному освещению различных типов помещений позволяют минимизировать риски для здоровья людей, находящихся в зданиях различного типа.

Основанием для принятия СанПиНа 2.2.1/2.1.1.1278-03 является ФЗ №52-ФЗ, принятый 30.03.1999. Правила в общем виде регулируют:

  • достаточность освещения;
  • направленность света для различных видов помещений;
  • степень рассеянности и равномерности света;
  • необходимость установления различных видов освещения для конкретных категорий зданий.

В первую очередь нормативный акт касается проектировочных компаний и строительных фирм, которые при возведении здания в обязательном порядке должны соблюдать установленные в нем положения.

Требования к жилым зданиям

СанПиН 1278-03 устанавливает, что в жилых комнатах и кухнях домов и квартир обязательно должны присутствовать проемы, через которые проникает солнечный свет. Причем их размер напрямую зависит от непосредственного местонахождения окон, а также от площади самого помещения.

Отвечая на вопрос, какое естественное освещение отвечает гигиеническим требованиям СанПиН, следует обратиться к установленному нормативным актом списку типов освещения. Оно бывает:

  • боковым;
  • верхним;
  • комбинированным.

Таблица 1, приведенная в нормативном акте, позволяет с точностью определить коэффициент естественного освещения для различных типов комнат. В ней же указаны и нормы, которым должны соответствовать искусственные источники света. На основании данной информации и производится проверка соответствия помещения нормам освещения.

Требования к производственным зданиям

Главным критерием, по которому рассчитывается норма степени освещенности для производственных помещений, является функциональное назначение последних. Свои нормы предусмотрены для отдельных типов комнат следующих категорий учреждений:

  • административных;
  • страховых и банковских;
  • образовательных;
  • досуговых;
  • оздоровительных;
  • предприятий питания;
  • магазинов;
  • вокзалов;
  • помещений вспомогательного типа.

Рассчитываться степень освещения должна еще на стадии проектирования. При этом установленные СанПиНом требования к естественному и искусственному освещению должны соблюдаться неукоснительно.

Требования к рабочим местам

Критериями оценки степени приспособленности освещения рабочих мест, которые устанавливают гигиенические правила к естественному освещению и искусственным источникам света, выступают:

  • равномерность;
  • устойчивость;
  • направленность;
  • отсутствие блеклости;
  • размер объекта, над которым ведется работа;
  • характеристики фона;
  • контраст между объектом и фоном;
  • продолжительность рабочего времени.

Установленные СанПиНом требования к естественному и искусственному освещению рабочих мест призваны стабилизировать естественное восприятие зрительных органов, и тем самым повысить производительность труда.

СанПиН 1278-03

Скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Выплата за первого ребенка в 2019 году: размер и условия получения

Пособие на первого ребенка (президентские выплаты) — это дополнительная государственная мера поддержки семей с детьми и малообеспеченных родителей. Оно представляет собой ежемесячную материальную помощь в размере порядка 10 000 рублей, помимо тех выплат, которые были введены ранее. В статье расскажем, кому положено новое пособие на первого ребенка с 2019 г., сколько именно денег можно получить от государства и на что их разрешается использовать, а главное — куда обращаться за материальной помощью.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

14 Января 2019 в 11:12

Отпуск для совместителя

Трудовой кодекс, гарантируя работнику-совместителю предоставление отпуска одновременно с отпуском на основной работе, никак не регулирует саму процедуру предоставления отпуска на второй работе. Видимо, поэтому некоторые работники уверены, что это право у них наступает автоматически, и работодатели должны сами догадаться о происходящем.

Отпуска Разбираем на примерах Совместительство

09 Января 2019 в 16:14

Материальная помощь в связи со смертью родственника

Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника — это целевая финансовая выплата, получаемая сотрудником в связи с кончиной одного из членов его семьи.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

29 Декабря 2018 в 13:29

Какие документы нужны при увольнении

Документы при увольнении — комплект бумаг, выдаваемых сотруднику в последний рабочий день. Рассмотрим, какие документы можно и нужно получить при уходе.

Документооборот Увольнение

29 Декабря 2018 в 11:50

Предоставлять ли учебный отпуск обучающемуся дистанционно

Трудовой кодекс, как и другие нормативно-правовые акты, иногда отстает от жизненных реалий. Например, в нем не сказано, какие гарантии предоставляются работнику, обучающемуся… дистанционно.

Отпуска Разбираем на примерах

19 Декабря 2018 в 15:42

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА