рубрики

Жителей Донецка и Луганска разрешат принимать на работу без патентов — временно

КонсультантПлюс
Депутаты обсуждают возможность упрощения правил трудоустройства жителей Донецкой и Луганской областей. Народные избранники уверены, что это выгодно и работодателям, и потенциальным работникам из Украины.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что предлагают

В Государственную думу внесен законопроект, который предусматривает расширение перечня лиц, имеющих право трудоустраиваться без приобретения патента. Авторы поправок предлагают разрешить работать без оформления дополнительных документов гражданам Украины или лицами без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей.

Если инициативу поддержат, для трудоустройства жителям Донецкой и Луганской областей понадобятся только документы, удостоверяющие личность, выданные соответствующими органами (организациями), фактически действующими на территориях указанных районов.

Депутаты уточняют, что работать новая норма будет с момента официального опубликования документа. Но у нее есть и крайний срок — на период действия Указа Президента РФ № 74 от 18.02.2017 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины».

Поправки объясняются тем, что сейчас в соседних регионах наблюдается ситуация, близкая к гуманитарной катастрофе. Многие уезжают в поисках работы, но в России им необходимо либо получить статус беженца, либо оформлять патент. И на то, и на другое необходимы определенные материальные и временные ресурсы. Чтобы помочь жителям соседней страны, предлагается минимизировать формальности при трудоустройстве.

Предложенная инициатива также поможет некоторым регионам решить проблемы с рабочей силой, уверены в Госдуме. Традиционное для многих украинцев место, где они зарабатывают, особенно в летний период, — это Республика Крым. В этом субъекте РФ до сих пор в сфере туризма в сезон трудятся до 50 % приезжих. И работодатели вынуждены их трудоустраивать, поскольку внутренних трудовых ресурсов недостаточно. При этом процедура найма мигрантов даже на несколько месяцев довольно сложная, поэтому многие идут на нарушения закона в надежде, что их недобросовестность не выявят. Если дебюрократизировать процедуру, выиграют и работодатели, и работники, и государство, считают депутаты.

Как сейчас

Напомним, согласно действующей редакции Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», для трудоустройства иностранца нужен большой пакет документов, в том числе патент. Без него имеют возможность работать:

  • иностранные граждане, признанные беженцами на территории Российской Федерации;
  • лица, получившие временное убежище на территории страны;
  • иностранцы, оформившие вид на жительство или временное пребывание;
  • участники программы по переселению соотечественников и членов их семей;
  • студенты, выполняющие работы в свободное время;
  • некоторые иные иностранные граждане (полный перечень представлен в ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

За отказ выполнять требования закона для работодателей предусмотрены немаленькие штрафы — до 800 000 рублей (до 1 млн рублей — для компаний, работающих на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей). Причем штрафы назначают в отношении каждого иностранного гражданина, который был принят без разрешительных документов.

Краткий курс по иностранным работникам: прием на работу, уведомления, увольнение, последние изменения

Всего 4 письма. Разобрали все нюансы и особенности, собрали образцы и полезные ссылки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Как оформить приглашение на въезд иностранца в Россию

Приглашение для иностранного гражданина в Россию — это специальный документ, который оформляют частные лица или организации, заинтересованные в приезде зарубежного гостя в страну. На основании этой бумаги человек вправе оформить визу или въехать в безвизовом режиме (для подданных ряда стран).

Иностранные работники

09 Июня 2021 в 08:22

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2021 году

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников — это документ, который обязано получить юридическое лицо или индивидуальный предприниматель для трудоустройства мигрантов. Оно не потребуется при приеме в организацию граждан из государств, с которыми у России установлен безвизовый режим.

Иностранные работники

03 Июня 2021 в 10:55

Как уволить высококвалифицированного специалиста

Увольнение высококвалифицированного специалиста (иностранца) — это процедура прекращения трудовых отношений с иностранным работником — ВКС. Она регламентирована ТК РФ, ФЗ № 115 от 25.07.2002, ФЗ № 109 от 18.07.2006.

Увольнение Иностранные работники

01 Июня 2021 в 10:57

Сколько действует патент для иностранных граждан в 2021 году

Срок действия патента иностранного гражданина — от одного до двенадцати месяцев. Законодательно вопрос регулируется п. 5 ст. 13.3 115-ФЗ, п. 6 ст. 13 115 ФЗ и ст. 221 НК РФ.

Иностранные работники

01 Июня 2021 в 10:57

Что делать после того, как иностранный работник получит гражданство РФ

Действия работодателя, если иностранный гражданин получил гражданство РФ:

  1. получить от работника новый паспорт;
  2. оформить дополнительное соглашение к трудовому договору;
  3. внести изменения во внутренние учетные документы организации;
  4. уведомить работника о необходимости встать на воинский учет (при необходимости).

 

Иностранные работники

28 Мая 2021 в 14:22

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА