рубрики

Жителей Донецка и Луганска разрешат принимать на работу без патентов — временно

11 Мая 2018 в 12:47
Депутаты обсуждают возможность упрощения правил трудоустройства жителей Донецкой и Луганской областей. Народные избранники уверены, что это выгодно и работодателям, и потенциальным работникам из Украины.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что предлагают

В Государственную думу внесен законопроект, который предусматривает расширение перечня лиц, имеющих право трудоустраиваться без приобретения патента. Авторы поправок предлагают разрешить работать без оформления дополнительных документов гражданам Украины или лицами без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей.

Если инициативу поддержат, для трудоустройства жителям Донецкой и Луганской областей понадобятся только документы, удостоверяющие личность, выданные соответствующими органами (организациями), фактически действующими на территориях указанных районов.

Депутаты уточняют, что работать новая норма будет с момента официального опубликования документа. Но у нее есть и крайний срок — на период действия Указа Президента РФ № 74 от 18.02.2017 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины».

Поправки объясняются тем, что сейчас в соседних регионах наблюдается ситуация, близкая к гуманитарной катастрофе. Многие уезжают в поисках работы, но в России им необходимо либо получить статус беженца, либо оформлять патент. И на то, и на другое необходимы определенные материальные и временные ресурсы. Чтобы помочь жителям соседней страны, предлагается минимизировать формальности при трудоустройстве.

Предложенная инициатива также поможет некоторым регионам решить проблемы с рабочей силой, уверены в Госдуме. Традиционное для многих украинцев место, где они зарабатывают, особенно в летний период, — это Республика Крым. В этом субъекте РФ до сих пор в сфере туризма в сезон трудятся до 50 % приезжих. И работодатели вынуждены их трудоустраивать, поскольку внутренних трудовых ресурсов недостаточно. При этом процедура найма мигрантов даже на несколько месяцев довольно сложная, поэтому многие идут на нарушения закона в надежде, что их недобросовестность не выявят. Если дебюрократизировать процедуру, выиграют и работодатели, и работники, и государство, считают депутаты.

Как сейчас

Напомним, согласно действующей редакции Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», для трудоустройства иностранца нужен большой пакет документов, в том числе патент. Без него имеют возможность работать:

  • иностранные граждане, признанные беженцами на территории Российской Федерации;
  • лица, получившие временное убежище на территории страны;
  • иностранцы, оформившие вид на жительство или временное пребывание;
  • участники программы по переселению соотечественников и членов их семей;
  • студенты, выполняющие работы в свободное время;
  • некоторые иные иностранные граждане (полный перечень представлен в ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

За отказ выполнять требования закона для работодателей предусмотрены немаленькие штрафы — до 800 000 рублей (до 1 млн рублей — для компаний, работающих на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей). Причем штрафы назначают в отношении каждого иностранного гражданина, который был принят без разрешительных документов.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как принять на работу гражданина ДНР или ЛНР

Штрафы за нарушение миграционного законодательства — одни из самых высоких. Дополнительные трудности создают граждане непризнанных республик. Например, ЛНР или ДНР.

Иностранные работники Разбираем на примерах

18 Октября 2018 в 14:30

Учет мигрантов: новые штрафы и правила проверок работодателей

Постановка на учет иностранных граждан — процедура, обязательная для принимающей стороны, в роли которой часто выступают работодатели. Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, уведомлять об иностранных работниках, при необходимости регистрировать их на территории организации, обеспечивать своевременный выезд, когда истек срок действия разрешительных документов. Чтобы компании четко соблюдали закон, с 1 января 2019 года власти вводят новые правила их проверки, а также штрафы за фиктивную регистрацию.

Актуально Иностранные работники

15 Октября 2018 в 17:53

Особенности работы вахтовым методом в России для граждан Белоруссии

Желание заработать привлекает в Россию граждан соседних государств. В том числе и Белоруссии. Работа вахтовым методом в России для белорусов является наиболее удобным вариантом. Именно такую занятость часто предлагают крупные предприятия.

Иностранные работники

04 Октября 2018 в 14:34

Иностранных работников в транспорте и строительстве сократят

Чиновники планируют сократить долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности. В 2019 году иностранцев, работающих в транспортной и строительной сфере, должно стать меньше. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?

Актуально Иностранные работники

17 Сентября 2018 в 14:20

Разрешат ли иностранцам, инфицированным ВИЧ, работать в России

Правительство РФ вернулось к обсуждению вопроса о том, чтобы разрешить пребывание ВИЧ-инфицированных иностранцев в России. Пока таким пациентам можно находиться в стране лишь в случае, если в РФ у них есть близкие родственники.

Актуально Иностранные работники

30 Августа 2018 в 13:27

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА