рубрики

Естественное и искусственное освещение: нормы и требования

22 Августа 2018 в 10:08
Гигиенические требования к естественному и искусственному освещению — это свод определенных правил, принятых Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ. Любое помещение, независимо от присвоенной ему категории, должно полностью соответствовать нормам, отраженным в СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03, вступившем в силу 15.06.2003.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что регулирует СанПиН

Доступ к свету является важнейшим фактором сохранения зрения. Помимо этого, достаточная освещенность помогает существенно снизить риски травматизма, увеличивает работоспособность граждан. Установленные Санитарными правилами и нормами под номером 1278-03 гигиенические требования к естественному и искусственному освещению различных типов помещений позволяют минимизировать риски для здоровья людей, находящихся в зданиях различного типа.

Основанием для принятия СанПиНа 2.2.1/2.1.1.1278-03 является ФЗ №52-ФЗ, принятый 30.03.1999. Правила в общем виде регулируют:

  • достаточность освещения;
  • направленность света для различных видов помещений;
  • степень рассеянности и равномерности света;
  • необходимость установления различных видов освещения для конкретных категорий зданий.

В первую очередь нормативный акт касается проектировочных компаний и строительных фирм, которые при возведении здания в обязательном порядке должны соблюдать установленные в нем положения.

Требования к жилым зданиям

СанПиН 1278-03 устанавливает, что в жилых комнатах и кухнях домов и квартир обязательно должны присутствовать проемы, через которые проникает солнечный свет. Причем их размер напрямую зависит от непосредственного местонахождения окон, а также от площади самого помещения.

Отвечая на вопрос, какое естественное освещение отвечает гигиеническим требованиям СанПиН, следует обратиться к установленному нормативным актом списку типов освещения. Оно бывает:

  • боковым;
  • верхним;
  • комбинированным.

Таблица 1, приведенная в нормативном акте, позволяет с точностью определить коэффициент естественного освещения для различных типов комнат. В ней же указаны и нормы, которым должны соответствовать искусственные источники света. На основании данной информации и производится проверка соответствия помещения нормам освещения.

Требования к производственным зданиям

Главным критерием, по которому рассчитывается норма степени освещенности для производственных помещений, является функциональное назначение последних. Свои нормы предусмотрены для отдельных типов комнат следующих категорий учреждений:

  • административных;
  • страховых и банковских;
  • образовательных;
  • досуговых;
  • оздоровительных;
  • предприятий питания;
  • магазинов;
  • вокзалов;
  • помещений вспомогательного типа.

Рассчитываться степень освещения должна еще на стадии проектирования. При этом установленные СанПиНом требования к естественному и искусственному освещению должны соблюдаться неукоснительно.

Требования к рабочим местам

Критериями оценки степени приспособленности освещения рабочих мест, которые устанавливают гигиенические правила к естественному освещению и искусственным источникам света, выступают:

  • равномерность;
  • устойчивость;
  • направленность;
  • отсутствие блеклости;
  • размер объекта, над которым ведется работа;
  • характеристики фона;
  • контраст между объектом и фоном;
  • продолжительность рабочего времени.

Установленные СанПиНом требования к естественному и искусственному освещению рабочих мест призваны стабилизировать естественное восприятие зрительных органов, и тем самым повысить производительность труда.

СанПиН 1278-03

Скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Ежегодный оплачиваемый выходной: новые льготы работникам за 40

Работодателей обязали предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам для прохождения диспансеризации. Предпенсионеры получили по 2 оплачиваемых дня ежегодно, а остальные сотрудники — по 1 дню раз в 3 года. Хотя новое правило действует меньше года, в правительстве намерены расширить список работающих граждан, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отдых. Возможно, уже со следующего года ежегодно день на диспансеризацию будут получать все лица, кому за 40.

Актуально Медосмотры

23 Мая 2019 в 15:06

Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Систему управления охраной труда и несчастные случаи проверят по новым правилам

Чиновники намерены уделять больше внимания профилактическим мероприятиям, и теперь пересматривают законодательство, регламентирующее охрану труда. Правительство утвердило комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а Роструд представил новые рекомендации по проверке функционирования системы управления охраной труда на предприятиях.

Актуально Охрана труда Проверки

21 Мая 2019 в 17:34

Как получить пособие по безработице

Документы для получения пособия по безработице — это комплект справок, выписок, иных официальных документов, которые необходимо предоставить в центр занятости для оформления финансовой поддержки от государства на период безработицы. И поскольку безработица — это одна из самых серьезных проблем в нашей стране, то государство поддерживает граждан, которые не могут самостоятельно найти работу. Поддержка заключается в поиске вакансий, обучении, социальной адаптации и предоставлении материальной помощи. Расскажем, как получить пособие по безработице.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

17 Мая 2019 в 12:03

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА