рубрики

За излишний сбор персональных данных оштрафуют на 50 000 рублей

КонсультантПлюс

Правительство собирается наказывать организации и ИП за необоснованный или избыточный сбор персональных данных клиентов или работников. Размер штрафа может достичь 50 000 рублей.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Сбор персональных данных: избыточный и необоснованный

В правительстве РФ обсуждают введение административных штрафов за «необоснованный» или «излишний» сбор персональных данных граждан. Премьер российского правительства Михаил Мишустин рассказал о существующей проблеме на заседании Кабмина:

Понятно, что нужно предоставить имя, фамилию при оформлении авиа- или железнодорожного билета. Но на многих массовых мероприятиях таких требований при покупке билетов просто нет, а продавец вынуждает своего клиента сообщать эту информацию. Под разными предлогами у граждан собирают номера телефонов, адреса электронной почты, данные водительских удостоверений и другие персональные сведения.

Для противодействия этому чиновники намерены внести поправки в Федеральный закон «О защите прав потребителей» и КоАП РФ.

Организации ограничат в сборе данных как работников, так и третьих лиц. Сейчас граждане постоянно сталкиваются с избыточными требованиями, на них буквально собирают досье как работодатели, так и интернет-магазины при регистрации или супермаркеты при оформлении накопительной карты. В анкетах просят указать все существующие данные, включая номера паспорта и водительских прав.

После ужесточения требований и введения новых штрафов организации изменят подход к вопросу и начнут продумывать каждый пункт в своих анкетах. Собирать полные данные «просто на всякий случай» им запретят. Это, по мнению специалистов, приведет к уменьшению мошеннических действий и навязчивых рекламных предложений, основанных на данных, которые «утекли» от оператора и стали доступны злоумышленникам. Чем меньше информации доступно о человеке, тем сложнее манипулировать данными.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие существуют требования к обработке персональных данных. Используйте эти инструкции бесплатно.

Действующие штрафы за неправомерное обращение с персональными данными

На сколько планируют штрафовать за «избыточный сбор персональных данных», Михаил Мишустин не озвучил, но в КоАП РФ есть статья 13.11 КоАП РФ, которой уже предусмотрены штрафы за «нарушение правил обработки» и «обработку, несовместимую с целями сбора персональных данных». Их повысили в апреле 2021 года, поэтому правительство может ориентироваться на них при введении нового состава административного правонарушения. Сейчас предусмотрена ответственность в размере:

  • для ИП и должностных лиц — от 5000 до 10 000 рублей;
  • для граждан – от 1000 до 3000 рублей;
  • для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

За повторное административное нарушение предусмотрены штрафы в повышенном размере.

Обзор законодательства за период с 11 по 17 октября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • обязан ли работодатель выдавать копии ЛНА сотрудникам;
  • сколько процентов работающих граждан собираются вакцинировать власти Подмосковья;
  • как изменятся квоты на привлечение иностранных работников в 2022 году.

Актуально Законодательство Иностранные работники Коронавирус Охрана труда Управление персоналом

19 Октября 2021 в 11:31

Работодателей обяжут оплачивать ПЦР-тесты работников, отказавшихся от вакцинации

Без прохождения ПЦР-теста непривитых работников не допустят к работе:

  • в Ленинградской области;
  • в Крыму;
  • в Свердловской области;
  • в Татарстане.

Другие регионы пока думают над введением подобной меры.

Актуально Коронавирус Охрана труда

13 Октября 2021 в 19:11

Обзор законодательства за период с 4 по 10 октября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • почему надо оценивать нагрузку на персонал;
  • каким работникам пересмотрят заработную плату;
  • почему у бывшего супруга-госслужащего лучше не принимать сведения о доходе и имуществе.

Госслужба Оплата труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом Актуально

11 Октября 2021 в 15:41

Обзор законодательства за период с 27 сентября по 3 октября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • какие расходы в однодневных командировках не облагаются НДФЛ;
  • трудоустройство каких иностранцев упростят;
  • кому запретят работать водителями в городском транспорте и такси.

Актуально Госслужба Иностранные работники Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

05 Октября 2021 в 10:26

Обзор законодательства за период с 20 по 26 сентября

Каждый день чиновники придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные и актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменились правила удержания долгов из заработной платы;
  • какие новшества внесли в порядок расчета среднего заработка;
  • удастся ли взыскать с работника компенсацию за пострадавший в ДТП автомобиль.

Гарантии и компенсации Законодательство Оплата труда Трудовые споры

28 Сентября 2021 в 13:26

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА