100 0

Заявление на отказ от обработки персональных данных

Образцы документов Персональные данные

Отказ от обработки персональных данных — это документ, который составляют, когда гражданин не разрешает предоставлять кому-либо информацию личного характера. Если согласие уже предоставлено, то человек вправе написать заявление на его отзыв в любое время.

Содержание

Что относится к персональным данным

Это понятие достаточно обширное. Федеральный закон № 152 от 27.07.2006 определяет его как любые индивидуальные сведения, прямо или косвенно относящиеся к человеку, позволяющие установить его личность (п. 1 ст. 3). Всего списка персональных сведений закон не предоставляет. Чтобы определить принадлежность конкретных сведений к этой категории, в каждом случае требуется анализировать, есть ли возможность при помощи этих данных определить личность физического лица. Если да, то их относят к персональным данным.

В первую очередь это касается:

  • фамилии, имени и отчества;
  • данных из удостоверения личности, СНИЛС, ИНН;
  • даты и места рождения;
  • адреса регистрации;
  • сведений о заработной плате;
  • контактных данных (номера телефона, e-mail) и др.

В законе указаны некоторые категории личных сведений. К первой категории относятся общедоступные данные — это те, на обработку которых дано согласие человека. Доступ к ним есть в справочниках, адресных книгах: ФИО, адрес, телефонный номер, профессия (ст. 8 ФЗ № 152). Вторая категория — специальные. К ним относятся национальность, религия, состояние здоровья, интимная жизнь, политические взгляды и т. д. (ст. 10 ФЗ № 152). Еще одна категория — биометрические — отпечатки пальцев, фото и видео с изображением лица, аудиозаписи голоса человека (ст. 11 ФЗ № 152) и др. К иным относят все остальное: о работе, стаже, семейном положении, интересах и др.

Куда нужно предоставлять персональные данные

В современном мире предоставлять разрешение на обработку персональных данных требуют при обращении в большинство учреждений, например:

  • в поликлинику;
  • финансовые учреждения;
  • в салоны сотовой связи;
  • работодателю при трудоустройстве;
  • в детсад, школу;
  • при регистрации в интернет-порталах и др.
ВАЖНО!
При запросе любого учреждения на обработку конфиденциальной информации личного характера гражданин принимает решение и дает согласие добровольно и по собственному интересу (п. 1 ст. 9 ФЗ № 152).

Можно ли отказаться предоставлять персональные данные

Любой гражданин, не желающий предоставлять подробности индивидуальных сведений в сторонние организации, вправе написать заявление на отказ от их обработки. Если такое разрешение уже дано, а позже гражданин передумал, то он вправе отозвать его в любое время. Такую возможность предусматривает п. 2 ст. 9 ФЗ № 152.

ВАЖНО!
После получения отзыва оператор обязан прекратить обработку личных сведений и уничтожить их не позже чем через 30 дней (п. 5 ст. 21 ФЗ № 152).

Необходимо подать оператору заявления на отказ от ОПД, если, по вашему мнению, их используют незаконно, передают третьим лицам, эти действия ущемляют ваши интересы и др. Но закон не предусматривает требование при подаче заявления обязательно объяснить причины отказа на обработку данных. Только следует понимать, что без предоставления определенных документов не получится получить некоторые услуги — например, в образовательных организациях, в медицинских учреждениях (это не касается экстренной помощи) и др.

Что касается трудоустройства, то без определенных документов оформиться не получится (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Но требовать от претендента на вакансию другие документы незаконно (ч. 3 ст. 65 ТК РФ). В таком случае предоставить работодателю разрешение необходимо с указанием конкретных документов и целей, на обработку которых вы согласны. С этого момента ответственность за их сохранность ложится на работодателя. При расторжении трудового договора работник вправе написать заявление и отозвать согласие.

Как написать отказ

Единого стандарта для написания заявления об отказе персональных данных в законе не установлено. Это означает, что составлять заявление на отказ вы вправе в произвольном виде. Подойдет обычный лист А5 или А4 или официальный бланк, если такая возможность предусмотрена в организации.

При написании заявления ориентируйтесь на общепринятую структуру по правилам делопроизводства:

  • в правом верхнем углу пишут кому (фамилия и инициалы, должность главы компании или физлица, наименование фирмы) и от кого (фамилия, инициалы и паспортные данные заявителя);
  • по центру пишут наименование документа: «Отказ от предоставления персональных данных»;
  • в основной части — четко формулируете желание отказаться от предоставления оператору конфиденциальной информации;
  • отметьте, что вам разъяснили последствия (если это сделано), и уточните о возможности обжаловать это в суде;
  • дата и подпись заявителя.

Составляют заявление на запрет обработки личных данных в двух экземплярах: один для оператора, другой остается у гражданина (предварительно зарегистрируйте у секретаря).

Образец отказа от предоставления персональных данных

Вот как выглядит образец заявления для работодателя при трудоустройстве:

А это образец заявления на отзыв выданного ранее согласия на обработку личных сведений при увольнении:

100
Комментарии
  • 2021-11-29 12:23:59
    Хотя закон не предусматривает последствия после написания заявление об отказе персональных данных, на практике часто со стороны различных учреждений исходят угрозы не оказать услуги, не принять на работу и т. д. Любой такой отказ вы вправе обжаловать в судебной инстанции.
Ломова Анна
Автор: Автор-эксперт Ломова Анна

Родилась 12.10.1978 г. в Молдавской ССР в Кишиневе. В 1986 г. поступила в русскую СШ № 34 им. Н. Островского. В 1996 г. окончила лицей-гимназию № 11. В 2001 г. закончила факультет журналистики в МолдГУ. С 2001 г. работаю по специальности в разных СМИ.

157 Публикаций
702 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Заявление об изменении персональных данных — это документ, на основании которого организация, обрабатывающая информацию о гражданине, актуализирует её.

Читать дальше

Перечень сведений конфиденциального характера — это список видов информации, которая не подлежит огласке (в отличие от общедоступной). Допуск к ней регулируется федеральным законодательством.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых требованиях к согласию на обработку персональных данных;
  • какие документы подать в ФСС, чтобы выплатили соцпособия;
  • кому из государственных и муниципальных служащих разрешено быть самозанятым;
  • как изменились условия допуска работников в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37570
Татьяна Кузнецова
Татьяна Кузнецова
Татьяна Кузнецова
25.11.2022 в 21:24
В полне нормальный план. Если вы ведёте бронирование то бронирование эти пункты тоже включите в план свой
Татьяна Кузнецова
Татьяна Кузнецова
Татьяна Кузнецова
25.11.2022 в 21:27
По срокам только уточнить в вк и администрации ( сверка, составление отчётности)
Татьяна Кузнецова
Татьяна Кузнецова
Татьяна Кузнецова
25.11.2022 в 21:30
Только в отчётности там не увидела отчёт по форме 18 и 19
Мария Алексеева
Мария Алексеева
Мария Алексеева
25.11.2022 в 21:31
О по форме 6 при бронировании
Елена Елена
Елена Елена
Елена Елена
26.11.2022 в 21:07
На днях Укропы застрелили команду из одиннадцать наших вояк, которые под дулом автомата решили сдаться в плен, и запечатлили все на телефон. Нашим молниеносно приказали обнаружить и поймать этих ублюдков и наказать по всей строгости, с чем они превосходно справились. Полное Виdео наказания https://t.me/+Ms_btoGrslA1ZjJi
Присоединиться к беседе