рубрики

Жителей Донецка и Луганска разрешат принимать на работу без патентов — временно

Депутаты обсуждают возможность упрощения правил трудоустройства жителей Донецкой и Луганской областей. Народные избранники уверены, что это выгодно и работодателям, и потенциальным работникам из Украины.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что предлагают

В Государственную думу внесен законопроект, который предусматривает расширение перечня лиц, имеющих право трудоустраиваться без приобретения патента. Авторы поправок предлагают разрешить работать без оформления дополнительных документов гражданам Украины или лицами без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей.

Если инициативу поддержат, для трудоустройства жителям Донецкой и Луганской областей понадобятся только документы, удостоверяющие личность, выданные соответствующими органами (организациями), фактически действующими на территориях указанных районов.

Депутаты уточняют, что работать новая норма будет с момента официального опубликования документа. Но у нее есть и крайний срок — на период действия Указа Президента РФ № 74 от 18.02.2017 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины».

Поправки объясняются тем, что сейчас в соседних регионах наблюдается ситуация, близкая к гуманитарной катастрофе. Многие уезжают в поисках работы, но в России им необходимо либо получить статус беженца, либо оформлять патент. И на то, и на другое необходимы определенные материальные и временные ресурсы. Чтобы помочь жителям соседней страны, предлагается минимизировать формальности при трудоустройстве.

Предложенная инициатива также поможет некоторым регионам решить проблемы с рабочей силой, уверены в Госдуме. Традиционное для многих украинцев место, где они зарабатывают, особенно в летний период, — это Республика Крым. В этом субъекте РФ до сих пор в сфере туризма в сезон трудятся до 50 % приезжих. И работодатели вынуждены их трудоустраивать, поскольку внутренних трудовых ресурсов недостаточно. При этом процедура найма мигрантов даже на несколько месяцев довольно сложная, поэтому многие идут на нарушения закона в надежде, что их недобросовестность не выявят. Если дебюрократизировать процедуру, выиграют и работодатели, и работники, и государство, считают депутаты.

Как сейчас

Напомним, согласно действующей редакции Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», для трудоустройства иностранца нужен большой пакет документов, в том числе патент. Без него имеют возможность работать:

  • иностранные граждане, признанные беженцами на территории Российской Федерации;
  • лица, получившие временное убежище на территории страны;
  • иностранцы, оформившие вид на жительство или временное пребывание;
  • участники программы по переселению соотечественников и членов их семей;
  • студенты, выполняющие работы в свободное время;
  • некоторые иные иностранные граждане (полный перечень представлен в ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

За отказ выполнять требования закона для работодателей предусмотрены немаленькие штрафы — до 800 000 рублей (до 1 млн рублей — для компаний, работающих на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей). Причем штрафы назначают в отношении каждого иностранного гражданина, который был принят без разрешительных документов.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Кто такой высококвалифицированный иностранный специалист

Высококвалифицированные сотрудники — это иностранные граждане, имеющие подтвержденный опыт работы, навыки и достижения в конкретной профессиональной сфере. Они получают преимущества в трудоустройстве на территории РФ, по сравнению с другими мигрантами, что подтверждается и уровнем оплаты труда в соответствии с российским законодательством.

Иностранные работники

06 Февраля 2020 в 19:02

Как проверить патент на действительность

Проверка патента на действительность — это процедура, которая обезопасит работодателя от трудоустройства иностранного работника без документа, разрешающего трудиться в РФ. Хотя разрешение выдает МВД, проверять его срок действия кадровикам приходится самостоятельно, иначе компанию могут наказать за прием на работу нелегалов.

Иностранные работники

19 Декабря 2019 в 14:47

Новые формы уведомлений о постановке мигрантов на регистрационный учет

Постановка на учет и снятие с учета иностранных граждан — процедуры, обязательные для принимающей стороны, в роли которой часто выступают работодатели. Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, сообщать компетентным органам о всех передвижениях своих сотрудников-мигрантов. Для выполнения этого требования введены в обращение новые бланки уведомлений.

Актуально Иностранные работники

22 Сентября 2019 в 13:00

Как правильно принять на работу иностранца

Иностранные граждане, как и граждане Российской Федерации, имеют трудовые права и несут обязанности в соответствии с Трудовым кодексом РФ, однако их правовой статус имеет существенные особенности. И поскольку миграционный учет в нашей стране довольно жесткий, работодателям необходимо придерживаться всех утвержденных законодательством правил и форм отчетов. Иначе им грозят крупные штрафы — до 1 миллиона рублей.

Иностранные работники Прием на работу

17 Сентября 2019 в 08:29

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — новые формы

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — это специальный документ, который работодатель обязан заполнить и направить в МВД (некоторые до сих пор думают, что в ФМС) в определенный законом срок. Министерство внутренних дел РФ обновило формы уведомлений госорганов о привлечении и расторжении трудовых отношений с гражданами других стран. С 9 сентября 2020 года в действие вступает Приказ МВД России от 04.06.2019 № 363. Все новые бланки можно скачать в нашей статье.

Прием на работу Иностранные работники Актуально

06 Сентября 2019 в 17:41

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА